快遞經理崗位職責

時間：2023-07-03 13:15:06 劍鋒崗位職責我要投稿

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快遞經理崗位職責（精選15篇）

　　在現在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的快遞經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

快遞經理崗位職責（精選15篇）

　　快遞經理崗位職責 1

　　1、負責平臺物流部門日常管理工作，包括：倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等；

　　2、制定執行倉儲物流工作計劃、對物流工作規劃進行總結和完善；

　　3、監督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉率，降低庫存損耗率；

　　5、制定及控制部門物流及管理費用；

　　6、負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。

　　物流項目經理崗位職責：

　　1、嚴格監控相關項目操作流程進行操作，保證操作質量。

　　2、監控流程中各關鍵環節的.操作水平，保證日常運輸過程安全。

　　3、控制車輛運行狀況。

　　4、管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。

　　5、配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。

　　6、合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核;項目數據統計匯總。

　　快遞經理崗位職責 2

　　1、參與快遞物流領域項目的研究工作（包含行業研究、電商物流規劃、網點研究、滿意度調查、品牌研究、用戶需求研究等方向）；

　　2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環節；

　　3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；

　　4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。

　　快遞經理崗位職責 3

　　1、全面主持公司經營管理工作;

　　2、統籌和落地公司市場開發、產品設計、品牌建設等相關工作;

　　3、統籌和落地公司具體銷售、運營等相關工作;

　　4、負責公司人才隊伍建設工作;

　　5、完成其他工作任務。

　　快遞經理崗位職責 4

　　1、主要參與快遞物流領域項目的研究工作(包含行業研究、電商物流規劃、網點研究、滿意度調查、品牌研究、用戶需求研究等方向)

　　2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環節;

　　3、參與多部門溝通及合作,輔助項目管控;

　　4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。

　　快遞經理崗位職責 5

　　1、日日順樂家快遞柜流量收入達標，經營小管家升級達標，完成收入指標;

　　2、移動快遞柜到人流量大、優質小區，實現社會化資源引進，使平臺增值;

　　3、通過宣傳造勢、用戶交互，提升用戶購買頻次;

　　4、d類柜清零、移機安裝，負責快遞柜安裝、調試、故障處理，確保24一次就好;

　　5、機器故障處理，負責運營維護網絡建設;

　　快遞經理崗位職責 6

　　1、承運商管理(引進、培訓、清退)、數據管理(發車、在途、未達、裝卸車、社會化業務、滿載率)、現場管理、出險管理、外部運輸業務管理;

　　2、路由規劃;

　　3、調度派工(系統作業、車輛調度)、社會化業務作業(tc轉運、合同物流)

　　快遞經理崗位職責 7

　　1、主要參與快遞物流領域項目的研究工作（包含行業研究、電商物流規劃、網點研究、滿意度調查、品牌研究、用戶需求研究等方向）

　　2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環節；

　　3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；

　　4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。

　　快遞經理崗位職責 8

　　1、行業重點客戶的管理與標桿客戶的開發、打造與合作伙伴商談合作事宜,包括但不限于合作方式、價格、流程等內容;

　　2、完成既定銷售任務,并向團隊輸出市場端的產品需求、客戶資源等;完成部門內既定的'銷售業績目標,確保貨款順利回收;

　　3、梳理客戶需求并依據公司內部系統流程完成與客戶的簽約工作;

　　快遞經理崗位職責 9

　　快遞業務廣州銷售負人(高經經理)京東北京京東世紀貿易有限公司，京東，京東世紀，京東世紀貿易有限公司，京東集團，京致衣櫥，京東職責描述:

　　1、積極挖掘廣州區域的.中大客戶，負責聯絡、開發、跟進大客戶的業務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單。

　　2、廣州銷售團隊管理。

　　3、根據公司的戰略目標，制定業務發展計劃。

　　快遞經理崗位職責 10

　　1、快遞柜流量收入達標,與快遞員、網點小管家建立友好關系,推廣其日日順快遞柜;

　　2、移動快遞柜到人流量大、優質小區,實現社會化資源引進,使平臺增值;

　　3、通過宣傳造勢、用戶交互,提升用戶購買頻次。

　　快遞經理崗位職責 11

　　1、全面主持公司經營管理工作;

　　2、統籌和落地公司市場開發、產品設計、品牌建設等相關工作;

　　3、統籌和落地公司具體銷售、運營等相關工作;

　　4、負責公司人才隊伍建設工作;

　　5、完成其他工作任務。

　　快遞經理崗位職責 12

　　1、日日順樂家快遞柜流量收入達標，經營小管家升級達標，完成收入指標;

　　2、移動快遞柜到人流量大、優質小區，實現社會化資源引進，使平臺增值;

　　3、通過宣傳造勢、用戶交互，提升用戶購買頻次;

　　4、d類柜清零、移機安裝，負責快遞柜安裝、調試、故障處理，確保24一次就好;

　　5、機器故障處理，負責運營維護網絡建設;

　　快遞經理崗位職責 13

　　1、承運商管理(引進、培訓、清退)、數據管理(發車、在途、未達、裝卸車、社會化業務、滿載率)、現場管理、出險管理、外部運輸業務管理;

　　2、路由規劃;

　　3、調度派工(系統作業、車輛調度)、社會化業務作業(tc轉運、合同物流)

　　快遞經理崗位職責 14

　　1、負責平臺物流部門日常管理工作，包括：倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等；

　　2、制定執行倉儲物流工作計劃、對物流工作規劃進行總結和完善；

　　3、監督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉率，降低庫存損耗率；

　　5、制定及控制部門物流及管理費用；

　　6、負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。

　　物流項目經理崗位職責：

　　1、嚴格監控相關項目操作流程進行操作，保證操作質量。

　　2、監控流程中各關鍵環節的`操作水平，保證日常運輸過程安全。

　　3、控制車輛運行狀況。

　　4、管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。

　　5、配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。

　　6、合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核;項目數據統計匯總。

　　快遞經理崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、行業重點客戶的管理與標桿客戶的開發、打造與合作伙伴商談合作事宜,包括但不限于合作方式、價格、流程等內容;

　　2、完成既定銷售任務,并向團隊輸出市場端的產品需求、客戶資源等;完成部門內既定的銷售業績目標,確保貨款順利回收;

　　3、梳理客戶需求并依據公司內部系統流程完成與客戶的簽約工作;

　　任職要求:

　　1、富有活力和激情,為人開朗熱情,能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求,對項目及工作有責任心;

　　2、具備較強的`市場開拓能力和優秀的溝通、談判能力,能夠和公司外部和內部同事有效協調,溝通,能從容應對客戶商務談判;

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