終端運營崗位職責(zé)

終端運營崗位職責(zé)

　　在生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的終端運營崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

終端運營崗位職責(zé)1

　　1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;

　　2、協(xié)助銷售部達成年度任務(wù);

　　3、對銷售大市場進行運營管理的指導(dǎo);

　　4、協(xié)助銷售部長進行團隊的`管理;

　　5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

　　6、按時高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項

　　任職要求:

　　5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力

終端運營崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、通過品牌戰(zhàn)略及消費者研究，制定各項終端標準;

　　2、通過活動策劃，常規(guī)活動、品牌巡展、品鑒會、區(qū)域性活動策劃提高成交率;

　　3、通過對道具、物料、贈品等管理，為銷售做保障;

　　4、通過終端系統(tǒng)化運營，確保各項標準有效落地與持續(xù)提升。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、年及以上門店管理、業(yè)務(wù)推廣、家電連鎖工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的活動策劃能力，產(chǎn)品推廣能力及終端管理能力。

終端運營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)海外展廳的不同情況,制定海外培訓(xùn)計劃;

　　2、負責(zé)海外展廳的員工培訓(xùn),包括產(chǎn)品、門市銷售以及日常工作的培訓(xùn)等;

　　3、協(xié)助海外展廳的.銷售,制定銷售計劃和目標;

　　4、執(zhí)行公司下達的各項工作;

　　5、按公司要求出差各海外展廳駐點,能接受出差。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有一定英語基礎(chǔ);

　　2、具有家電、快銷、建材行業(yè)終端推廣經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通能力,富有團隊合作意識;

　　4、積極主動,有責(zé)任心,抗壓能力強。

　　5、能力/經(jīng)驗稍弱者可應(yīng)聘主管職位。

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