個人崗位職責

時間：2023-03-18 10:28:43 崗位職責我要投稿

個人崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的個人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人崗位職責

個人崗位職責1

　　一、財務部負責起草編制公司3年經濟發展概算，編制財務資金計劃、擬定資金籌措和使用方案，考核比例25%。

　　二、制定財務管理制度和日常財務工作制度，制訂公司統計、審計制度。成本核算，占考核比例為15%。

　　三、做好公司經營計劃及各項經濟指標審計、審查工作，做好公司、車間、各經營科室成本核算工作。考核比例為10%

　　四、嚴格遵守財經紀律，儉省節約，做好各項支出、報銷工作。嚴格執行財務部長審批報銷制度，未經批準，會計人員有權拒付。考核比例為15%。

　　五、做好編制年、季、月公司財務報表工作，做好稅務申報及公司各項年檢工作，考核比例為10%。

　　六、編制公司年度經濟計劃落實情況總結報告，做到每月向公司匯報各項財務計劃工作執行情況，考核比例為10%。

個人崗位職責2

　　1、及時、準確接聽/轉接，如需要，記錄留言并及時轉達;

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　4、負責會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室;

　　5、完成上級主管交辦的其它工作

個人崗位職責3

　　1、負責圖形繪制、圖塊信息錄入、信息錄入工作；

　　2、配合外業人員的全部工作；

　　3、熟悉內業處理及制圖軟件（如MAPGIS、AutoCAD、CASS等）；

　　4、主要根據外業測量的結果，編寫報告、整理好內業數據等

個人崗位職責4

　　職責描述：

　　1.負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規定及時回收病歷，對不及時歸檔的病歷上報醫務科。

　　2.建立病案統計管理信息網絡，負責病案資料的計算機索引和國際疾病分類icd-10編碼、檢索、查詢工作。

　　3.嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫療、教學、科研提供有關資料。依規定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復印工作。負責催還借閱的病案及對歸還的病案進行核對。

　　4.認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應。

　　5.嚴格遵守統計制度和統計方法，準確、及時地收集門急診、臨床、手術和醫技科室的統計信息。保證統計數據的.真實性，督促各科室做好醫療登記、原始數據的統計，杜絕虛報、假報現象。

　　6.負責編制上級規定的各項統計報表并定期分析，及時上報醫院領導及上級主管單位，并為有關科室提供統計資料。

　　任職要求：

　　1.學歷：第一學歷必須為醫學信息學、醫學統計學等相關專業大專及以上學歷，本科及研究生學歷者優先。

　　2.年齡：≤50歲。

　　3.具有疾病編碼證者優先錄取。

　　4.專業技術精湛，品德優良、誠實守信，無不良從業記錄。

　　5.具有三甲醫院從業經歷者優先。

　　6.特別優秀者，標準可適當放寬。

個人崗位職責5

　　個人理財推廣主任恒生銀行（中國）有限公司恒生銀行（中國）有限公司，恒生職責描述：

　　1、拓展并拜訪目標客戶，以促進個人理財產品及個人貸款業務的服務與銷售

　　2、通過電話營銷以及渠道開拓，開發潛在客戶

　　3、參與并實施行所理財講座、渠道推廣等促銷活動

　　4、提供電話銀行服務，處理客戶咨詢

　　任職要求：

　　1、大學專科或以上學歷

　　2、 1年銷售及客戶服務工作經驗，具外資銀行工作經驗者優先考慮，也歡迎優秀畢業生投遞

　　3、具客戶服務意識，性格外向進取，善于與人溝通，能承受工作壓力

　　4、中、英文程度良好，熟悉辦公室計算機軟件應用

個人崗位職責6

　　1.負責現金及各銀行日常管理及收付工作;

　　2.負責銀行存款對賬工作，完成現金銀行日記賬，資金報表等;

　　3.負責銀行賬戶的開戶、撤戶、變更工作，獨立處理工商、銀行相關業務，并與之保持良好關系;

　　4.負責收集原始憑證，嚴格審核付款和費用報銷相關單據，保證報銷手續及原始單據的'合法性、準確性;

　　5.負責會計憑證的裝訂工作，做好財務相關資料的保存、歸檔等工作;

　　6.做好日常增值稅發票的驗真打印、勾選統計、臺賬管理、報稅等工作;

　　7.辦公室文員相關工作及領導交辦的其他工作;

