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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（精選19篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責(zé)公司模擬駕駛APP產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計；
2、市場及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對手分析；
3、參與制定產(chǎn)品目標、運營流程、系統(tǒng)需求等，及產(chǎn)品需求文檔的編寫，產(chǎn)品原型制作；
4、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具（Axure ， Viso等）。
5、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和其他部門共同進行產(chǎn)品開發(fā)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)進度；
6、進行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的`用戶反饋信息收集，并對產(chǎn)品培訓(xùn)及實施相關(guān)同事的工作給予支持；
7、關(guān)注產(chǎn)品的日常運營問題，提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
3、能適應(yīng)加班和出差等工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 2
崗位職責(zé)
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客戶檔案，并維護良好的客情關(guān)系；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的`地區(qū)和客戶；
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，電氣相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；
3、工作地點：南通（需出差）；
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、掌握市場營銷的相關(guān)知識，具備基本的財務(wù)知識，能夠熟練使用辦公軟件；
8、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 3
崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域的工作開展，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、工作地點：南通，能夠適應(yīng)出差；
3、2-3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
4、具有敏銳的觀察力，良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 4
崗位職責(zé)
1、負責(zé)地區(qū)的總體事宜，承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標；
2、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實；
3、調(diào)整并完善產(chǎn)品及客戶拓展策略，完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
4、合理分配銷售目標及費用預(yù)算，根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算，合理組織人員、合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動；
5、完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本，完善銷售綜合信息的處理；
6、每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報集團銷售總監(jiān)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、工作地點：南通，能夠適應(yīng)出差或駐外工作；
3、市場銷售管理經(jīng)驗三年以上、同崗位工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；
5、具有良好的.計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
6、具備較強的市場活動操作理念，市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 5
崗位職責(zé)
1、協(xié)助配合總監(jiān)完成各項工作，做好上傳下達，協(xié)調(diào)好各分區(qū)工作分配與安排；
2、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情維護工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作；
3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，協(xié)助總監(jiān)擬訂工作目標與計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
4、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達帳款，確保帳款的`安全、到位；
5、積極營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神；
6、積極完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可；
2、性格開朗，主動積極，形象氣質(zhì)佳，男女不限，需附生活照一張，女身高160cm以上，男身高170cm以上；
3、思維敏捷，有較強的文案撰寫能力和理解能力；
4、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能處理各種突發(fā)問題；
5、電腦操作熟練，熟悉辦公軟件的使用。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 6
職責(zé)：
1、負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);
3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的'目標任務(wù)
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估
5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞
任職資格：
1、熟悉家電行業(yè)，具備良好地營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 7
崗位職責(zé)：
1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護
2、票據(jù)交易操作。
3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護
4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護。
5、其他管理層分配的相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗；
2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；
