審管崗位職責

審管崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的審管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

審管崗位職責1

　　職責描述:

　　(1)負責對評審合同(含相關(guān)聯(lián)協(xié)議證件)、調(diào)研報告、結(jié)算流程、投融資合同合規(guī)性、綜合成本等進行初審.

　　(2)負責績效考核方案主要數(shù)據(jù)測算、審核、檢查工作。

　　(3)負責評審資料交接、移送、存檔手續(xù)，對資料完整性負責，并對已評審合同的'付款開票情況建立臺賬，便于復核。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下，本科及以上學歷，財務管理、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊意識。

　　3、熟悉經(jīng)濟法或有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

審管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責對集團及轄屬企業(yè)所報項目進行合法性、合規(guī)性和真實性的審查,主要審核項目審查/審批流程的合法合規(guī)性、項目核心風險及風控措施的合理性、調(diào)查意見的準確性和合理性等;

　　2.依據(jù)公司對宏觀政策、各行業(yè)的跟蹤研究,擬定業(yè)務準入標準;

　　3.負責對公司業(yè)務流程進行梳理與優(yōu)化,提出意見和建議;

　　4.負責撰寫與業(yè)務項目相關(guān)的各類風險分析報告;

　　5.根據(jù)業(yè)務實際需要,負責項目的現(xiàn)場調(diào)查;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.985、211高校或海外知名大學本科及以上學歷,風險管理、金融、經(jīng)濟、法律、財務會計等相關(guān)專業(yè);

　　2.35周歲以下,4年以上金融企業(yè)風險控制管理經(jīng)歷,其中2年以上項目評審崗位經(jīng)歷;

　　3.熟悉和掌握國家金融政策及金融法規(guī),熟悉金融的風控方法和流程;知識結(jié)構(gòu)較全面,具備信息收集、分析能力及良好的文字表達能力,掌握金融風險的識別、計量、監(jiān)測和控制的`主要方法;

　　4.具有敏銳的風險意識和判斷能力,能夠主動開展風險管理工作;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄;

　　5.上述條件須全部滿足,cfa、cpa等相關(guān)領域機構(gòu)認證資格者優(yōu)先。

審管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.與部門領導協(xié)商工作安排及溝通日常部門管理事項，保證部門所負責各項工作的質(zhì)量和效率;

　　2.保持公司風險政策的客觀和中立，并綜合公司經(jīng)營、資產(chǎn)和市場行業(yè)等狀況，對公司的業(yè)務規(guī)模、業(yè)務結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)配置等業(yè)務宏觀要素的配置進行建議，提升和改善公司整體風險狀況;

　　3.維護公司風控體系運作，并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，建立并完善信審相關(guān)流程和制度;

　　4.負責發(fā)起和主持重大體制創(chuàng)新、管理變革、課題研究、先進風險管理技術(shù)引進與研究等工作，促進公司風險管理體系的完善與優(yōu)化;

　　5.負責維持信審團隊的正常運行，保持團隊成員穩(wěn)定，并促進團隊成長;

　　6.負責維持部門間溝通渠道的暢通和協(xié)作，維護、改善公司整體的`風險氛圍和謹慎風格;

　　7.完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1.國家雙一流院校全日制本科畢業(yè)，法律、財務管理、金融濟等相關(guān)專業(yè)，具有復合型專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2.具有八年大型融資租賃企業(yè)信用審查工作經(jīng)驗，或大型銀行、金融行業(yè)的風險管理、投資信貸以及四大會計師事務所項目審計工作經(jīng)驗;

　　3.具有融資租賃行業(yè)、銀行系統(tǒng)風險控制部門的主審、信審團隊管理工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策，具有行業(yè)發(fā)展分析能力，掌握經(jīng)濟金融、財務管理、法律等相關(guān)知識;

　　5.具有較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能快速審核項目信審報告，具有較強的文字表達能力;

　　6.能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并監(jiān)督控制風險發(fā)生的能力;

　　7.對工作具有高度的責任心和敬業(yè)精神;

　　8.具備優(yōu)秀的管理能力，能推動團隊建設。

審管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.組織合同評審

　　2.負責合同文檔的修改

　　3.負責與銷售、產(chǎn)品、客服及其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)

　　4.與銷售人員的溝通及培訓

　　5.合規(guī)風控宣講

　　6.合同相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及查詢等

　　職位要求:

　　1.本科以上，行政或經(jīng)濟類專業(yè)，專業(yè)英語6級以上

　　2.工作3-5年以上，有it企業(yè)合同評審、合同管理、商務管理經(jīng)驗

　　3.有it企業(yè)工作經(jīng)驗，有合同評審或商務管理經(jīng)驗，具有較強文字分析處理能力，清楚了解法律相關(guān)知識，性格外向，處事謹慎，溝通能力強。

　　4.熟練操作office，有較好的.親和力，反應能力快，工作仔細認真，責任性強，具有良好的表達能力。:

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