團險經理崗位職責

時間：2023-03-18 17:18:31 崗位職責我要投稿

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團險經理崗位職責10篇

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的團險經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

團險經理崗位職責10篇

團險經理崗位職責1

　　1、負責貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

團險經理崗位職責2

　　1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的.管理。

團險經理崗位職責3

　　團險部客戶經理幸福人壽保險股份有限公司浙江分公司幸福人壽保險股份有限公司浙江分公司分支機構職責描述:

　　1、針對團體客戶進行開拓及客戶關系維系;

　　2、熟練掌握團險知識,設計員工福利保險方案,并且進行保險項目的開拓;

　　3、積極拓展團體保險新渠道,反饋市場信息,提供有價值的`團險業務策略;

　　4、完成公司下達的考核目標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,保險、金融、經濟類專業優先,有銷售經驗的優先;

　　2、性格外向、善于溝通、有良好的職業形象;

　　3、熟悉浙江團險場,有團險銷售經驗或有業務資源者優先。

團險經理崗位職責4

　　團險客戶經理(中介渠道)中信保誠人壽保險有限公司上海分公司中信保誠人壽保險有限公司上海分公司,中信保誠職責:

　　1、以本地區的銀行、證券、保險經紀公司、保險代理公司等中介渠道為主,開展團體機構客戶開拓和維護工作,具體工作包括:與上述中介機構達成保險代理(經紀)協議,通過中介了解客戶需求、擬訂保險計劃、協助辦理投保手續等;

　　2、為團體機構客戶提供日常服務,及時反饋客戶需求,配合公司不斷提高客戶服務水平;

　　3、負責公司與中介機構以及客戶之間的溝通工作;

　　4、收集團險市場情況、客戶情報和競爭對手動態,及時上報重要信息,為公司進行業務決策提供客觀依據;

　　5、公司及主管交辦的.其它工作。

　　要求:

　　本科及以上學歷;

　　一年以上保險行業工作經驗,有團險、銀�；騻€險組訓工作經驗者優先;

　　熟練操作日常辦公軟件;

　　氣質形象佳;

　　具備良好的人際交往溝通能力和協調能力。

　　職位亮點:

　　股東為世界五百強,管理規范,發展機會多~

　　五險一金、通訊補貼、交通補貼、補充醫療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~

團險經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、貫徹公司經營理念和工作方針，遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。

　　2、積極拓展市場，開展規范的展業活動，開發和積累忠誠的客戶群，不斷提升個人銷售業績，達成各項考核指標。

　　3、維護客戶關系與銀行網點關系，做好客戶服務，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續。

　　4、積極參加公司和營業部組織的各項培訓、會議等活動，與團隊成員合作，共同維護良好的`團隊文化。

　　5、作為輔導人的業務經理，做好對團隊新人的輔導工作。

　　6、認同公司文化，熱愛銷售工作，具備較強的責任心、溝通協調能力和客戶公關能力，有較強的團隊配合和學習能力，能夠做好時間管理和自我管理。

　　7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關知識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

團險經理崗位職責6

　　團險業務經理昆侖保險昆侖保險經紀股份有限公司,昆侖保險

　　一、工作職責

　　1、參與大型機構客戶團險業務及員工個險業務的開發、產品推廣及客戶談判、保險方案設計、業務招投標和客戶服務工作;

　　2、主導團險業務推動,制定團險業務推動計劃,跟蹤業務進展情況,達成年度團險業績目標;

　　3、為客戶提供日常信息咨詢、保單管理、協賠工作;

　　4、審核團險業務保險方案,提出修改和優化意見;

　　5、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。

　　二、任職資格

　　1、5-8年團險業務保險經紀工作經驗;

　　2、大學本科學歷;

　　3、熟悉團險業務保險市場、費率、產品和服務情況;

　　4、有做事的熱情和責任感,追求有挑戰的目標。

　　5、具有良好的語言表達和溝通、理解能力

　　6、具有良好的客戶服務意識

　　7、具有良好的`學習能力

　　8、具有良好的團隊合作意識

　　9、具有高度的工作責任心

　　10、具有良好的抗壓能力

團險經理崗位職責7

　　團險客戶經理崗位職責:

　　1、負責所屬銀行對公業務渠道的維護,建立良好的合作溝通機制;

　　2、負責銀行對公渠道客戶的服務工作,為客戶制定團體福利保障計劃;

　　3、參與相關項目的營銷方案的企劃、招投標文件的設計與制作工作;

　　4、負責相關宣講會的主持,客戶產品方案的宣導工作;

