超市導(dǎo)購員崗位職責(zé)（通用16篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的超市導(dǎo)購員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 1
一、店面整潔。每天在營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品和環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
二、愛崗敬業(yè)。對待顧客熱情周到，耐心解答農(nóng)戶咨詢的問題。盡量為顧客提供各種滿意的.服務(wù)。
三、及時補充商品，檢查柜臺上所列之商品是否齊全，不足的商品隨時補齊，新貨需及時上架。
四、商品擺放美觀。不得出現(xiàn)商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。
五、隨時檢查倉庫商品數(shù)量是否充足，不足的須及時通知保管補貨，做到所有商品無斷貨現(xiàn)象。
六、到貨認(rèn)真清點驗收登賬，及時上柜，倉庫存貨要合理歸類擺放。
七、認(rèn)真遵守上下班作息時間，做到不遲到、不早退、不做與工作無關(guān)的事。
八、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，熟悉店內(nèi)的每種商品的特征特性、價格、產(chǎn)地、規(guī)格及栽培知識。能獨當(dāng)一面地處理營業(yè)中遇到的問題。
九、保證兩人以上營業(yè)，認(rèn)真作好銷售記錄、經(jīng)手票據(jù)嚴(yán)格管理。
十、下班前結(jié)算當(dāng)天賬目，款賬相符，出現(xiàn)問題及時查明。兩人清點當(dāng)天營業(yè)款，作好交款手續(xù)，及時上交財務(wù)。
十一、堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 2
1、保障庫存商品銷售供應(yīng)，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。
2、保持銷售區(qū)域的`衛(wèi)生（包括貨架、商品）
3、保持通道的順暢，無空卡板、垃圾。
4、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿。
5、及時回收零星商品（孤兒商品）和處理破包裝商品
6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格簽
7、對商品保質(zhì)期（上貨做到先進先出）
8、事先整理好退貨物品，辦好退貨手續(xù)。
9、微笑服務(wù)，禮貌用語。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 3
一、營業(yè)員主要負責(zé)教學(xué)超市店面的銷售和理貨工作。
二、負責(zé)做好商品的擺放、整理，確保商品擺放美觀，不得出現(xiàn)商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。
三、營業(yè)員要熟悉店內(nèi)的'每種商品的特性、價格、產(chǎn)地、規(guī)格等知識，能獨擋一面地處理營業(yè)中遇到的問題。
四、要做好市場調(diào)查，合理制定商品價格，維護和更換商品價格標(biāo)簽，檢查商品和價格標(biāo)簽是否一一對應(yīng)。
五、隨時檢查貨架上所列的商品是否齊全，不足的商品要隨時補齊，新貨需及時上架。
六、營業(yè)員在每天營業(yè)前要搞好環(huán)境衛(wèi)生，營業(yè)中產(chǎn)生的廢棄物、垃圾應(yīng)及時清理，保持店面整潔。
七、對待顧客熱情周到，耐心解答顧客咨詢的問題，盡力為顧客提供各種滿意的服務(wù)。
八、營業(yè)時間必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。確有急事離崗須向主管經(jīng)理請假，并做好委托。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 4
（1）主動詢問顧客對商品的興趣和愛好；
（2）幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品；
（3）向顧客介紹商品的特點；
（4）注意儀態(tài)儀表，態(tài)度謙恭，以禮待人，熱情周到；
（5）嚴(yán)守公司經(jīng)營政策，產(chǎn)品售價折扣；
（6）不得接受客戶禮品盒招待；
（7）工作時間不能辦私事；
（8）不得攻擊、輕視其他公司品牌；
（9）反饋客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng)；
（10）對客戶價格的反饋；
（11）市場需求量的`反映；
（12）對其他品牌的反映和銷量；
（13）同行競爭對手的動態(tài)信息；
（14）客戶抱怨情況及新產(chǎn)品調(diào)查；
（15）提出改進質(zhì)量，營銷方法和價格等方面的建議；
（16）整理客戶的銷售資料；
（17）了解企業(yè)經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及銷售商品的特點；
（18）學(xué)習(xí)掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)；
（19）做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序.