個人崗位職責7

　　1、值長本身應具備較高的技術水平和管理能力。具有豐富的發電廠運行管理經驗，了解現代電力企業管理常識，熟悉企業管理的基本知識。

　　2、具有較強的組織領導能力和協調能力，能按計劃組織完成生產任務；有一定的語言、文字表達能力，運用科學的.管理知識搞好本值各專業的生產管理和培訓工作。

　　3、對全廠設備的安全生產事件做出正確的判斷分析；能準確的指揮處理管轄范圍內的生產運行和突發事件。

　　4、能與上級和相關單位、部門建立良好的業務協作關系，充分掌握本值人員的結構、技術水平、思想狀況等。視野開闊、善于學習、勤于思考，學習和推廣生產管理新技術、新經驗。

　　5、熟悉《電業安全工作規程》《運行規程》《調度規程》《事故調查規程》以及《運行管理制度》的全部或部分內容。熟悉各專業系統和公用系統，并應全面掌握機組運行情況，組織實施復雜的熱力系統和廠用電系統檢修的安全技術措施和驗收工作。

　　6、能使用辦公軟件進行工作，能編寫反事故措施方案、培訓計劃以及工作總結等。

個人崗位職責8

　　一、崗位標準

　　1、熟悉本崗位工作標準及操作順序，并嚴格對照執行;

　　2、按時上崗;不脫崗、串崗、睡崗，班中不干與本崗位無關的活;

　　3、嚴格按規程、措施及操作標準和程序施工，杜絕違章，確保安全;

　　4、按時參加礦上及區隊組織的各種學習活動，確保業務、操作技能的的不斷提高。熟悉避災路線和措施，能妥善避災;

　　5、必須經過專業技術培訓，取得安全技術工種操作資格證后，持證上崗;

　　7、熟知乳化液泵結構、性能、工作原理、技術特征。

　　二、工作標準

　　1、液箱里水質必須達標，無懸浮物、雜物、混濁物等;

　　2、檢查乳化液的`液位，要求不低于液箱一半，不高于液箱的回液管口;

　　3、乳化液濃度應保持在3-5%;

　　4、定期檢查并清洗高壓過濾網，液箱保持整潔;

　　5、檢查泵體、零部件及管路情況的附件有無損壞，有損壞及時更換;

　　6、保持滴油器的油量及正常滴油;

　　7、泵站壓力達到30%規定要求;

　　8、開泵時要點動開泵，檢查泵的運轉方向是否正確，否則不許開泵;

　　9、觀察泵的運轉聲音是否正常。

　　三、技術標準

　　1、上崗的乳化液泵站司機發現乳化液泵和乳化液箱處于非水平穩固狀態、乳化液箱位置高出泵體不足100毫米或無備用泵時，應立即匯報、調整、處理。

　　2、開關、電動機、按鈕、接線盒等電氣設備無法避開淋水時，必須妥善遮蓋。

　　3、電動機及開關地點附近20米以內風流中瓦斯濃度達到%時，必須停止運轉，切斷電源，撤出人員，進行處理。

　　4、應堅持使用自動配液裝置，必須保證乳化液濃度始終符合規定要求(單體液壓支柱2%—3%)，要對水質定期進行化驗測定，保證配液用水清潔，符合規定。

　　5、必須保證乳化液泵的輸出壓力，為單體液壓支柱供液的應不小于18兆帕。

　　6、檢修泵站必須停泵;修理、更換主要供液管路時必須關閉主管路截止閥，不得在井下拆檢各種壓力控制元件，嚴禁帶壓更換液壓件。

　　7、嚴禁擅自打開卸載閥、安全閥、蓄能器等部位的鉛封和調整部件的動作壓力;在正常情況下，嚴禁關閉泵站的回液截止閥。

　　8、供液管路要吊掛整齊，保證供液暢通。

　　9、要按以下要求進行定期檢查、檢修，并做好記錄：

　　(1)每班擦洗一次油污、臟物;按一定方向旋轉過濾器1—2次;檢測兩次乳化液濃度。

　　(2)每天檢查一次過濾器網芯。

　　(4)每10天清洗一次過濾器。

　　(5)至少每月清洗一次乳化液箱。

　　(6)每季度化驗一次水質。

　　(7)了解高低壓壓力控制裝置的性能檢查鑒定和各種保護裝置檢查結果(由專管人員分別每周和每月檢查一次)。

　　10、操作時發現有異聲異味、溫度(泵、液)超過規定、壓力表指示壓力不正常，乳化液濃度、液面高度不符合規定，控制閥失效、失控，過濾器損壞或被堵不能過濾及供液管路破裂、脫開時應立即停泵。

