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      渠道經理的崗位職責

      時間:2023-03-16 08:42:45 崗位職責 我要投稿

      渠道經理的崗位職責

        現如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的渠道經理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      渠道經理的崗位職責

      渠道經理的崗位職責1

        職責:

        1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求

        2、根據業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,為營銷策劃提供信息支持

        3、定期制定推廣活動規劃,負責后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結

        4、完成臨時安排的工作

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮

        2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作

        3、高度的'工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

        4、具備敏銳的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態投入工作。

        5、工作主動性強,富有創造力,具有關系建立能力和商務談判技巧。

      渠道經理的崗位職責2

        職責:

        1、負責所轄團隊針對學校的'渠道推廣、拓展、維護;

        2、根據招生任務目標,制定工作方案及計劃,對招生結果負責;

        3、組建管理招生團隊,確保招生業績完成;

        4、監控市場活動及執行情況。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求),25歲—35歲;

        2、兩年以上銷售管理經驗,具備教育培訓行業工作經驗者優先;

        3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

        4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。

      渠道經理的崗位職責3

        崗位職責:

        1、負責外出炮渠道,進行新客戶的開發和老客戶的維護。

        2、負責公司銷售的執行。

        3、拓展公司業務渠道,完成銷售任務。

        任職要求:

        1、年齡不限。

        2、學歷大專以上,有工作能力突出者可放寬要求。

        3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優先錄用。

      渠道經理的'崗位職責4

        職責:

        1、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺,開發并維護客戶關系;

        2、堅守誠信理念,遵照信貸業務管理制度及流程開展各類業務;

        3、良好的銷售技巧、溝通協作能力、信息搜集及數據分析能力;

        4、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的`推廣、實施;

        5、維護客戶關系,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務;

        6、認真完成領導安排的其它事物。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷;

        2、有意從事貸款業務,期望投身金融事業;

        3、思維活躍,反應敏捷,具有較強的溝通能力及自律性,有良好的情緒控制能力;

        4、從事過相關金融行業、銷售行業、信用卡業務或者貸款業務者可優先考慮;

      渠道經理的崗位職責5

        職責:

        1、根據公司業務發展目標進行渠道開發,尋找潛在合作伙伴;

        2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

        3、行業渠道資源建設、整合,渠道管理和渠道關系維護等工作;

        4、協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案,與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

        5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍,論壇活動。

        任職要求:

        1、熟悉B2B教育培訓行業,同崗位3年以上經驗;

        2、較強的商務談判和獨立市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

        3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰,抗壓能力強;

        4、性格外向,強烈的事業心及挑戰精神,良好的`個人信譽及職業操守。

      渠道經理的崗位職責6

        職責:

        1、負責開拓代理商渠道,維護長期的業務合作關系;

        2、跟進維護公司與已開展合作的`代理商的項目;

        3、負責公司渠道體系建設,市場戰略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關業績;

        4、負責渠道體系建設,組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

        5、負責策劃,執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

        6、完成公司任務目標。

        崗位要求:

        1、教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;

        2、具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

        3、市場營銷能力強,熟悉企業品牌運作及業務流程,有教育K12市場營銷經驗者優先;

        4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

      渠道經理的崗位職責7

        職責描述:

        負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;

        公司提供專業知識培訓;

        協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

        跟蹤各渠道信息反饋;

        6-8K保底工資+高績效獎勵

        任職要求:

        大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;

        具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;

        性格外向善于溝通學習;

        形象端莊氣質穩重

        有私家車者優先

        具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度

        有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮

      渠道經理的`崗位職責8

        職責:

        1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);

        2、渠道包括但不限于:線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;

        3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析,制定具體的'渠道拓展計劃,完成既定年度銷售指標。

        崗位要求:

        1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機,人脈/資源信手拈來,駕馭過百萬級銷售盤子;

        2、具有豐富的渠道開拓經驗,熟悉歐洲家居百貨品類的特征,熟悉渠道分銷業務模式;