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、負責(zé)天貓超市等電商渠道整體運營和日常管理等事宜；
2、完成公司對天貓超市的月度，年度指標(biāo)；
3、對每月的各渠道的銷售情況進行總結(jié)分析，提出次月的優(yōu)化方案；
4、維護電商客戶關(guān)系，并尋求更好的生意發(fā)展；
5、通過內(nèi)部與相關(guān)部門的溝通，確保天貓超市銷售的順利進行；
6、制定并實施有效的針對天貓超市的促銷活動以保證銷售的最大化和品牌認(rèn)知度的提升；
7、收集重點客戶及競爭品牌各類信息并取得公司相關(guān)部門的'支持；
8、保證應(yīng)收帳款的回收及帳期在公司的政策內(nèi)。
9、對貓超等渠道的物流配送及倉儲管理進行有效監(jiān)控及確保活動進行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、相關(guān)電商渠道銷售工作經(jīng)驗2年以上，天貓超市銷售管理經(jīng)驗1年以上；
3、熟練使用各種辦公軟件；
4、良好的溝通能力；
5、積極主動，具備高度的責(zé)任感，樂于學(xué)習(xí)新知識，具備團隊協(xié)作意識；
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、完成下發(fā)kpi指標(biāo)，配合天貓超市運營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2、負責(zé)各類活動的報名以及活動的跟進，爭取各類活動資源；
3、分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù)，并不斷進行各類平臺的優(yōu)化；
4、不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經(jīng)理進行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；
5、負責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式（如社區(qū)、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；
6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)，有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、審美好，愛創(chuàng)意，會基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗，b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識，熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動，有實際進行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熱愛營銷創(chuàng)意工作，有活動策劃和執(zhí)行能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6、具備親和力，有創(chuàng)新精神，具有良好的`團隊精神和強烈的工作責(zé)任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴(yán)密。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、重點客戶的開發(fā)與維護
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎勵計劃
4、負責(zé)團隊的日常管理工作及團隊員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估
任職要求：
1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗
2、獨立開發(fā)客戶能力強
3、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 8
1.全面負責(zé)本區(qū)內(nèi)銷售工程師、客服人員、經(jīng)銷商、工程商及對應(yīng)的終端網(wǎng)點的日常管理工作。
2.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定本區(qū)的銷售計劃、網(wǎng)點建設(shè)與優(yōu)化、促銷活動開展、新員工培訓(xùn)及管理等方面的計劃，對新人進行各種產(chǎn)品技術(shù)，功能培訓(xùn)盡快的熟悉公司產(chǎn)品，然后再市場實踐中了公司，并同步培訓(xùn).上報銷售部經(jīng)理，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實施。協(xié)調(diào)好與公司其它各部門之間的各項工作。
3.根據(jù)公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區(qū)域的`銷售、回款目標(biāo)，業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，拜訪周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業(yè)績考評與總結(jié)。具體一步一步在實行中作出更合適的修改.
4.全面負責(zé)新客戶開發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。
5.指導(dǎo)銷售工程師、各級經(jīng)銷商做好新客戶開發(fā)、老客戶維護、銷售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳，推廣工作，協(xié)助銷售工程師做好談判、客戶維護工作，監(jiān)督銷售工程師、經(jīng)銷商做好回款、價格體系維護、市場推廣執(zhí)行、庫存狀況等客戶日常管理工作。
6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、詳細的做好客戶調(diào)查工作。確保公司的財產(chǎn)安全。
7.指導(dǎo)、協(xié)助銷售工程師開展區(qū)域內(nèi)的各項業(yè)務(wù)，定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及核心工程商的主要負責(zé)人員，建立和改善客情關(guān)系，逐步提高與客戶的經(jīng)營合作狀況。
8.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售工程師對經(jīng)銷商、工程商的日常拜訪情況，終端形象店的陳列維護等工作，隨時隨地對他們進行公司政策、理念，產(chǎn)品知識，銷售技巧等方面的培訓(xùn)。
9.審核訂貨單、退貨單，監(jiān)控發(fā)貨流程。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌、渠道整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系維護等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
2、負責(zé)各銷售渠道(天貓超市等) 定制、分解銷售計劃、并安排執(zhí)行活動;
3、根據(jù)品牌和平臺要求，進行數(shù)據(jù)匯總并分析，及時提報相應(yīng)數(shù)據(jù)報表
任職資格:
1、過往工作中有貓超美妝、個護類目對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷，有2年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備獨立運營網(wǎng)站的經(jīng)驗、技能和素質(zhì)、具備電子商務(wù)模式b2b的實際操作能力;
4、具備敏銳的`市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式;
5、具有較強的語言表達及溝通能力;能夠承擔(dān)工作壓力， 熟練使用office辦公軟件。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 10
1、在總出納的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)商場超市現(xiàn)金收支工作，直接對財務(wù)部經(jīng)理負責(zé)。
2、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3、收付現(xiàn)金準(zhǔn)確，在交款人面前點數(shù)，如有異議及時解決，保持適當(dāng)?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。
4、每日及時登記現(xiàn)金日記曲，并結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應(yīng)承擔(dān)后果。
5、出納人員保管的印章要嚴(yán)格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，應(yīng)由兩人保管。
