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批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、具有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；
2熟悉化妝品及直銷行業(yè)
3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力；
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施；
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力；
5、優(yōu)秀的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、配合集團(tuán)搭建項目工作團(tuán)隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立；
2、擬定板塊年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團(tuán)審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的.長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理；
5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求：
1、基本要求：55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、工作要求：有8年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位工作經(jīng)歷；在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源；
3、素質(zhì)要求：具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團(tuán)隊培養(yǎng)有獨特的見解；
4、目標(biāo)企業(yè)：國內(nèi)百大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、配合集團(tuán)搭建項目工作團(tuán)隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立;
2、擬定項目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團(tuán)審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的.長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗，有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團(tuán)隊培養(yǎng)有獨特的見解;
4、適應(yīng)出差
批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略；
5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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