個人崗位職責9

　　一、積極完成下達的各項任務，模范遵守廠部各項規章制度。

　　二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，作到均衡生產。

　　三、切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。

　　四、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。

　　五、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的.思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。

　　六、抓好工期管理，落實到點。積極組織有關部門的關系。

　　七、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。

個人崗位職責10

　　1、認真貫徹執行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經物業管理處領導批準后實施；

　　2、全面負責人事部工作，掌握業務范圍，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定；

　　3、組織本部門干部的政治和業務學習，提高人事管理水平和業務能力，加強對本部門員工的思想教育，團結本部門干部，調動每個人的工作積極性，保證完成各項工作任務；

　　4、對分配給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進，帶動后進，搞好本部門干部隊伍的建設；

　　5、抓好干部及職工的管理工作，經常深入基層研究，掌握情況；合理安排使用干部，發現人才；及時提出干部調整意見，當好物業管理處領導的參謀；

　　6、組織制定、修改、充實各項規章制度，做到管理規范化、科學化；

　　7、根據用工計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出、停薪留職員工的審核，負責員工內部調配的審核；

　　8、按照有關政策，結合同行業標準和物業管理處實際制定本物業管理處工資、獎金、勞保福利標準，報領導審核批準，負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核；

　　9、按制度負責審批辦理各類休假期的.期限和有關費用報銷標準；

　　10、負責人事檔案的管理工作，負責辦理職工調入、調出檔案的接收和傳遞工作；

　　11、完成總經理交給的其他各項工作。

個人崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、熟悉verilog硬件描述語言，基本掌握前端代碼設計;

　　2、精通designcompiler等代碼綜合工具;

　　3、熟悉sta分析，確保時序收斂設計;

　　基本要求：

　　1、本科以上學歷，專業微電子、計算機等相關專業

　　2、熟悉交換芯片，尤其是以太網交換芯片和rapidio交換芯片設計的優先。

　　3、具有認真的工作態度和良好的.團隊合作精神，良好的人際溝通能力，在團隊中能夠指導、組織其他人進行工作。

個人崗位職責12

　　1.負責公司費用單據的審核及憑證編制，納稅申報。

　　2.負責公司財務核算,財務報表編制。

　　3.做好應收賬款、應付賬款對賬工作，并完成相關匯總報表。

　　4.負責公司生產銷售成本核算、控制及相關報表。

　　5.監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

個人崗位職責13

　　一、負責每日生產車間早會宣導工作內容，注意事項，品質要求;

　　二、負責生產車間5S宣導與管理;

　　三、負責預防品質問題，及時解決產線發生的一切問題;

　　四、負責每條線的生產進度，物料的管控;

　　五、負責上級和下屬的溝通與協調;

　　六、負責每日排程的目標達成率，和異常的處理;

　　七、生產現場的監督與指導;

　　八、生產車間的設備維護和保養;

　　九、員工的'生產操作技能指導培訓;

　　十、新進人員及在職人員的培訓;

　　十一、現場工作指導，異常處理，物料的跟進;

　　十二、執行并按時按質按量完成上司交辦的其它工作。

個人崗位職責14

　　1、遵循敏捷開發流程，依據項目計劃和需求進行app的.設計、開發和維護；

　　2、編寫技術文檔，審核代碼以及調試服務器端，確保應用質量；

　　3、負責與項目人員的溝通和其他相關資源的協調；

　　4、指導團隊成員共同完成研發任務，分享及應用新技術。

個人崗位職責15

　　1、負責公司前臺接待及來訪人員（客戶、面試）的接待和安排；

　　2、負責前臺及會議室的環境管理，跟進設施設備、清潔綠化的檢查維護；

　　3、負責公司辦公用品、日用品的采購、申請及發放，并做好相關記錄；

　　4、負責會議室的預訂，協調安排、場地布置和接待物資的準備；

　　5、負責跟進訂餐、訂房、訂票、訂車等常規接待的'支持；

　　6、協助考勤管理，負責節日放假通知發布、月度數據統計等事宜；

　　7、協助物業的溝通與對接，物管費的申請與門禁出入卡手續的辦理

　　8、負責跟進名片的申領與制作；

　　9、部門其他常規類的支持服務工作。

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