6、嚴(yán)格把好現(xiàn)金支付關(guān)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批，責(zé)任會計蓋章后的付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋"現(xiàn)金付訖"戳記。
7、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的.現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核簽收審核。
8、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行"長繳短補"的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、督促各營業(yè)收款點收款后，按時上交營業(yè)款，收款完畢后認(rèn)真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，將當(dāng)天營業(yè)收入及時送交銀行。
10、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業(yè)收入現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，不能任意挪用現(xiàn)金，孔雀得將營業(yè)現(xiàn)金借出給任何部門或個人。
11、不準(zhǔn)套取外匯，孔雀得私自兌換處幣，要切實執(zhí)行外匯管理制度。
12、保存好現(xiàn)金支票，并專高登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋"作廢"戳與存根一并保存。
13、編制和發(fā)放商場超市員工工資、獎金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記帳憑證和有關(guān)報表。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 11
1.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項制度和防損規(guī)定。
2.負責(zé)本部門所有安全及防損事宜的檢查、取證、處理。
3.負責(zé)各項安全防損防盜設(shè)施的維護，做到定期保養(yǎng)和檢驗。
4.保持與公安、聯(lián)防、消防等單位和部門的`良好關(guān)系，就相關(guān)工作的開展進行咨詢和方案審查。
5.開展年度部門軍事訓(xùn)練工作，進行考勤、考核和培訓(xùn)組織及效果控制。
6.負責(zé)組織本部門季節(jié)性防損工作的開展，如防蟲、防火、防水等。
7.不定期的派員負責(zé)公司與銀行資金往來的安全。
8.積極組織課員崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1·負責(zé)門店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動申報、庫房管理、商品調(diào)價等
2·負責(zé)門店日常行政管理，營運數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是門店利潤的第一責(zé)任人
3·負責(zé)門店外聯(lián)關(guān)系維護及各類檢查接待記錄、整改的落實；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
職位要求：
1·兩年以上零售行業(yè)店長或副店長工作經(jīng)驗
2·熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通，具備營銷促銷的組織能力，對相關(guān)商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向調(diào)整經(jīng)營策略。
3·具備一定的財務(wù)知識和分析報表能力，良好的.目標(biāo)管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力
4·具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力，較強的創(chuàng)新和溝通力
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 13
1.值班人員要特別注意禮貌、精神飽滿、舉止文雅，在崗期不得隨意離開工作崗位。
2.對員工上下班（員)胸卡佩帶情況嚴(yán)格檢查。
3.員工下班所帶物品檢查。
4.認(rèn)真監(jiān)督收貨，并進行抽查，防止不誠實行為發(fā)生。
5.對退換、維修的張品應(yīng)進行認(rèn)真檢查登記，并做好跟蹤工作，重要情況應(yīng)及時匯報。
6.嚴(yán)禁無關(guān)人員進入收貨區(qū)或其它禁止進入的`區(qū)域。
7.確保工作區(qū)域安全、整潔，并保持出口暢通無阻。
8.對賣場員工出入情況進行適當(dāng)控制，減少公司損失。
9.對賣場或公司員工安全事件和突發(fā)情況進行控制。
10.負責(zé)商場的安全消防的各種設(shè)施的檢查和保養(yǎng)。
11.負責(zé)并監(jiān)督員工的上下班情況。
12.靈活處理商場隨時可能發(fā)生的事件。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述:
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，分解運營目標(biāo)，制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運營方案、線上線下推廣計劃，并對運營目標(biāo)負責(zé);
2、制定并實施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運營推廣活動，并且能對運營推廣效果做到精確評估并持續(xù)改進運營策略;
3、收集整理用戶反饋，監(jiān)測及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進策略和運營推廣策略，以便提升用戶體驗和實現(xiàn)用戶快速增加;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問題跟進，對于貸款客戶的`放款問題、支付問題進行處理和跟蹤推進;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運營工作、公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備較強溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的文字功底，具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，找出原因及對策。
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助達成公司營運目標(biāo)；
2. 負責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
3. 負責(zé)門店銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
4. 負責(zé)監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；
5. 負責(zé)研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，負責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)；
6. 參與部門經(jīng)理會議，及時完成總經(jīng)理交辦的.其它工作；
職位要求：
1、30-45歲，大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有中型以上連鎖超市或菜市場籌建、運營工作經(jīng)驗；
3、能接受跨區(qū)域工作調(diào)動
超市導(dǎo)購員崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、每天走訪市場，了解市場行情。
2、巡視門店及競爭對手
3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。
5、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
6、定期更換促銷品，進而增進門店銷售額。
7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進行了解，對價格進行對比為門店提供更有競爭力的'產(chǎn)品。
8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進到當(dāng)?shù)厥袌鲞M行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通;
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