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      超市管理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-03-06 09:41:18 崗位職責(zé) 我要投稿
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      超市管理崗位職責(zé)

        在充滿活力,日益開放的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編整理的超市管理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

      超市管理崗位職責(zé)

      超市管理崗位職責(zé)1

        職位描述:

        1、負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售合同單據(jù)執(zhí)行、貨物過(guò)戶、收發(fā)存等具體事宜。

        2、協(xié)助完成提單、發(fā)票、單據(jù)收發(fā)存事宜。

        3、協(xié)助完成資金收付款確認(rèn)、貨物收發(fā)等事宜。

        4、配合部門其他人員完成部門工作其他項(xiàng)事宜。

        5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

        職位要求:

        1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

        2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

        3、具備電腦操作、有色金屬貿(mào)易基本常識(shí)、基本財(cái)會(huì)及合同法律知識(shí)。

      超市管理崗位職責(zé)2

        時(shí)刻保持整潔的店面形象和定期更換店內(nèi)的布置是超市留住客戶的一大法寶。為有效地保持店面的清潔衛(wèi)生,設(shè)備的完好無(wú)損,為客戶創(chuàng)建一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,特制定本管理規(guī)定:

        店內(nèi)物品的管理

        店內(nèi)物品主要包括商品實(shí)物、宣傳資料和桌椅等。

        (1)商品實(shí)物由前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)定期的清理,不得隨意觸摸、碰撞,以免弄臟和損壞商品實(shí)物。

        (2)宣傳資料前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)保管、發(fā)放。

        (3)每個(gè)員工需維護(hù)所轄區(qū)域桌椅,應(yīng)經(jīng)常清理和維護(hù)。

        超市衛(wèi)生管理

        1、維護(hù)店面的清潔,任何人不得隨地吐痰,亂扔垃圾。

        2、每個(gè)員工需維護(hù)所轄區(qū)域的'清潔衛(wèi)生,隨時(shí)清潔地面、貨架和桌面,發(fā)現(xiàn)地面上有煙頭、雜物、垃圾等應(yīng)立即清除。

        3、公共區(qū)域的衛(wèi)生工作應(yīng)由前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)清理。

        4、物品擺放要整齊、美觀。

        超市安全管理

        1、隨時(shí)注意煙頭火星、以免引起火災(zāi)。

        2、下班之前應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電視、音響、計(jì)算機(jī)等,以免電器短路引起火災(zāi)。

        3、收取的押金、支票必須當(dāng)天存入銀行。

        4、下班后應(yīng)該注意關(guān)閉門窗,條件允許的情況下留值班人員。

      超市管理崗位職責(zé)3

        1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理維護(hù),貨物的收發(fā)及驗(yàn)收清點(diǎn)工作;

        2.每日做好進(jìn)出明細(xì)賬記錄及定期盤點(diǎn)工作;

        3.倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存檔賬務(wù)和表格數(shù)據(jù)的錄入;

        4.倉(cāng)庫(kù)的5S、安全、消防工作,確保管理區(qū)域安全,并做好記錄 ;

        5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù).

      超市管理崗位職責(zé)4

        職責(zé)描述:

        1、全面負(fù)責(zé)50-200家轄生鮮門店的銷售、人員及日常管理工作;

        2、銷售及市場(chǎng)行銷,使管轄的`店鋪達(dá)至最大的銷售及利潤(rùn),執(zhí)行及反饋市場(chǎng)拓展部的計(jì)劃,調(diào)查評(píng)核競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及市場(chǎng)策略;

        3、存貨控制,執(zhí)行貨品管理及減少存貨差距;

        4、員工管理,確保招聘質(zhì)素優(yōu)良的員工,確保所管轄的經(jīng)理完全明白其工作細(xì)節(jié)及責(zé)任,并支持他們達(dá)到目標(biāo)和公司的要求;

        5、安全及保安管理,確保店鋪24小時(shí)正常運(yùn)作及保持形象。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、有大型商超全品類管理的經(jīng)驗(yàn),5年以上商超管理經(jīng)驗(yàn);

        3、有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力。

      超市管理崗位職責(zé)5

        市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)涉及到很多方面,作為超市合格的倉(cāng)庫(kù)主管,需要明 確了解超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé), 并懂得按照超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)去開展落實(shí)自 己的工作。下面介紹下超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)都有哪些。

        1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)原輔材料庫(kù)存情況,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度提出采購(gòu)計(jì)劃 ,確保生 產(chǎn)正常進(jìn)行。

        2、督促保管員做好各類臺(tái)帳,對(duì)收料憑證、質(zhì)檢證明 等整理登記入帳工作, 以便統(tǒng)計(jì)和核查。

        3、及時(shí)與采購(gòu)員、保管員核對(duì)物料出入庫(kù)紀(jì)錄,對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn) 收、登記帳簿,做到帳物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

        4、督促和配合保管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出 原因予以調(diào)帳或上報(bào)處理。

        5、負(fù)責(zé)所有物品的`保管工作,所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須由倉(cāng)庫(kù)主管簽字同 意。

        6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識(shí), 井然有序。

        7、加強(qiáng)管理,搞好倉(cāng)庫(kù)安全工作。

        8、對(duì)貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn)。

        9、負(fù)責(zé)各類勞護(hù)用品按計(jì)劃發(fā)放。

        10、制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

        11、 經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見(jiàn),供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門參 考。

        12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。

        13、按制度要求,及時(shí)做好收、發(fā)、存月報(bào)表。

        14、切實(shí)貫徹物資管理制度,督促部屬加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理,檢查落實(shí)防火、 防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫(kù)存物資 的完好無(wú)損,物資存放有條理,美觀大方。

      超市管理崗位職責(zé)6

        職位描述:

        1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo),進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

        2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;

        3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織,落實(shí)品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋;

        4、負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理,分析進(jìn)、銷、存的.變化,補(bǔ)充貨源;負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作,規(guī)范管理;負(fù)責(zé)柜組倉(cāng)庫(kù)、帳務(wù)管理,定期、不定期抽查,確保帳務(wù)相符;

        5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練,并進(jìn)行日常幫帶,跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

        職位要求:

        1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,性別不限,相貌端正、自信大方,身體健康;

        2、熱愛(ài)零售百貨行業(yè),2年以上大型零售百貨管理、賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗(yàn);

        3、了解國(guó)內(nèi)外品牌資源,具有相關(guān)的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊,有中高端品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、熱愛(ài)時(shí)尚,具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度,關(guān)注各品類品牌信息,對(duì)中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力;

        5、熟練操作辦公軟件,主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。

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