早教老師崗位職責(zé)

早教老師崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的早教老師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

早教老師崗位職責(zé)1

　　1、整理學(xué)員信息，跟家長做初次溝通，了解學(xué)員學(xué)情并做記錄，給學(xué)員開賬號

　　2、根據(jù)學(xué)員作業(yè)需求，給學(xué)員輔導(dǎo)作業(yè)，給出答案或提供解題思路，提供有質(zhì)量的服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)管理微信群和朋友圈運(yùn)營，并積極參與市場推廣活動

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)家長和學(xué)員，增加粘度，提升家長的信任感，不定期轉(zhuǎn)化直播課。

　　5、在后臺系統(tǒng)建立輔導(dǎo)群，更新新增學(xué)員，確保輔導(dǎo)群學(xué)員信息準(zhǔn)確無誤

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事物，協(xié)助各部門工作

早教老師崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作，完成高品質(zhì)的授課;

　　2、課前進(jìn)行課程演練，與助教交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;

　　3、課后做好教學(xué)觀察記錄，了解每個孩子的`特點(diǎn)并挖掘孩子潛能;

　　4、與家長定期聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;

　　5、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;

　　6、維護(hù)品牌良好形象，符合品牌的一貫的高品質(zhì)。

早教老師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、對0—6歲嬰幼兒進(jìn)行個性化早期教育，科學(xué)地認(rèn)識孩子各階段的發(fā)展特點(diǎn)；

　　2、能獨(dú)立備課，掌握教學(xué)游戲；

　　3、針對授課過程中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整和解決；

　　4、上級安排的'其他工作。

　　5 。必須會游泳。

　　崗位要求：

　　1、專業(yè)對口，有意從事早期教育，學(xué)前教育，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心；

　　3、具有親和力，開朗外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望；

　　5、善于溝通，具備團(tuán)隊合作精神；

　　福利待遇：

　　1、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　2、保險：按照國家規(guī)定為員工購買社保。

　　3、福利：舉辦員工生日會，部門聚餐，聚會。

　　4、外出郊游：公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。

　　5、薪酬待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金。

　　6、普升渠道：團(tuán)隊人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。

　　7、節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

　　8、其他福利：節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃等，彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。

早教老師崗位職責(zé)4

　　1、按時接送托管班學(xué)生，輔導(dǎo)課后作業(yè)。

　　2、維護(hù)學(xué)生的安全及教室紀(jì)律，保持與學(xué)生家長良好溝通。

　　4、接受北京書香源教育總部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)。熱愛教育事業(yè)，工作積極主動。

早教老師崗位職責(zé)5

　　1、 熱愛幼教工作，幼教、英語專業(yè)優(yōu)先，善于與孩子和家長溝通者優(yōu)先;

　　2、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，具親和力、耐心和愛心，能跟孩子們快樂相處;

　　3、 表達(dá)能力強(qiáng)，性格活潑開朗，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

早教老師崗位職責(zé)6

　　1、提高教學(xué)滿意度，促進(jìn)品牌和口碑傳播

　　2、根據(jù)教學(xué)計劃備課，并實(shí)施教學(xué)

　　3、組織展示課、互動游戲

　　4、教具、教室等硬件維護(hù)工作

　　5、用心服務(wù)家長，保證班級出勤率、家長滿意度

　　6、維護(hù)所負(fù)責(zé)的會員，積極做好回訪工作

早教老師崗位職責(zé)7

　　1、組織早教課程教學(xué)活動，做好教學(xué)計劃安排，保證教學(xué)質(zhì)量;

　　2、了解每個孩子的特點(diǎn)和上課情況，定期與家長溝通，解疑答惑，做好會員服務(wù);

　　3、參加園所組織的各項培訓(xùn)，提高教學(xué)水平;

　　4、 配合園所組織課程宣傳活動及市場推廣活動。

早教老師崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)中心課程內(nèi)容，制作教案，教授課程，保證授課質(zhì)量;

　　2、針對授課過程中出現(xiàn)的.問題，及時調(diào)整和解決;

　　3、維護(hù)管理教室與教具，整理和歸檔學(xué)生的作品;

　　4、針對幼兒在課堂的表現(xiàn)及時與家長溝通，并提供有效的育兒指導(dǎo);

　　5、上級安排的其他工作。

早教老師崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、備課，包括體驗(yàn)課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作；

　　2、授課，結(jié)合公司教案，針對中心不同年齡段的會員或者非會員進(jìn)行授課；

　　3、服務(wù)于會員，對會員上課情況進(jìn)行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動，包括方案的策劃、教具的采購、活動的主持及執(zhí)行等工作；

　　5、配合公司其他部門做好會員溝通工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，20—28歲，英語相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　2、形象氣質(zhì)佳，善于溝通，活潑開朗

　　3、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立進(jìn)行全英幼兒課程教學(xué)

　　4、普通話二甲、英語專業(yè)四級或八級、有手工或藝術(shù)特長者優(yōu)先

　　5、有激情，熱愛與孩子一起工作，并愿意為孩子的成長付出時間與精力

　　6、能承受相應(yīng)的工作壓力

　　7、有早教或少兒英語老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)親子、音樂、美術(shù)、感統(tǒng)、全腦、英語口語等早教課程授課工作；