　　5、負責公司客戶的后續服務工作,不僅限于單證整理、保全、理賠等工作;

　　6、積極參加公司組織的會議、培訓等活動;

　　7、完成總公司、分公司領導及部門主管交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷;年齡25歲-35歲;

　　2、具有一定的商業溝通、談判技巧;儀表談吐佳,個性主動積極;

　　3、熟悉團體保險業務模塊的運作流程,熟悉國家保險法等相關政策法規;

　　4、2年以上營銷工作經驗,有銀行、保險從業經驗者優先;

　　5、熟練運用各類辦公自動化軟件。崗位職責:

　　1、負責所屬銀行對公業務渠道的'維護,建立良好的合作溝通機制;

　　2、負責銀行對公渠道客戶的服務工作,為客戶制定團體福利保障計劃;

　　3、參與相關項目的營銷方案的企劃、招投標文件的設計與制作工作;

　　4、負責相關宣講會的主持,客戶產品方案的宣導工作;

　　5、負責公司客戶的后續服務工作,不僅限于單證整理、保全、理賠等工作;

　　6、積極參加公司組織的會議、培訓等活動;

　　7、完成總公司、分公司領導及部門主管交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學專科以上學歷;年齡25歲-35歲;

　　2、具有一定的商業溝通、談判技巧;儀表談吐佳,個性主動積極;

　　3、熟悉團體保險業務模塊的運作流程,熟悉國家保險法等相關政策法規;

　　4、2年以上營銷工作經驗,有銀行、保險從業經驗者優先;

　　5、熟練運用各類辦公自動化軟件。

團險經理崗位職責8

　　直銷渠道營業區總經理泰康養老保險泰康養老保險股份有限公司廣東分公司,泰康養老保險,泰康養老職責描述:

　　1、制訂本營業區業務發展規劃、培訓和激勵計劃,帶領各團隊完成部門考核

　　2、分公司直銷作戰地圖規劃和日常管理,推動作戰地圖目標達成。

　　3、分公司直銷目標客戶的開拓與統籌,指導和支持銷售隊伍業務開拓。

　　4、銷售團隊組織發展規劃與日常管理,推動組織發展目標達成。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡:28—45歲;

　　3、具有5年以上保險行業銷售團隊管理經驗,有較強的市場開拓能力

團險經理崗位職責9

　　團險直銷營業部經理中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司職責描述:

　　1、通過開發大客戶、中小企業客戶拓展團險渠道業務,推動團險職團銷售;

　　2、參與制定并負責執行營業部發展規劃、業務計劃,確保完成團隊的任務目標;

　　3、規劃、組織團隊銷售活動,收集與分析業務信息,維護營業部重點客戶;

　　4、負責團隊的.日常管理、培訓、激勵等;

　　5、銷售資源和銷售費用的合理調配和使用;

　　6、負責營業部新人的培育與養成;

　　任職要求:

　　1、年齡在50周歲以下,身體健康;

　　2、三年以上團體保險業務銷售、管理工作經驗;

　　3、有較強的計劃、組織、協調及市場策劃、開拓能力;

　　4、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系;

　　5、有一定的業務管理經驗,能夠對銷售團隊的成員進行有效指導;

團險經理崗位職責10

　　大客戶銷售經理深圳市紅門智能科技有限公司深圳市紅門智能科技有限公司,紅門職責描述:

　　1、拓展新市場,開發新大客戶,目標行業客戶,增加公司產品的銷售范圍;

　　2、已有大客戶關系增進與維護,做好大客戶的咨詢和相關服務,處理大客戶投訴等事宜,并及時催收貨款,確保資金回籠;

　　3、承擔客戶來訪時的接待工作,負責客戶信息和市場行業需求的收集與整理;

　　4、進行集團性客戶開發維護工作,包括標書制作、商務公關、客戶增值服務;

　　5、公司重大項目的跟進,重大行業方向的拓展;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷類、機電自動化、通訊工程相關專業優先;

　　2、三年以上大客戶直銷、項目銷售、或者集成商銷售工作經驗,具有智能裝備硬件行業、建材家居集采銷售工作經驗優先考慮;

　　3、以往工作經歷中有1000萬以上的銷售業績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,具有一定的行業客戶資源和客戶關系(華北、華中、華東、西北、華南區域之一);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

　　5、具有強烈的進取心,善于學習,身體健康,能吃苦耐勞,團隊協作能力強,善于協調區域團隊工作。

　　6、能力突出的條件可以適當放寬。

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