開發采購崗位職責

時間：2023-03-13 09:38:00 崗位職責我要投稿

開發采購崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的開發采購崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

開發采購崗位職責

開發采購崗位職責1

　　任職職責：

　　負責采購開發部的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較強的新品、新材料、新供應商開發能力；產品學習能力強。

　　2、商務談判能力較好，為公司節省采購成本。

　　3、能保證采購計劃的及時完成，又能控制電商企業的'合理庫存。

　　4、有較好的管理能力，人品好。

開發采購崗位職責2

　　任職要求：

　　1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經驗或染整、紡織工程等相關專業大專學歷。

　　2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發和采購的工作經驗。

　　3、熟練操作常用辦公軟件；能獨立完成前期供應商開發、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質量跟進等實際操作經驗；熟悉各面輔料大市場，擁有優秀的供應商資源。

　　4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產工藝、印花、質量和收貨標準等專業知識有較深的了解。

　　5、了解面料市場行情及流行趨勢；良好的成本意識和核算能力及商務談判能力。

　　6、工作積極主動，計劃性強，善于溝通交流，做事沉穩細致，有很強的.責任心。

　　7、有很強的團隊精神和執行力，良好的風險控制能力及異常問題應變解決能力。

　　8、具有良好的職業操守和較高的忠誠度。

　　工作職責：

　　1、根據市場流行趨勢，結合品牌定位風格，對面料市場信息進行收集、整理，將訊息和新產品提供設計師參考與選用。

　　2、按設計中心需求進行開發放樣和取樣，負責面輔料開發計劃的制定，跟進開發進度，確保開發的時效性和成功率；并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統。

　　3、供應商的開發、篩選、考核、評審及維護；按面料品類不斷的進行供應商資源的開發與整合，需要效達到三家或以上的優秀供應商，完善比價體系。

　　4、開發過程中把控風險面料的使用，并與供應商完成產前風險評估。

　　5、大貨采購訂單和合同的簽訂，質量、交期的跟進，異常問題的反饋與協商處理。

　　6、應付款對賬資料的整理與核對。

開發采購崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品體系規劃；

　　2、負責公司爆品的'打造；

　　3、在保證公司貨品供應及時的同時保證庫存最小化；

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，40周歲以下；

　　2、前期做過買手/具備產品經理思維，有電商產品供應鏈管理經驗；

　　3、具良好的溝通協調能力，積極樂觀，具有主動意識，整合貨源有方法有技巧。

開發采購崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責新材料的供應商開發以及管理工作;

　　2、負責新材料的下單及訂單跟進工作;

　　3、參與對供應商的評價及管理工作;

　　4、協助采購管理中心總監,開展部分日常管理與運營工作;

　　5、領導交代的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,條件優秀者可放寬至大專;

　　2、四年以上制造型企業采購工作經歷,2年以上采購主管工作經歷;

　　3、有較強溝通能力和談判技巧;

　　4、有管理團隊的經驗和能力。

開發采購崗位職責5

　　職責描述:

　　1、新產品、新物料供應商的尋找、資料收集及開發工作(包含結構件，電子件，led光源，驅動等相關廠商的尋找和開發)。

　　2、協同品質和技術部門對新供應商進行品質、技術、交期、產能等方面的評估和審核以便確認并在系統中建立合格供方資料。

　　3、與供應商比價、議價以及談判工作。

　　4、牽頭組織對現有供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續改進，不斷優化采購渠道。

　　5、掌握相關物料市場行情，并對關鍵原材料進行成本分析。

　　6、與技術、品質部門有關技術、品質問題的.溝通與協調，與供應商有關技術、品質問題的溝通與協調。

　　7、熟練掌握運用sap系統操作并維護采購單價。

　　8、配合品質部門處理產品品質異常事宜。

　　9、制定物料的采購策略和優化現有供應資源。

　　10、與集團(意大利，德國，美國)公司進行對接協助集團開發和完善國內的供應鏈。

　　11、進行定期的降價工作的實施以及完成上級分配的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，五年以上燈具業供應商開發及采購工作經驗，三年以上采購管理經驗。

