市場拓展總監崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的市場拓展總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場拓展總監崗位職責1
職責：
1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據開發商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告。
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協助拮據項目運營總需要與開發商溝通協商的問題。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產營銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗，任市場拓展部門管理職務2年以上
2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
3、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源
4、形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的'溝通能力，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識
市場拓展總監崗位職責2
職責：
1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等。
2.根據公司戰略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進。
3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。
4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作。
5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷。
2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有并購經驗者優先。
3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的.判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先。
4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會。
5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力。
6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。
市場拓展總監崗位職責3
1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。
2、負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目；
3、負責標書的'編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價；嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜；
4、負責協調運營團隊完成項目全流程；
市場拓展總監崗位職責4
職責
1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定并組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目;
5.收集、整理、分析目標市場各類物業的.相關數據，建立項目信息數據庫;
6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;
7.負責協調運營團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;
2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;
3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;
4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;
5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;
6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;
市場拓展總監崗位職責5
職責：
1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，并實現目標、計劃。
4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制
5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導
6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶。
7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的'后期跟蹤與其它部門銜接服務工作
8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。
任職要求：
1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮
2.對市場具有優秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗。
4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力。出色的項目協調及組織管理能力。高效的人際溝通和社會活動能力。
4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣。
5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力。
6.有零售商超便利店行業優先聘用
市場拓展總監崗位職責6
具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場。
搜集、交流新興產業客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統數據。
善于進行商務洽談，達成合作。
熟練制作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解。
把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議。
定期回訪、維護客戶關系，確保長期穩定合作關系。
實時匯報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考核數值。
市場拓展總監崗位職責7
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發，完成工作年度開發拓展任務；
2.督促和跟蹤市場開發，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發和維護工作；
4.負責拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責領導交辦的`臨時任務。
崗位要求：
1、3年以上業務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業務拓展經營優先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
4、對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。
市場拓展總監崗位職責8
職責：
1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批；
4、負責對外承接項目的`洽談；
5、負責處理對外公共關系，支持配合業務部門的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力；
3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗；
4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷；
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；
6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展總監崗位職責9
職責：
1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施。完成公司每年下達的市場拓展指標。
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。
5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格：
1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的`商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程。
2、物業管理或市場營銷專業。
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系。
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會。
4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監崗位職責10
職責：
1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃。
2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務。
3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約。
4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略。
5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關系。
6、領導交辦的其他業務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷。
2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流。
3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的百貨及商場資源。
4、豐富的'渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源。
5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客戶談判能力。
6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。
市場拓展總監崗位職責11
職責：
1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察。
2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容。
3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃。
4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷。市場營銷、工商管理類專業。
2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗。
3、具備較強的'市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心。
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力。
5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。
市場拓展總監崗位職責12
崗位職責:
1、制定團隊銷售計劃;
2、協調與運營部以及其他團隊關系,營造團隊業務達成的良好環境;
3、培訓下屬業務知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營;
5、向目標客戶群推廣信托、私募、基金、等產品并完成銷售任務;
6、為客戶提供專業的理財咨詢與服務,負責客戶關系維護;
7、開發機構及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學歷;
2、銀行或金融行業工作背景;
3、有金融團隊管理經驗。
4、基金從業、證券從業等金融相關資質
市場拓展總監崗位職責13
職責：
負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發展計劃并實施;
負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負責維護公司現有的業務渠道，以及拓展新的業務渠道;
負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的`談判工作;
負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等);
負責完成新開店鋪店面裝修、協調工作及驗收工作;
完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;
任職要求：
專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業工作經驗優先考慮;
熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;
有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判;
做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;
市場拓展總監崗位職責14
職責：
1、深刻理解和貫徹執行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源。
2、負責商業對外拓展工作的安排、組織、協調、制定拓展策劃方案并組織實施。
3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。
4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標。
5、負責組織市場拓展項目現場踏勘、上會評審。
6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，征詢其他相關部門意見。
7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
任職要求：
1、了解商業物業運營、招商、管理等相關專業知識。
2、5年以上大型房地產、商業物業相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優先。
3、熟悉招投標流程，具備優秀的`組織能力、談判能力、營銷能力。
4、能夠進行招投標方案的編寫。了解策劃、招商、運營等相關知識。
5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。
市場拓展總監崗位職責15
職責：
1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的'市場戰略與策略，并推動實施，實現公司市場拓展目標。
2.負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發區域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標。
3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，營銷類或建筑學專業畢業，有3年以上市場開拓實戰經驗和團隊管理工作經驗，具行業背景(設計院、建筑開發商)者優先。
2、豐富的銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發、分析和維護工作。
3、精通商務公關，有敏銳的市場發展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力。
4、良好的職業素養和執業操守，為人誠信。
5、良好的溝通能力及團隊協作精神。
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