        3、具有較強的商務溝通和談判能力,邏輯思維能力強、市場敏感度高,合作規模性大;

        4、擁有廣泛的業界合作資源:線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;

        5、性格開朗,善于處理人際關系,具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。

      渠道經理的崗位職責9

        職責:

        1、負責華為、H3C企業網產品線(交換機,路由器,防火墻等)的渠道市場,非華為手機業務,請看清楚再投簡歷

        2、執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

        3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

        4、執行公司銷售管理規定,完成其它事項。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作),計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器,存儲,虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

        2、熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場,與系統集成商有項目合作經驗,有一定項目操作經驗。

        3、良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

        4、有一定的銷售市場分析,規劃能力!

        5、有清晰的`職業規劃和目標,有責任和強有力的使命驅動感。

        6、有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

        7、能適應短期出差。

      渠道經理的崗位職責10

        1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計劃,并進行目標分解;

        2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務;

        3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;

        4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;

        5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;

      渠道經理的`崗位職責11

        職責:

        1、協助總監制定管理制度及相關文件

        2、拓展4S店、銀行等銷售渠道,并管理渠道

        3、根據銷售任務,實施團隊的分工、分解、培訓

        4、監督、考核、優化團隊

        5、推動各項市場工作變成執行計劃

        6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

        7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

        8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

        【崗位要求】

        1、熟悉4S店渠道,曾與多家4S店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道,曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

        2、擅于開發并管理渠道

        3、善于對銷售終端進行管理和優化

        4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的`經驗或者認識

      渠道經理的崗位職責12

        職責:

        1、理解公司渠道發展戰略,并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;

        2、建立并維護穩定的經銷商隊伍,保持各類型經銷商協調發展,滿足公司業績短期和中長期增長的需求;

        3、協調資源對經銷商進行培訓,支持經銷商長期可持續發展;

        4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程,確保經銷商生態系統的健康穩定發展;

        5、支持渠道相關的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

        任職資格:

        1、統招本科及以上學歷,形象氣質良好;

        2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;

        3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;

        4、優秀的`學習及系統思考能力;

        5、優秀的溝通協調與協作能力。

      渠道經理的崗位職責13

        職責:

        1、根據公司品牌發展策略和區域發展策略,開拓和維護留學中介、個人代理,帶領渠道團隊人員完成工作指標。

        2、負責開發,拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構,移民機構,教育機構,其他行業的團體與個人合作)

        3、了解渠道合作方需求,負責與渠道談判、簽訂合作協議等工作

        4、完成上級領導安排的其他工作

        任職要求:

        1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優先考慮

        2、敏銳的`市場意識、創新能力

        3、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力,具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執行能力,具有當地客戶資源和渠道者優先

      渠道經理的崗位職責14

        職責:

        1、負責根據公司年度銷售任務,完成個人銷售指標;

        2、負責開發潛在渠道客戶,維護現有渠道關系以及應收賬款的回收工作;

        3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用戶答疑等售前支持工作;

        4、負責聯想、H3C、IBM服務器,銳捷、迪普等網絡產品的渠道業務拓展。

        任職資格:

        1、專科及以上學歷,計算機、通信、電子類及營銷類相關專業;

        2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗;

        3、優秀的`商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;

        4、有渠道開發管理經驗者優先考慮,優秀人才可適當放寬要求。

      渠道經理的崗位職責15

        職責:

        1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

        2、對員工進行渠道開發及銷售培訓,督促員工完成渠道開發任務;

        3、維護已有代理商關系,將公司最新銷售政策傳達給代理商;

        4、解決渠道開發銷售過程中問題,維系企業聲譽。

        任職資格:

        1、年齡23—35周歲,性別不限;

        2、大專及以上學歷;

        3、了解熟悉本行業的市場狀況;

        4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

        5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。

        6、具有良好的`溝通協調能力,能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通,協調各方資源以順利達成工作目標。

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