be崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的be崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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1.對于經(jīng)預(yù)檢分診后由專人送達(dá)的病人，接診護(hù)士引導(dǎo)病人進(jìn)入診室就診。
2.對于自行到發(fā)熱門診就診的`病人，接診護(hù)士應(yīng)為其提供醫(yī)用外科口罩，并測量體溫后引導(dǎo)病人進(jìn)入診室就診。
3.實(shí)行單人就診。就診病人多時(shí)，接診護(hù)士引導(dǎo)病人有序候診、就診。
4.對疑似病人，若病情允許時(shí)應(yīng)戴醫(yī)用防護(hù)口罩，指導(dǎo)其在咳嗽或打噴嚏時(shí)用衛(wèi)生紙遮掩口鼻，并將衛(wèi)生紙丟入密閉的醫(yī)療廢物容器內(nèi)，不得離開發(fā)熱門診。
5.每日負(fù)責(zé)隔離區(qū)工作的醫(yī)務(wù)人員體溫監(jiān)測并做好登記。
6.發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，遵醫(yī)囑正確留取標(biāo)本，及時(shí)送病原學(xué)檢查，尋找感染源和途徑，控制蔓延，并報(bào)告醫(yī)院感染管理科。
7.對使用中的消毒劑按規(guī)定進(jìn)行濃度監(jiān)測，并指導(dǎo)保潔人員正確使用。
8.督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范和消毒隔離制度。
9.做好保潔人員、接診病人的衛(wèi)生宣教、個(gè)人安全防護(hù)及管理。原則上限制陪護(hù)，若特殊情況需要陪護(hù)，必須指導(dǎo)陪護(hù)人員嚴(yán)格按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn);
2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求,尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;
3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系,拓展小游戲研發(fā)資源,對引入的游戲類型及質(zhì)量進(jìn)行綜合評估并長期跟進(jìn);
4、推動產(chǎn)品評測,完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,規(guī)劃合作項(xiàng)目及進(jìn)度推動;
5、行業(yè)競品信息收集分析,對市場進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)分析,能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的'市場拓展,提供意見。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有2年以上產(chǎn)品引進(jìn)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);
2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場,對產(chǎn)品和市場有良好的判斷能力;
3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往能力;
4、耐心細(xì)致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,善于思考且執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈目標(biāo)意識;
5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。
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工作職責(zé):
一、品類品項(xiàng)管理
1、制定通路別品項(xiàng)分布標(biāo)準(zhǔn)原則
2、規(guī)劃通路別產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)
3、依據(jù)新品上市策略,擬定新品上市計(jì)劃
4、分析銷售差異,制定品類品項(xiàng)改善計(jì)劃
二、促銷相關(guān):
a、促銷規(guī)劃&執(zhí)行監(jiān)控:
1、依市場競爭狀況擬定產(chǎn)品促銷案及追蹤執(zhí)行
2、依產(chǎn)品推廣策略擬定分通路促銷案及執(zhí)行追蹤
b、促銷費(fèi)用管理
1、促銷結(jié)案&核銷監(jiān)控的相關(guān)工作
2、管控促銷費(fèi)用;分析通路的銷售與費(fèi)比監(jiān)控
三、生動化規(guī)劃
1、品牌布建工作的展開與合作
2、品牌專屬生動化工具的運(yùn)用/開發(fā)
a、年度規(guī)劃的陳列道具開發(fā)、制作、使用監(jiān)控
b、開發(fā)通路促銷品及陳列工具的.投放與使用
c、特殊陳列工具的建檔管理
崗位要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷及管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、駐地上海,需具備調(diào)味食品、快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年同類崗位經(jīng)驗(yàn)
3、有現(xiàn)代通路通路企劃經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
4、富有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立操作能力,高效的執(zhí)行力和很強(qiáng)的抗壓能力;
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工作職責(zé):
1.流程官文轉(zhuǎn)達(dá)與匯報(bào)、信息錄入、客戶溝通與事務(wù)處理。
2.協(xié)助完成專利申請的輔助工作。
3.負(fù)責(zé)電子申請?zhí)峤还ぷ鳌?/p>
任職資格:
1.本科學(xué)歷。
2.英語讀寫能力佳,英語六級以上優(yōu)先;有韓語、日語等二外背景者優(yōu)先。
3.熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公軟件。
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有流程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具有管理能力者優(yōu)先。
6.具有法律背景者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成票據(jù)中心的收入運(yùn)營計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)開拓票據(jù)票源，維護(hù)老客戶及開發(fā)新客戶，拓展資源;
