環境經理崗位職責

時間：2023-03-16 16:08:09 崗位職責我要投稿

環境經理崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的環境經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

環境經理崗位職責15篇

環境經理崗位職責1

　　職責：

　　1、全面負責物業項目的日常運營管理工作，保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求;

　　2、全面主持項目物業管理處的工作，對物業管理處的運營、人事、財務，資產等各方面管理負全權責任;

　　3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規范，組織進行管理處行業知識及業務技能培訓;

　　4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節流，完成項目經營管理指標;

　　5、協調下屬部門的關系，對突發事件進行及時有效的處理;

　　6、完成公司下達的其他各項經營管理指標。

　　任職要求：

　　1、5年及以上物業管理經驗，2年及以上同崗位工作經驗，大專及以上學歷;

　　2、優秀的'表達能力、溝通能力、規劃能力，思維敏捷;

　　3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強的職業責任意識與奉獻精神;

　　4、熟悉物業項目業務運作模式和相關行業法律法規及各板塊業務知識;

　　5、有一級資質物業公司管理經驗、有注冊物業管理師證優先。

環境經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 負責轄區內市政、環衛、路燈、綠化、市政管網、河渠等管養工作,執行監督、檢查、協調職能;

　　2. 負責制定部門日常管理制度并督促落實;

　　3. 負責落實上級安排的工作,督促日常工作正常開展,及時處理部門日常工作中存在的問題;

　　4. 負責協調與社區居委會及相關業務單位的關系;

　　5. 負責選拔、培養、考評基層管理人員;

　　6. 負責定期、不定期與下級的溝通;

　　7. 負責對員工的'專業性培訓;

　　8. 負責部門的安全生產管理工作;

　　9. 制定部門各類年度工作計劃及各項預算;協助上級完成其他工作。

　　任職要求:

　　1. 25-40歲,性別不限,具有相關專業本科及以上學歷;

　　2. 具備5年以上環境衛生管理工作經驗,有較強的專業知識和實踐經驗,熟悉掌握各類突發處理預案;

　　3. 有一定的管理知識,了解環衛管理方面的法律、法規,在市政管養專業知識方面有一定基礎;

　　4.具備一定的組織能力、管理能力、學習能力、協調能力、溝通能力和培訓能力。

環境經理崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責環境監測業務的的.市場策劃、銷售組織、業務開拓工作；

　　2、負責與當地政府部門保持良好的業務合作關系；

　　3、負責大客戶開發；維護大客戶關系并開發其新業務需求；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，環境相關專業;

　　2、1年以上環境監測或體系咨詢銷售工作經驗，熟悉當地環保部門或大型企業;

　　3、1年以上相關技術工作經驗，愿意轉型銷售;

　　4、性格外向，勤奮務實，良好的溝通協調能力，抗壓性強。

環境經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　負責公司環境檢測業務銷售、電話推廣、拜訪。促成業績的.達成。

　　任職要求：

　　1、口才好

　　2、對銷售有強烈的激情和執著的精神、不怕苦怕累

　　4、環境專業優先

　　5、有相關環境檢測公司銷售經驗佳

　　6、家住公司附近。條件優秀或敬業精神極佳者可提供住宿

　　7、公司提供極具吸引力的銷售制度，提成點數高，做出特殊貢獻者可贈送公司股份、購房購車補貼。

環境經理崗位職責5

　　1、基于公司的戰略目標和年度預算，負責qeo部目標和計劃的制定，并有效實施；

　　2、組織公司iso管理體系的.持續性改進；

　　3、組織公司安全管理工作；

　　4、合理規劃、協調和配置各項資源，有效管理和推進體系管理工作，不斷提高成效和效率；

　　5、召集、主持管理職責內相關會議，有效促進訊息傳遞、決策制定、行動推進。

環境經理崗位職責6

　　一、崗位職責

　　1、制定并組織實施保潔/園藝服務方案、保潔服務計劃和預算；

　　2、對保潔員/園藝工進行日常專業訓練，以及績效管理（輔導、評價、反饋，激勵）；

　　3、對本組的`保潔服務進行例行工作檢查（每天），并不斷改進保潔服務品質，安排園藝組日常工作

　　4、與公司保潔/園藝專業同事分享保潔專業知識以及行業其它資訊（專業溝通與交流），將***保潔/園藝服務實踐轉化為管理處保潔/園藝服務管理要求。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28歲以上。

