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      項目管理部經理崗位職責

      時間:2023-03-05 09:37:04 崗位職責 我要投稿

      項目管理部經理崗位職責8篇

        在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的項目管理部經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      項目管理部經理崗位職責8篇

      項目管理部經理崗位職責1

        1、對本部門工作全權負責。

        2、制訂本部門工作目標和實施計劃。

        3、制定下級崗位描述,指導評價下級工作。

        4、負責下級的培訓工作。

        5、召集、主持部門會議,布置工作,檢查進度;及時向本部門傳達會議精神和領導指示。

        6、督促各部門經理上交每月計劃書及周、月工作進展報告。

        7、完成主管領導安排的其他工作。

      項目管理部經理崗位職責2

        崗位職責:

        1. 了解全面的項目的`信息,控制風險,確保項目執行的成本、時間、效率的合理性

        2. 建立順暢的項目溝通渠道,保證項目信息的有效溝通

        3. 建立和完善發運機制,確保產品的安全、保質、及時交付

        4. 確保售后服務優質專業,及時拿到初驗及終驗的驗收單

        5. 建立和完善回款機制,確保及時的回款

        6. 負責部門管理

        基本技能要求

        1. 熟悉風塔制造工藝及質量控制流程

        2. 具備項目管理及物流知識

        3. 具有一定的機械及電器識圖能力

        4. 了解并掌握相關管理工具,如:8d分析、swot分析、 ksf (關鍵成功因素分析) 、pdca循壞、5s管理法、erp 、mrp、 kpi(關鍵績效指標)等

        5. 能夠熟練操作計算機和使用erp系統

        6. 有山路駕駛經驗

        7. 大專及以上學歷,理工科類

        8. 工資面議

      項目管理部經理崗位職責3

        職責描述:

        1、負責項目群管理方法研究與落地,負責項目群的運營工作,掌握信息化項目的整體規劃、進度及相應藍圖;

        2、負責信息化運營的評估、發展和優化;

        3、負責參與重點項目工作計劃的'制定,進行項目跟進和指導;

        4、負責對重大運營項目進行分析并提供建議,開展各項專題調研與研究;

        5、負責制定公司信息架構,提出系統關鍵需求,協助制定信息化建設方案;并在配合開發過程的過程中,根據需要及時提出需求變更和調整要求。

        6、負責集團信息化風控、審計、合規等工作

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,計算機相關專業。

        2、三年或以上管理相關工作經驗,有成功的部門管理或大型企業信息化治理經驗

        3、熟練使用office工具,較好的文字處理能力。

        4、了解信息化項目管理、信息化審計、信息化考核相關知識,具有pmp、cisa、itil等證書者優先。

        5、作風務實,有較強創新意識,良好的溝通能力和工作責任心。

        項目管理部經理助理崗位

      項目管理部經理崗位職責4

        1.認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及本企業頒發的施工安全生產管理制度。

        2.在項目經理的領導下,負責所管工程項目的施工生產、安全、質量及工程進度,按照施工組織設計,進行施工組織安排,落實各項工作,向項目經理負責。

        3.根據建設方要求及投標承諾,參與編制與下達年、季、月度施工生產計劃,并組織實施;不斷改善現場勞動組織,挖掘內部潛力,堅持勞動定額和材料消耗定額;組織現場生產,開展作業隊、班組的經濟核算工作。

        4.組織項目部安全生產檢查工作,及時消除各類生產安全事故隱患,防止各類事故的發生。

        5.參加辦理變更設計申請手續,參與工程驗交、竣工文件編制與移交、工程驗工計價等工作。

        6.定期向項目經理匯報工作,接受上級業務部門的`工作檢查和職工民主管理監督。

        7.負責按時提出施工封閉要點計劃與車皮計劃,主要料、大堆料的到達情況,并組織調動車輛的運輸。

        8.負責組織職工及民工隊伍的施工技術、業務培訓工作。

        9.辦理公司及項目經理交辦的其它各項工作。

      項目管理部經理崗位職責5

        1.執行國家與地方有關工程建設的技術標準、規范、規程。

        2.協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。

        3.組織有關人員認真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審,綜合提出質量問題。編制施工組織設計及質量計劃。