3.負(fù)責(zé)對票據(jù)和相關(guān)交易文件審查、風(fēng)控;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與匯總每日數(shù)據(jù)，做好清單與庫存管理;
5.負(fù)責(zé)票據(jù)中心日常的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，疑難問題的協(xié)調(diào)與溝通;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
崗位要求:
1.金融、管理、等經(jīng)管專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，資源豐厚或能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬;
2.熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)，在銀票和商票方面有熟練的操作經(jīng)驗(yàn)，包括:票據(jù)操作流程、貼現(xiàn)、背書轉(zhuǎn)讓等方面經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識;
3.能有效管理和帶好票據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4.具備銀行等對公金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先錄用;
5.形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé):
1.具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2.負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪�、患病老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。
3.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做出相應(yīng)的'處理。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué),不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
6.指導(dǎo)并定期評價(jià)病室護(hù)工工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。
7.落實(shí)護(hù)工的管理,合理安排護(hù)工工作,定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作,提高護(hù)工操作技能。
任職要求:
1.有5年護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn),持有主管護(hù)師級別資格證書優(yōu)先。
2.有養(yǎng)老院護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
1、海外運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
2、海外倉庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
3、物流自有車輛全盤統(tǒng)籌管理;
4、倉儲、物流運(yùn)營成本管控;
5、新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)評估;
1、年齡學(xué)歷:35-45歲,本科以上
2、語言出差:英語要求口語聽說;
3、出差頻率:需接受累計(jì)每年累計(jì)6個(gè)月左右的海外出差;
4、經(jīng)驗(yàn)要求:大規(guī)模倉儲面積和多片區(qū)倉儲管理經(jīng)驗(yàn);
具備自有車隊(duì)(至少100輛車以上)運(yùn)營調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);
具備物流倉儲、運(yùn)輸布局規(guī)劃的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
物流倉儲運(yùn)作成本管理經(jīng)驗(yàn);
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崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)、物流、電子、機(jī)械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財(cái)務(wù)知識，熟悉采購工作流程；
3、要求較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、要求細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的保密意識.
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購員提供的.供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；
2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；
3、根據(jù)要求對采購員的采購價(jià)格進(jìn)行內(nèi)務(wù)審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；
5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬，發(fā)票的整理、核銷；
7、采購員和供應(yīng)商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力及行政信息智能化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、參與部分產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗(yàn)、交互功能等,完成整個(gè)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、流程/界面設(shè)計(jì)等落地工作
3、關(guān)注產(chǎn)品功能點(diǎn)數(shù)據(jù)變化,并做出用戶運(yùn)營策略調(diào)整;
4、時(shí)刻分析監(jiān)控流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢,研究目標(biāo)用戶審美傾向并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
崗位要求:
1、1年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉web、ios、android設(shè)計(jì)規(guī)則;
2、能高效理解產(chǎn)品和交互設(shè)計(jì)思路,敏銳判斷視覺設(shè)計(jì)的.可行性;
3、對前沿設(shè)計(jì)探索感興趣,自我驅(qū)動力強(qiáng),能用設(shè)計(jì)效果準(zhǔn)確表達(dá)想法;