　　2、5年以上相關崗位工作經驗，住宅小區、物業、綠化保潔行業優先考慮。

　　3、有較強的保潔/綠化專業知識和操作技能，熟悉保潔招投標業務優先。

　　4、根據物業服務合同、園藝服務規范和園藝管理要求，制定并組織實施園藝服務年度計劃，對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補種以及蟲害防治等進行科學管理，使園林植物保持交付時的數量和品種，并滿足園林景觀設計效果。

　　5、根據物業服務合同、保潔服務規范、服務禮儀規范和保潔管理要求，制定并組織實施保潔服務年度計劃，科學地對日常保潔、特殊材質護理、垃圾清運、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業服務。

　　6、不定期出差。

環境經理崗位職責7

　　1、協助物業副總對保潔人員，易耗物料，四害消殺，建筑垃圾，生活垃圾清運，外墻清洗等各項成本預算的管控。

　　2、負責項目現場的日常保潔，定期保潔，專項保潔工作的監督、檢查、指導。

　　3、對保潔部門的質量，出勤考核，做到公平，公正，作為來年續簽合同的依據。

　　4、保潔部門的年度計劃工作內容審核，督導主管及專員跟進落實。

　　5、大型保潔設備使用對石材有無磨損的監督。

　　6、保潔部日常的突發事件，投訴事項處理。

　　7、保潔部人員的禮儀禮貌規范督導、培訓。

　　8、保潔部開閉店作業人員的規范督導。

　　9、商場節日期間，重大活動的保潔品質管控，督導、人員協調。

　　10、綠植租擺的養護督導，費用申請。

　　11、外墻清洗的安全、質量管控，費用的申請。

　　12、四害消殺的安全，消殺結果的督導，費用的申請。

　　13、建筑垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導。

　　14、生活垃圾清運的.費用申請，日常清運的管理督導。

　　15、保潔部人員外包費用的申請，日常工作的督導。

　　16、每月保潔部的質量評分審核匯總。

　　17、按時向物業副總提交工作周計劃，月計劃，周報，月報，年度報表。

　　18、按時要求主管、專員提交工作周計劃，月計劃，周報，月報。

　　19、按時要求保潔公司提交工作周、月計劃，周、月報，排班表，人員花名冊等。

　　20、大型商場美食節活動，地面材質的保護及垃圾清運管理。

　　21、完成上級領導交辦的其它事項。

環境經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責獨立編寫完成環境技術評估類咨詢項目報告及環境工程咨詢、環境保護類課題編制工作;

　　2、負責環境工程咨詢及全過程技術服務。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，環境工程或相關專業，全日制本科及以上學歷，擁有相關專業中級職稱或注冊職業資格。

　　2、具有5年以上投資項目環境影響評價報告書(表)的`編制、評估工作經驗或大、中型工業企業環保管理崗位工作經驗;

　　3、熟悉國家和上海市環保政策、法規、標準規范，熟練掌握節能環保領域基礎知識和基本技能;

　　4、具有良好的業務學習能力、業務組織能力、溝通協調能力及團隊協作能力;有較強的工作責任感與工作積極性。

環境經理崗位職責9

　　1、在業務運營管理部的直接領導下負責物業內的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;

　　2、熟悉和遵守國家有關環境衛生的法律法規，熟練使用各種清潔用具，正確掌握各種消殺藥品的調配和了解各類花草的養護技術，懂得處理各種不同的物業對環境的要求。;

　　3、盡力協調各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件;

　　4、負責簽發環境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;制定公司環境保潔部的各項環境清潔保潔任務;

　　5、負責物業內所有關于環境衛生的統一管理和協調，并積極配合國家有關部門對環境衛生的'各種檢查工作，協調內外關系;

　　6、負責向公司提出環境衛生管理方面的合理化建議;

　　7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;

　　8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情，加強與其他部門的溝通和聯系;

　　9、負責公司接管物業的環境衛生，提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環境，不受污染，達到國家的相關要求，讓商戶滿意;

　　10、負責定期召開環境維護部全體人員例會，對環境維護部近期的工作進行總結，提出工作中發生的問題及問題的處理辦法。

環境經理崗位職責10

　　1) 對物資供方與服務供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告;

　　2)負責檢查考評轄區內環境維護工作、負責環境保潔專業標準的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護與標準復制工作;

　　負責項目遇到專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證項目品質;

　　4)負責草擬對外包單位的文件;

　　5)負責督導環境主管的工作;

　　6)負責轄區內“除四害”工作;

　　7)負責相關外包單位的`工作質量控制;

　　8)關注保潔綠化方面的投訴，了解業主及項目的專業需求;