　　2、帶領過團隊，有一定的管理能力，能帶團隊。

　　3、電子件采購背景，懂led光源、驅動及燈具市場前景。

　　4、熟悉燈具成品供應鏈，有一定資源。

　　5、熟悉供應商的開發、選擇、評審流程以及相關質量評審體系。

　　6、具有較強的溝通能力，計劃與執行能力，協作能力，具備評價分析的專業知識。

　　7、思維敏捷，能獨立開展工作，較好的職業道德，責任心、抗壓力強。

　　8、具有良好的口頭表達能力和分析能力，資源協調能力強。

　　9、英語cet4級及以上，良好的書面英語和口語溝通能力，能適應出差。

開發采購崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責產品開發后期的跟進工作;

　　2、負責產品開發前期的競品調研工作;

　　3、做好相關部門的溝通,協調部門內部的.相關工作;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,1年以上采購、開發助理相關工作經驗;

　　2、熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

　　3、工作認真負責,能動性強,有良好的團隊合作精神;

　　4、具備良好的職業道德、溝通及表達能力,執行能力強。

開發采購崗位職責7

　　1、制定產品開發策略。

　　2、針對amazon市場熱賣的寵物用品，家居，美妝，母嬰產品類進行調研、數據分析以及了解競爭對手動態，對市場潛在購買力進行分析。

　　2、根據市場需求和流行趨勢，不斷開發熱賣新品。

　　3、開發和管理供應商，建立完善的.供應商管理體系。

　　4、采購商務條款的談判，采購合同的擬定等。

　　5、不斷優化和提升現有產品品質和客戶體驗，并持續降低采購成本。

　　6、采購開發部日常運營監督管理，跨部門協調溝通等、

　　7、負責建立和維護與供應商的良好合作關系，定期進行供應商評估。

開發采購崗位職責8

　　工作內容描述：

　　1、負責新項目的選型推薦，采購原物料及時報價、議價、核價。

　　2、負責老產品的年度降價談判及實施。

　　3、負責新產品及供應商開發。

　　4、負責新品訂單的異常處理

　　5、負責現有供方的管理及維護（考核，組織審核，組織培訓等）

　　6、負責上級領導安排的其它臨時性工作任務。

　　專業知識及技能

　　1、熟悉包材類產品及供貨渠道，具備相關評價分析和專業知識能力。

　　2、具備采購、供應商管理的能力，有項目管理經驗者優先考慮。

　　3、熟悉公司的包材的成本及構成，掌握市場行業物料信息。

　　4、需熟知化妝品行業包材生產工藝流程。

　　5、對化妝品行業包裝、開發流程有一定的.了解。

　　6、對化妝品相關法律有一定的了解。

　　特殊要求

　　1、以公司利益為優先，對工作認真負責，客觀，具工作責任感，敢于擔當。

　　2、思路清晰，有較強語言表達能力，善于溝通。

　　3、發生問題，善于分析，較強的應變能力。

　　4、工作態度積極，有較強的工作抗壓力。

開發采購崗位職責9

　　1、新產品開發:戶外休閑、居家用品、寵物用品、健身器材等品類產品的引進;

　　2、供應商開發:尋找合適的供應商,確保新開發產品的質量;

　　3、對新導入的產品進行成本構成分析,確保首單采購價格的合理性;

　　4、管理所負責品類的`生命周期:根據目標市場的需求調研分析,對產品的流行趨勢進行評估,并不斷推陳出新;

開發采購崗位職責10

　　任職職責：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據訂單和生產的實際情況，編制采購計劃與預算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；

　　3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調；

　　4.開發和考核新供應商，做好供應商的評審工作，建立與供應商的雙贏關系；

　　5.根據預算，制定適當的采購策略，降低采購成本；

　　6.負責本部門人員的培養、考核。

　　任職要求：

　　1.具備專業的'采購知識，熟悉采購業務操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業物料的基本特性與相關參數；

　　3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規；

　　4.具備優秀的溝通及表達能力，良好的從業品德;

　　5.大專及以上學歷，木材類專業優先。

開發采購崗位職責11

　　工作內容:

　　1、管理包括但不限于廠房建設、設備、設備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產品、行政類及輔料等采購,包括供應商評估、價格控制、合同評審、項目進程監督和反饋等

　　2、根據短、中期要求,不斷調查和尋找符合技術或服務要求的供應商,從而拓展采購途徑,并組織對供應商的開發、評估和篩選;

　　3、管理供應商鏈管理體系運行,針對供應商的來料質量、交期及服務進行綜合績效考核通報,分級管理;