4、精通photoshop、ai 、sketch、axure等設(shè)計(jì)軟件
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一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家《檔案法》及上級部門制定的各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度。
二、熱愛本職工作，自覺學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真做好征管資料的歸集、整理、裝訂、歸檔、保管、銷毀工作，努力提高檔案管理水平。
三、督促各部門及時(shí)移交檔案資料。
四、熟悉本單位檔案管理情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供檔案資料，為征管工作服務(wù)。
五、按規(guī)定做好檔案資料的'防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防高溫等工作。
六、按規(guī)定做好檔案資料目錄編寫、查（借）閱登記及報(bào)批、檔案資料移交工作。
七、按規(guī)定做好檔案室硬件設(shè)施維護(hù)工作。
八、在工作變動時(shí)，須辦好交接手續(xù)。
九、嚴(yán)格做好保密工作。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自公布納稅人的信息、數(shù)據(jù)等，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
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1、具有酒店客房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)酒店客房的接待和管理工作,熟知客房服務(wù)設(shè)施的功能,并保證其處于完好狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)客房人員及保潔人員的及時(shí)培訓(xùn),保證酒店的客房標(biāo)準(zhǔn);
4、了解客房的.實(shí)時(shí)房態(tài)并協(xié)調(diào)客房人員及保潔人員的工作安排;
5、協(xié)助其他部門處理突發(fā)事件;
6、熟悉酒店客房的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
7、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃;
8、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
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1.訪客安排與接待
1)負(fù)責(zé)接聽前臺電話,接待來訪客戶
2)負(fù)責(zé)面試安排和面試通知,接待面試人員,及時(shí)準(zhǔn)確通知面試官,做好相應(yīng)的接待工作
2.辦公室行政管理
1)日常信件的收發(fā)
2)日常辦公環(huán)境的維護(hù),負(fù)責(zé)與物業(yè)對接,協(xié)助安排員工工位
3)負(fù)責(zé)辦公區(qū)保潔日常工作管理與考核
4)協(xié)助新員工入職事宜,座位安排,辦公用品package準(zhǔn)備,門禁卡胸卡臺卡發(fā)放與管理
5)辦公用品、食品、書籍的采購、日常補(bǔ)給與管理
6)行政采購供應(yīng)商管理與優(yōu)化
7)協(xié)助處理費(fèi)用報(bào)銷,各項(xiàng)行政費(fèi)用的付款與行政預(yù)算的.控制
8)協(xié)助行政相關(guān)政策的執(zhí)行,管理行政文檔
3.員工行政管理
1)安排員工差旅,包括機(jī)票和酒店的預(yù)定
2)協(xié)助員工辦理商務(wù)簽證
3)名片,獎狀等印刷品制作
4)協(xié)助組織員工活動,包括生日會、團(tuán)建活動等
5)協(xié)助hr進(jìn)行面試邀約,會議室預(yù)定等
6)完成上級主管交辦的其他工作
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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、場景對話的翻譯;
2、確認(rèn)總監(jiān)的'工作日程,兼?zhèn)�人助理相關(guān)工作(如定票、購物等行政類事務(wù));
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的現(xiàn)場翻譯及信息的準(zhǔn)確傳遞;
4、協(xié)助總監(jiān)日常工作開展(郵件內(nèi)容的確認(rèn)與傳遞);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作要求
1、熟悉日語知識,能夠直接與日本人進(jìn)行對話和工作交流;
2、有工制造業(yè)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有駕照,會駕駛優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商ka及天貓渠道《增值稅普通發(fā)票》開具；
2、負(fù)責(zé)報(bào)稅和與發(fā)票的其他相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)待開票明細(xì)的檢查等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、該崗位屬于兩班倒性質(zhì)，晚班需要工作至9點(diǎn)半。
be崗位職責(zé)15
【職位描述】:
1、在線一對一初中物理化學(xué)教學(xué)工作;
2、了解并根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與需求,準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案;
3、根據(jù)學(xué)生情況因材施教,提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對一教學(xué)服務(wù);
4、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的.學(xué)習(xí)方法;
5、參加教師培訓(xùn)和部門會議,完成主管交付的其他相關(guān)工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類畢業(yè)生優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉對應(yīng)學(xué)科課程,學(xué)科對口專業(yè)優(yōu)先;
3、學(xué)科知識扎實(shí),熟悉初、高中升學(xué)考試的形式和內(nèi)容;
4、具有較強(qiáng)表達(dá)力、親和力、有良好的教學(xué)技巧,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、保證良好的網(wǎng)絡(luò)和基本電腦操作。
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