　　9)巡查清潔衛生情況;檢查綠化長勢、樓層盆栽綠植養護情況;

　　10)按要求檢查寫字樓定期消殺情況。發現問題及時反饋給分包單位，同時提出整改要求并記錄;

環境經理崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責印尼項目的收集、整理、研究和初步評價，向公司提交相關報告。

　　2、負責印尼的`鋼鐵、鎳鐵等產業情況、相關政策、投資環境等與項目有關的資料收集、整理和研究工作。

　　3、負責項目聯絡、技術考察、盡職調查、合作商談，地質勘查、工程建設、生產經營、資源戰略、資本運營等業務的貫徹落實。

　　4、組織建立項目數據庫、經濟評價模型并開展技術經濟評價。組織項目預可研、可研報告的編寫、評審，項目建設過程的管控及招商引資工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，財務/法務/金融/企業管理等及相關專業;

　　2、對印尼當地資源及政策熟悉了解，有新建廠房項目優先。

環境經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、銷售策略:根據公司總體戰略目標，結合政府相關政策、市場信息預測并制訂市場目標與銷售策略。

　　2、團隊管理:管理環境檢測銷售團隊，制訂銷售管理制度及人員發展計劃，建設高效團隊；對本部銷售人員的工作業績進行定期考核。

　　3、客戶關系：與當地政府部門保持良好的業務合作關系。

　　4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環境檢測市場競爭態勢，及時做出策略調整。

　　5、費用管理:根據公司的費用政策，制訂預算使用計劃；協調并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產出比。對銷售人員的`出差費用進行審核與控制。

　　6、目標負責:對本部門的銷售目標進行分配、管理并帶領導團隊定期完成或超額完成部門目標。

　　7、公司環境檢測項目:工業企業空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內環境檢測項目的銷售工作。

　　任職要求：

　　1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學歷，環境、化工、監測等相關專業；

　　2、經驗要求：三年以上環境檢測銷售工作經驗；兩年以上銷售管理工作經驗；

　　3、技能要求：良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強的語言表達，良好的客戶溝通能力與業務談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環境檢測相關政策信息。

　　4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強，有較強的個人魅力。

　　5、其他要求：有環境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構銷售經驗者優先；

環境經理崗位職責13

　　1、主持本部門的日常工作，及時了解各項工作情況;并檢查、督促和協調工作進展;

　　2、保證并持續提高本部門的工作效率和工作、服務質量;

　　3、審核并編制、發布部門內各項規章制度、操作規程、工作程序和作業指導書，及時指導修改不適用的操作規程;

　　4、對本部門員工進行合理配置，核定內部分工范圍，負責制定本部門員工的崗位職責，建立各崗位責任制;

　　5、檢查清潔衛生記錄，并督促按規定存檔;

　　6、負責檢查、指導和考核下屬員工的工作，確保工作質量，維護良好的`紀律，督促下屬員工及相關供應商遵守本公司以及客戶的管理制度;

　　7、負責客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，確保客戶滿意度;

　　8、做好與客戶的溝通工作，更好地滿足客戶的各種需求，達到合同約定的服務內容和承諾的服務質量，并且與客戶保持良好的溝通及協調;

　　9、能夠接受出差及外派;

　　10、本部門相關的其他工作。

環境經理崗位職責14

　　1.貫徹執行各項環境管理制度，并根據執行效果，及時修訂。

　　2.負責擬定轄區內的保潔、綠化方案。

　　3.定期對轄區內的保潔、綠化工作情況進行抽檢，并做出效果評價。

　　4.監督轄區內保潔人員、綠化人員的工作紀律，糾正違規現象，并做好記錄。

　　5.負責走訪工作，向業主調查保潔、綠化工作的滿意情況，記錄業主的'意見和建議。

　　6.負責保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。

　　7.負責處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發情況。

　　8.對本部門人員進行業務指導和監督負責部門員工的績效考核，并組織員工進行崗位培訓。

　　9.做好與公司其他部門的協調工作。

　　10.完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。

環境經理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責公司環境管理部環境綠化、清潔、消殺管理制度及作業流程的制定與實施,環境類體系文件的'推動和執行;

　　2、負責項目保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;

　　3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設置,組織并培訓保潔人員相關專業技能;

　　4、負責各項保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作;

　　5、完成上級領導交辦工作。

　　任職要求:

　　25-45歲,大專以上學歷,2年以上酒店、物業、醫院等服務行業環境管理工作經驗;具有體系標準制定、保潔操作技能培訓工作經驗,具有良好溝通、組織管理能力。

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