3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的`運作模式，有較強的辨別能力；
5、穩(wěn)重、嚴謹、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強，具有團隊意識與團隊協(xié)作能力1、負責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作；
2、負責(zé)開拓票源及維護老客戶；
3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項制度及操作細則并組織實施；
4、負責(zé)實際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險點，控制風(fēng)險發(fā)生，并及時反饋；
5、負責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護，定期向合作機構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 8
職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負責(zé)維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;
4、負責(zé)本部門工作團隊的'創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開拓手機等電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場;
2、與客戶聯(lián)系商定業(yè)務(wù)模式、利潤情況、風(fēng)險情況，確保每筆交易的.真實性與安全性;
3、定期出具市場情況報告，及時總結(jié)新老客戶的市場需求;
4、完成部門經(jīng)理交付的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。
2、有貿(mào)易公司業(yè)務(wù)類崗位經(jīng)驗或大型國企工作背景優(yōu)先。
3、具備貿(mào)易類相關(guān)的經(jīng)濟、法律相關(guān)知識。
4、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 10
崗位職責(zé)：
1、基于大數(shù)據(jù)信用模型分析產(chǎn)品，為銀行、消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融公司，提供咨詢及解決方案服務(wù)，解決客戶風(fēng)險分析問題；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融信貸管理流程，可根據(jù)客戶的實際情況，進行數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶可能存在的問題與需求，并提供解決方案；
3、配合銷售團隊，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)的同時，根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律，收集市場需求，為產(chǎn)品服務(wù)開發(fā)的方向提供專業(yè)的意見；
4、收集客戶反饋的問題和建議，匯總成文檔并進行問題追蹤處理；
5、根據(jù)內(nèi)、外部客戶的需求，整合公司內(nèi)部產(chǎn)品，形成解決方案。
崗位要求：
1、經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，能承受一定的工作壓力；
3、具有敏銳的'洞察力、優(yōu)秀的判斷力和團隊協(xié)作能力；
4、2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上著名咨詢公司信用風(fēng)險管理咨詢經(jīng)驗；
5、能夠配合商務(wù)人員分析解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 11
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司下達的銷售任務(wù)、促銷計劃和促銷活動，同時有責(zé)任主動提出促銷建議。
2、開拓海產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（海產(chǎn)行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、調(diào)貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作。
4、掌握門店的銷售動態(tài)，向公司建議新商品的.引進和滯銷品的淘汰。
5、組織、參與、監(jiān)督每天的交班盤點和每月全面盤點。
6、根據(jù)店面各種商品的實際庫存與銷售情況合理計算補貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。
7、監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、合理。
8、把握市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。
9、每月按時總結(jié)本月銷售、支出，并分析當(dāng)月銷售工作，列出成功、不足方面，說明原因，提出保持或整改計劃。
10、建立顧客檔案，方便顧客服務(wù)，跟蹤反饋信息。
11、接受顧客投訴提出處理意見。
任職要求：
1、海產(chǎn)、食品行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗2年以上；
2、能適應(yīng)出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 12
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)本公司新產(chǎn)品推廣；
2.主要負責(zé)藥店、診所、民營醫(yī)院的開發(fā)與維護；
3.組織與客戶簽訂合同、回款等工作；
4.了解所負責(zé)行業(yè)動態(tài)市場的發(fā)展，尋找可使用新產(chǎn)品的的`市場機會。
任職要求：
1.年齡在25歲以上，高中以上學(xué)歷；
2.有食品、醫(yī)藥行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)歷；
3.熱愛銷售工作。
4.可適應(yīng)外地出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 13
職責(zé)描述：
1、參與制定和完善公司業(yè)務(wù)制度和流程；
2、開拓新業(yè)務(wù)，維護深挖老客戶；
3、參與前期的`洽談、項目評估與考察；
4、落實完成項目立項、資料收集、盡職調(diào)查、報告撰寫、合同簽署、放款、租金催收、定期巡訪等各個環(huán)節(jié)管理工作；
5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)登記工作，整理項目資料并及時歸檔。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，英語4級以上；
2、三年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)、熟悉業(yè)務(wù)操作流程；
3、具有較強的市場開拓能力，能獨立完成客戶開發(fā)、項目實施工作；
4、具備良好的風(fēng)控判斷能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 14
崗位職責(zé):
1.和各省市電信合作伙伴建立有效的.溝通，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)，提升收入，提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。