        4.負責施工工藝管理,確定項目關鍵工序并組織編制技術措施,進行技術問題的.洽商與核定。

        5.根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。

        6.編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

        7.組織新技術、新材料、新工藝、新產品的推廣和應用。

        8.參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作,檢查項目工程質量評定工作的實施情況。

        9.負責處理施工過程中的不合格品,參加一般質量事故的調查分析和處理。

        10.深入施工現場,及時發現和處理施工中的技術質量問題,參加處理質量事故,提出處理方案和預防質量通病措施。

        11.現場實施方案的確定,提出各項目的控制指標。

        12.對甲方及上級部門技術業務的協調處理。

      項目管理部經理崗位職責6

        崗位職責:

        1、負責項目管理部的部門工作和人員管理;

        2、負責制定和完善項目管理和售后服務相關工作流程;

        3、負責定期與研發、工廠等部門召集溝通會,保證項目推進進度;

        4、負責將項目推進中的問題總結反饋,優化推進流程。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,五年以上工作經驗,精通商務和服務流程;

        2、具有較強的`溝通、協調能力以及較強的數據分析和總結能力;

        3、具備較強的工作責任心和團隊管理能力;

        4、熟練使用各類辦公軟件。

      項目管理部經理崗位職責7

        崗位職責:

        1、產品全生命周期的項目管理;

        2、完成項目的進度管控、與團隊加強質量管控、成本管控;

        3、組織、協調相關資源,帶領團隊統一認識及目標、形成合力,優化投入產出比;

        4、與前端(銷售、產品)良好互動,致力提升客戶滿意度。

        崗位要求:

        1、本科以上學歷;

        2、有豐富的整機項目管理工作經驗(5-8年),以及良好的專業技術背景;

        3、很好的溝通協調能力,極強的責任心,清晰嚴謹的.思路與表達能力;

        4、具備較為全面的自研/odm/oem相關的知識,以及良好的學習能力與態度,具備良好的發展/提升意愿;

        5、良好的適應能力與應變能力,很好的工作抗壓能力;

        6、成熟易相處的性格,具備很好的團隊領導能力。

      項目管理部經理崗位職責8

        職責描述:

        1.負責投資項目的統籌管理及執行,包括:投后管理方案的擬定,投資協議條款的督促與落實、項目跟蹤分析及評估,定期出具項目運營報告及基金退出安排,潛在風險分析及整改意見等;

        2.對已投資項目進行全面風險監控,定期匯報已投企業業務發展情況及市場競爭情況;

        3.參與投資項目退出方案并實施,進行項目投資收益評估,提供上市咨詢、建議及對接券商等企業上市準備工作;

        4.完善公司投后管理制度和流程,分析已投公司管理中存在的問題及潛在的.風險,并提出改進措施與建議;

        5.參與基金出資人關系管理,提高被投企業信息披露的規范性和透明度;

        6.參與公司項目前期投資決策,對項目投資方案提出投后管理專業意見和建議;

        7.負責基金及被投項目的各類統計上報工作;

        8.完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

        任職要求:

        1. 國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學歷,碩士、博士優先考慮;

        2.專業不限,金融、經濟、財務、管理或法律等專業,具備復合背景者優先考慮;

        3.具備十年及以上投資機構股權投資或項目管理、投后管理工作經驗,熟悉項目投資管理、投后管理全流程,能夠獨立完成投后管理工作;

        4.有知名會計師事務所工作經驗優先考慮,具備基金、證券業從業資格、注冊會計師資格者優先考慮;

        5.熟悉國家相關投融資政策法規,熟悉上市、并購等資本運作模式;

        6.具備扎實的財務分析和風險評估能力,有較好的財務分析基礎、或者經營分析基礎、或者內控體系建設基礎;

        7.具有優秀的邏輯思維能力、文字表達能力以及分析、判斷問題能力,對市場風險變化有一定的洞察力;

        8.具備優秀的團隊建設與管理能力;

        9.對工作具有強烈的責任感和敬業精神,監督能力強,能堅持原則,具備良好的溝通協調能力。

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