　　2、負(fù)責(zé)試聽課、體驗(yàn)課組織和授課工作；、

　　3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動；

　　4、定期完成工作報表及工作報告總結(jié)；

　　5、協(xié)助園長完成其他園區(qū)內(nèi)工作。

　　職位要求：

　　1、熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、有責(zé)任感；

　　2、至少具有以下其中一項技能：學(xué)前教育、音樂、舞蹈、英語、美術(shù)等技能，或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　3、有良好的溝通能力，愿意跟隨喬莉貝比共同成長，具有良好敬業(yè)精神；

　　4、親和力強(qiáng)，相貌端正，品格優(yōu)良；

　　5、追求進(jìn)步，有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(biāo)（如：教學(xué)主管、培訓(xùn)師、園長）；

　　6、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　1、高質(zhì)量的完成課程的教授

　　2、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理

　　3、家長可信賴的資源

　　4、品牌形象的傳遞

　　5、口語流利，全英文授課

　　職位要求：

　　1、大專，本科學(xué)歷或以上（早期教育或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

　　2、有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長付出時間和精力

　　3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，懂日語優(yōu)先考慮；

　　4、能夠承受相應(yīng)的工作壓力

　　5、身體健康，積極，精力充沛

　　6、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有團(tuán)隊合作精神

　　7、為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

　　8、具有強(qiáng)烈的'自我推動力和目標(biāo)感

　　9、風(fēng)趣活潑，有幽默感

　　10、具有兒童教育行業(yè)（0—13歲）相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　11、休息日在平時，周六日需工作

　　1、全英文備課、授課，包括體驗(yàn)課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作；

　　2、高質(zhì)量的完成課程的教授；

　　3、服務(wù)于會員，對會員上課情況進(jìn)行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動，包括方案的策劃、活動的主持及執(zhí)行等工作；

　　5、與中心其他部門的溝通、配合工作

　　6、定期參加專業(yè)培訓(xùn)

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（英語、早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）；

　　2、有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長付出時間和精力；

　　3、為人熱情、自信、有活力，有較強(qiáng)的感染力，能夠帶動整個課程氛圍；

　　4、具備良好的邏輯思維能力和記憶力，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；

　　5、口齒伶俐，細(xì)心，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　7、英語口語流利，能熟練使用英語

早教老師崗位職責(zé)10

　　1、幼兒園，小學(xué)接送小孩

　　2、托管班的主要任務(wù)是輔導(dǎo)孩子寫作業(yè)，一般孩子回到托管班就會先寫作業(yè)，老師還會就不會的問題給予解答，作業(yè)完成后還會組織學(xué)生自查或由老師檢查

　　3、在保證書本知識的輔導(dǎo)基礎(chǔ)上，加大對學(xué)生閱讀能力，科普知識，法律常識，文體能力，語言能力的培養(yǎng)，重視良好學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

　　4、培養(yǎng)孩子的`優(yōu)秀的習(xí)慣。在托管班中受同伴影響反而會自覺地完成作業(yè)。

早教老師崗位職責(zé)11

　　1、認(rèn)真研讀教案、備課、授課、確保課程質(zhì)量，做好咨詢、教學(xué)及服務(wù)工作;

　　2、熱情服務(wù)家長和孩子，及時與家長溝通小朋友的課堂進(jìn)步程度;

　　3、熱愛教育行業(yè)，喜歡小朋友，喜歡與人溝通交流，有較強(qiáng)的現(xiàn)場表現(xiàn)力和感染力。

早教老師崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作，實(shí)施聽課、授課計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，參與教學(xué)評議;

　　2、參與課程開發(fā)計劃，協(xié)助其他教師做好日常教務(wù)管理工作;

　　3、組織實(shí)施公開課計劃;

　　4、參與中心組織的各種學(xué)員活動，參與中心組織的各種培訓(xùn)?活動。

早教老師崗位職責(zé)13

　　1、高質(zhì)量的完成課程教授，教授對象0-6歲嬰幼兒，課程以運(yùn)動為主，音樂為輔;

　　2、參與客戶報名工作，成為家長可信賴的對象;

　　3、積極與家長/孩子溝通，定期反饋，管理好班級考勤;

　　4、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理;

　　5、負(fù)責(zé)品牌形象的'傳遞。

早教老師崗位職責(zé)14

　　1、定點(diǎn)接送學(xué)生，負(fù)責(zé)托管期間學(xué)生的安全。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生放學(xué)后輔導(dǎo)作業(yè)完成工作;

　　3、根據(jù)學(xué)生情況因材施教,查漏補(bǔ)缺、提供高質(zhì)量個性化教學(xué)服務(wù);

　　4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的'學(xué)習(xí)方法;

　　5、與家長保持良好的溝通，收集家長的建議并不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

早教老師崗位職責(zé)15

　　1、 輔助 英語主教的教學(xué)工作，對班級學(xué)生做好日常維護(hù)工作;

　　2、 對所帶在讀學(xué)生提供高水平的.服務(wù)，促使學(xué)員續(xù)費(fèi)升級、轉(zhuǎn)介紹;

　　3、 能很好的與學(xué)員和家長溝通，了解學(xué)員以及家長的思想動態(tài)及時解決問題。

　　4、 接受上級安排，積極與銷售部、市場部配合招生工作;

　　5、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

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