2.與移動公司或其sp合作，通過短信、語音、wap等方式實現(xiàn)小額充值，擴大銷售額。
3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。
4.拓展新的合作模式，如積分兌換、營銷禮品等新興渠道，擴大銷售，提升業(yè)績。
任職要求:
1、性格外向，有激情，擅長人際關(guān)系與社交禮儀。
2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解，有一定人脈資源。
3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗，并在原有崗位上業(yè)績突出。
4、較強的談判能力、臨場應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 15
職位職責(zé)：
1、與關(guān)鍵或戰(zhàn)略性客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系，提供高端咨詢建議，與客戶發(fā)展創(chuàng)新性的服務(wù)整合，建立新型伙伴關(guān)系。每年根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展變化，為客戶制定人力資源外包整體方案，并跟蹤落實。
2、對市場有敏銳的洞察力，監(jiān)控和分析國內(nèi)市場（細分市場）的發(fā)展，識別國內(nèi)商業(yè)機會和先機，掌握銷售發(fā)展機會。并通過對客戶業(yè)務(wù)、需求和公司服務(wù)的深度理解進行業(yè)務(wù)預(yù)測；
3、跨區(qū)域為各業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)溝通建立良好的溝通機制及平臺，為客戶提供***服務(wù)體驗及客戶服務(wù)方案。
4、制定個人銷售工作計劃和解決方案，在整個銷售周期內(nèi)，與各公司總經(jīng)理、銷售團隊、實施服務(wù)團隊和技術(shù)合作伙伴保持密切合作，以實施fa戰(zhàn)略，完成年度目標
5、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)價格、控制成本、風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)的健康。
任職職格：
1、8年以上服務(wù)業(yè)銷售或運營經(jīng)驗；有服務(wù)于大客戶經(jīng)驗者或甲方hr/采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、良好的'服務(wù)意識，營銷和演講展示技能；
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，自行或借助集團的力量，為客戶落實服務(wù)及方案。
4、商學(xué)學(xué)位，或工商管理相關(guān)學(xué)士學(xué)位。
5、熟練使用office軟件及英語
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 16
崗位職責(zé):
1、負責(zé)阿里云相關(guān)產(chǎn)品(云解決方案、云服務(wù)器及云存儲)的銷售，確保銷售任務(wù)的完成;
2、負責(zé)與授權(quán)服務(wù)中心/城市服務(wù)商的合作、管理及賦能;
3、負責(zé)所管轄區(qū)域客戶/渠道關(guān)系的維護，促成產(chǎn)品銷售，并在合作的.基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘新需求。
4、負責(zé)掌握行業(yè)競品情況，隨時收集廠商、客戶及市場等信息并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年及以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉阿里云等相關(guān)產(chǎn)品;
3、良好的銷售技能和服務(wù)意識、獨立解決問題的能力，較強的應(yīng)變能力，抗壓能力;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 17
職責(zé)描述：
1、熟悉境內(nèi)外船東、貨主、租船人、港口等海運市場和環(huán)境，熟練操作船舶裝卸貨代理、保護代理、總代等一系列船代工作；
2、可以參與或配合公司船代市場的開發(fā)，接受績效考核；
3、適合國內(nèi)外出差；
4、責(zé)任心強，能適應(yīng)船代工作節(jié)奏和要求，時刻對業(yè)務(wù)郵件保持及時回復(fù)并對各個操作過程進行監(jiān)控匯報，把工作做到前面；
5、有租船操作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語無障礙交流者優(yōu)先；
6、有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)激情，積極完成公司創(chuàng)業(yè)期其他各項相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、船代或航運業(yè)從業(yè)三年以上，熟悉船代的'操作流程。
3、有直接或間接客戶者佳。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 18
崗位職責(zé)：
1、為渠道提供各項業(yè)務(wù)支持，包括產(chǎn)品需求對接、數(shù)據(jù)分析與營銷活動效果跟進等；
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決對接渠道的'相關(guān)問題；
3、梳理并持續(xù)跟進公司產(chǎn)品優(yōu)化需求，完善各環(huán)節(jié)標準作業(yè)流程，及明確需求完成時間；
4、對接渠道各項業(yè)績相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，性別無要求
2、2年以上工作經(jīng)驗，有渠道維護相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的口頭表達和人際交往能力，及獨立工作的抗壓能力；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 19
職責(zé)描述:
1.生物﹑醫(yī)學(xué)﹑藥學(xué)﹑化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗，2年以上崗位管理經(jīng)驗.
3.熟悉采購流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系.
4.具備良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)、溝通、談判、議價能力.
5.工作主動性強、細心認真、團隊合作性高.
6.較強的責(zé)任感和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力.
任職要求:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，進行供應(yīng)商資源的.搜尋、接洽、詢價、比價、議價，簽訂采購合同，按時將訂單準確無誤發(fā)送各供應(yīng)商并落實好交貨期限.
2.隨時跟蹤產(chǎn)品交貨情況，將重要、異常信息及時反饋業(yè)務(wù)人員.積極配合倉庫保質(zhì)保量完成采購產(chǎn)品的入庫.
3.負責(zé)落實分配公司各類采購需求，進行日常采購業(yè)務(wù)的采購、合同談判工作.
4.實時掌握供應(yīng)市場變化動態(tài)，了解產(chǎn)品的特性和行情，對產(chǎn)品成本進行核算，降低采購成本.
5.建立合格供應(yīng)商資料并及時更新.
6.制訂并改進采購部門的工作流程和標準.
7.負責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、績效管理工
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