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      業務發展部經理崗位職責

      時間:2023-03-15 18:13:24 崗位職責 我要投稿
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      業務發展部經理崗位職責

        在現實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的業務發展部經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      業務發展部經理崗位職責

      業務發展部經理崗位職責1

        1.崗位名稱:

        投資經理 1人

        2.崗位職責:

        (1) 建立項目資料庫,跟蹤行業和市場動態,進行項目初選;

        (2) 開展交易談判過程前后的統籌工作;

        (3) 負責投資項目盡職調查和經濟評價工作;

        (4) 負責客戶日常溝通及協調;

        (5) 已收購項目的'管理及經驗總結。

        3.任職條件:

        (1) 擁有項目投資運作經驗;

        (2) 從事相關專業5年以上工作經驗;

        (3) 大學本科及以上學歷;

        (4) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

        (5) 具備中短期出國工作和生活的條件。

      業務發展部經理崗位職責2

        1.崗位名稱:

        貿易高級經理 1人

        2.崗位職責:

        (1) 協助建立全面的.貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

        (2) 設立良好的風險控制管理體系;

        (3) 與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

        (4) 引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;

        (5) 管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

        (6) 掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

        (7) 有效地建立及管理全球客戶;

        (8) 進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

        (9) 主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

        3.任職條件:

        (1) 從事相關專業5年以上工作經驗;

        (2) 國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;

        (3) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

        (4) 熟悉鈾產品貿易者優先。

      業務發展部經理崗位職責3

        1.崗位名稱:

        高級經理 1人

        2.崗位職責:

        (1) 根據公司發展戰略,擬定公司業務發展規劃并組織實施;

        (2) 負責投資項目遴選,了解項目情況及交易細節,撰寫投資項目可行性研究報告;

        (3) 跟蹤目標項目進展情況,開展進度和風險評價工作;

        (4) 進行交易談判,直至具備簽署合作合同條件;

        (5) 把握行業市場情況,開展分析研究,提出對策建議;

        (6) 協調政府及集團公司各層級審批工作。

        3.任職條件:

        (1) 擁有鈾礦行業技術知識和項目運作經驗;

        (2) 從事相關專業10年以上工作經驗;

        (3) 碩士及以上學歷;

        (4) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

        (5) 具備中短期出國工作和生活的條件。

      業務發展部經理崗位職責4

        1.與銀行各層級進行溝通、協調,保證銀行保險理財業務順暢進行。

        2.負責對相關人員進行集中式及日常性業務培訓,并協助辦理各項投保手續及售后服務工作。

        3.維護所轄業務區內各項工作的正常開展,對出現的異常現象及時反饋,協助公司分析并解決問題。

      業務發展部經理崗位職責5

        職責描述:

        主要工作內容

        1、協助業務發展部總經理制定年度業務發展規劃,對業務發展部的業務目標進行安排、執行跟蹤。

        2、負責公司投資項目的策劃、評估,前期的市場調研和后期的實施工作;

        3、負責有效開發新客戶新業務,負責對重點客戶進行篩選、商務策劃、合同談判及合同簽訂;保持與大客戶的溝通與合作,并做好客戶需求的深度開發與挖掘工作;

        4、協助下屬公司解決業務拓展中出現的問題,促進公司業務的持續發展;

        5、負責集團對各種物流模式的推廣;

        6、執行、完善部門規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

        7、保持與各相關部門良好的合作關系,對業務運作中出現的問題及時的和相應部門進行溝通,保證及時有效解決。

        資格要求

        1、大專以上學歷;

        2、5年以上物流相關領域工作經驗,最好具有專業物流公司的.工作經歷,精通物流管理業務流程;

        3、有較好的系統思維和解決問題的能力,有較強的事業心、責任感和協調能力,獨立工作能力強,能夠承受大的工作壓力;

        4、有很強的溝通能力,團隊管理能力及服務意識;

        5、有較強的數據分析能力及統籌規劃的能力;

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