　　4、協助采購總監制定整體供應商采購策略,整合供應商資源,全方位控制采購及采購管理成本

　　5、協助采購總監制定及優化mro供應鏈管理流程;

　　6、采購過程中的風險評估與控制;

　　7、與需求部門協調、溝通,推進采購工作執行;

　　8、組建mro團隊、優化,績效管理、激勵、培訓等。

　　任職資格:

　　1、學歷:本科或以上學歷

　　2、專業:不限

　　3、年齡:28以上,5年以上采購管理崗位工作經驗

　　4、性別:不限

　　5、工作要求:

　　5、1具備一定的采購管理理念和財務、法律等相關知識,良好的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

　　5、2、優秀的`市場拓展經驗,能快速完成開發尋源;

　　5、3、對采購成本有豐富的實戰經驗,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

　　5、4、有較好的商務談判和承接的溝通能力

　　5、5為人正直,責任心強,具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

開發采購崗位職責12

　　1.收到客戶指示,尋找新商品目標生產工廠(一般至少尋找 3 家目標工廠備用);

　　2.及時、準確、完整地完成新商品提案,如 fob 報價信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產周期裝說明書等;

　　3.負責新商品打樣(初期可打單色),同時和客戶確品;

　　4.從商品使用角度以及工廠資質,圍繞顏色、結構、提出的新商品建設性改進;

　　5.負責新商品全色打樣以及評審;

　　6.負責與客戶對接,確認新商品;

　　7. 召開新商品發布會;向客戶介紹新商品的賣點;

開發采購崗位職責13

　　一、材料采購員要遵守公司各項規章制度，遵循公司規章制度辦事，工作上積極主動，行動上不做有損公司形象和利益的事情。

　　二、做好市場調查，加強自身業務、技術、市場信息、政策法規的學習，不斷提高自身業務素質，熟悉本職工作。

　　三、對工作高度負責，有嚴謹的工作作風。堅決克服工作中的隨意性，高質、高效地搞好服務。

　　四、采購員要公私分明，堅持原則，本著質優價廉、節約成本的原則，經多方詢價、議價、比價后進行采購，堅決制止在業務活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據情節輕重，給予工資降級或辭退。

　　五、嚴格按已審批的.計劃單采購，不得隨意更改采購計劃，對臨時變化的情況要及時向上級部門匯報，取得同意后方可更改。

　　六、采購員未經上級批準禁止在外賒欠商品，否則不予報銷。

　　七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續，切實做到“一借一清”，杜絕公款私用現象的發生，因特殊情況不能及時結清，要向部長及有關部門說明情況。

　　八、對特殊商品的采購要會同有關部門專業人員一同采購，共同協商保質、保量搞好采購。

開發采購崗位職責14

　　職責描述:

　　1、搜集家居、戶外、汽配、電動工具等相關資料,對市場當季產品特征以及流行趨勢進行歸類整理和統計分析;

　　2、根據公司的產品需求,進行ebay/amazon/速賣通等平臺分析和調查,開發以及采購合適的新產品;

　　2、創建及維護產品信息資料,市場調查數據整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預測;

　　3、完成公司布置的'開發(產品引進)目標和利潤目標;

　　4、根據每個月任務完成情況進行當月總結與下個月工作計劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、熟悉外貿電子商務,有產品開發工作經驗優先;

　　3、熟悉銷售平臺(ebay/亞馬遜/速賣通等第三方平臺),熟悉供應市場,具備工廠供應商資源;

　　4、能夠對市場發展趨勢和銷售數據進行分析,對未來市場的進行預測;

　　5、有成本核算,競爭對手監控意識;

　　6、對新產品的商業嗅覺敏銳以及思維邏輯能力強,能夠熟練操作辦公軟件。

開發采購崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、協助產品采購渠道擴展、確保產品采購的價格和品質符合公司目標;

　　2、負責供應商聯系及產品開發;

　　3、負責批量采購的成本控制,采購系統的.實施和優化;

　　4、對供應商績效進行管理和供應商資源優化。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,1-3年采購工作和供應商管理經驗;

　　2、熟悉手機配件、3c品類和行業市場,有一定的供應商資源,有外貿電商的品類運營管理和采購經驗者優先;

　　3、有成本控制理念,能適應經常跑市場和出差需求,吃苦耐勞;

　　4、很強的學習能力,能夠快速熟悉業務流程,適應快節奏高效率的工作環境;

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