物業部助理崗位職責

時間：2023-04-08 16:41:35 崗位職責我要投稿

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物業部助理崗位職責5篇

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的物業部助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業部助理崗位職責5篇

物業部助理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1 在物業主管領導下,負責廣場的分管工作,并負責落實、執行。

　　2 負責跟進落實物業部工作中有關業主投訴等事項,并向主管做好匯報。

　　3 根據上級安排,做好對商戶的接待、投訴、溝通及回訪工作。

　　4 負責廣場的日常巡查管理,發現問題及時跟進處理并做好匯報記錄。

　　5 負責接待業主/商戶做好收鋪、裝修及開張后的.經營等相關工作。

　　6 配合財務部做好對業主/商戶有關租金、管理費、水電費等費用的收催繳工作。

　　7 負責監督商戶的日常經營,發現違規經營行為要及時制止;

　　8 配合營運、行政部搞好廣場節慶日的活動布置工作;

　　9 負責監管廣場清潔、綠化管理工作。

　　10 負責協助保安部、工程部處理突發事件,并及時上報物業主管。

　　11 及時跟進上級安排的其他工作,并做好日常工作匯報。

物業部助理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據集團發展戰略規劃,進行品牌戰略規劃及品牌體系建設,全面負責集團品牌的策劃、設計、推廣及管理工作;

　　2、準確把握集團及物業公司的品牌定位,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃,有效提升公司知名度和美譽度;

　　3、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;(包括企業i、ci、bi等形象識別與建設,含企業標識標牌、形象設計、員工服裝)

　　4、整合資源進行品牌推廣、企業形象打造與提升、各類微信公眾號管理、政府行業等關系建設、行業評比,媒體關系、重大公眾事件中企業形象管理;

　　5、對公司社區文化活動統籌、設計、組織,包括海報宣傳、落地監督,重大節日活動品牌宣傳,助力客戶滿意度提升與企業形象提升;

　　6、助力市場拓展,傳遞公司戰略、宣傳公司內部優秀事跡及行動,包括對合作方及潛在客戶的企業宣傳7、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;

　　8、負責各目標媒體的篩選與媒體的'全面合作推行;

　　9、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。

　　任職要求:

　　1、30~40歲,男女不限

　　2、學歷要求:本科以上學歷,傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業等相關專業優先;

　　3、工作經驗:10年以上品牌、公關、市場推廣類工作經驗,有房地產高級品牌經理崗位經歷者或曾任職于其他大型集團品牌營銷經理崗位者優先。

　　4.具備較好的文字撰寫能力,有豐富的品牌推廣策劃執行經驗,良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于品牌和市場營銷有深刻的理解;

　　5.有大局觀商業敏銳度,具備優秀的團隊組建和管理能力以及優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

物業部助理崗位職責3

　　1、組織辦公室全體工作人員努力做好辦公室工作,完成公司布置的各項任務。

　　2、學習當前國家的方針、政策,貫徹落實公司的各項工作指令;注重調查研究和信息工作,努力掌握第一手資料,為經理決策和指導工作提供可靠的依據。

　　3、做好各種會議的組織準備和會議議定事項的催辦落實工作。

　　4、組織起草、審核各種文稿、財務報表,做好文字綜合和文字處理工作。

　　5、負責客戶來訪接待、對外宣傳和聯絡以及公共關系方面的工作。

　　6、熱情接待顧客、及時收集、妥善處理顧客意見和建議,并及時向經理匯報。

　　7、負責行政資料和質量記錄資料的搜集整理和歸檔管理工作。

　　8、根據經理指示要求起草,打印本處的業務報告、計劃等公文函件等。

　　9、負責本處的.公文、資料的收發、登記、分類、整理及保管工作。

　　10、受理投訴、會議安排等工作,并做好相關的記錄。

　　11、負責辦公環境、辦公設施管理維護,完善電腦軟件的功能和程序,使其利用價值得到最大限度的發揮。

　　12、負責醫院物業管理的資料收集、入庫,并做好管理資料的防衛工作和安全保密工作。

　　13、對擅自動用電腦軟件者,有權制止其行為,并檢查是否與原庫存相符合

　　14、完成經理臨時交辦的行政事務。

物業部助理崗位職責4

　　（一）直屬上級別：

　　總經理

　　（二）直接下級：

　　各專業組主管

　　（三）崗位職責：

　　1在總經理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；

　　2負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；

　　3負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產管理；

　　4組織制定各崗位規范和操作規程；

　　5堅持每天深入現場檢查、現場指導工作：

　　（1）審核運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決；

　　（2）審閱運行監測數據，發現偏差及時修正；

　　（3）檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現象；

　　（4）巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；

　　（5）審查維護保養工作，現場檢查質量和進度；

　　（6）巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；

　　6節約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效；

　　7抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗；

　　8負責所屬范圍內的.防火、防盜、防事故的安全工作；

　　9負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；

　　10負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執行情況。

　　（四）知識技能要求

　　1專業知識

　　具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業知識。

　　2政策法規知識

　　熟悉基本建設、環保、環衛、市容、消防、防疫、勞動保護……等方面的知識。

　　3財務知識

　　熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。

　　4職稱

　　具有工程師或高級工程師職稱。

　　5技能要求

　　（1）決策能力：對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定

　　（2）業務能力：處理工程技術問題的能力；對下屬培訓指導的能力；審定工程計劃、工程預算、洽談業務、簽訂合同的能力；

　　（3）組織協調能力：具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的能力；

　　（4）語言文字能力：具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養方案的能力。

物業部助理崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　1、在部門經理的領導下,全面負責項目環衛、安全、工程管理工作;

　　2、制定和執行好部門的各項操作流程和各類規章制度,配合其他部門開展工作;

　　3、負責日常現場秩序及消防安全管理,消除安全隱患;

　　4、負責日常能耗管理,做好節能降耗工作;

　　5、編制和組織實施設備設施維修計劃和備品備件的購置計劃;

　　6、建立物業相關臺帳,定期核對檢查,做到帳物相符,防止公司資產流失;

　　7、外包合同管理,維護好外聯單位關系;

　　8、加強監督檢查,建立監管考核辦法和獎懲機制,經常對員工的.工作態度、勞動紀律和服務質量進行考核評估,實施獎懲;

　　9、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向項目總報告,并拿出處理措施。

　　二、任職要求

　　1、中等專科以上學歷,有五年以上商場相關工程管理、物業管理經驗;

　　2、持高壓電工、消防操作員證優先考慮;

　　3、能熟練利用offce、auto cad等軟件,能熟練使用辦公軟件;

　　4、良好的表達能力、溝通能力、協調能力、組織能力、合作精神等。

　　三、公司福利

　　1、季度獎金,年底雙薪績效;

　　2、每周1.5天公休,每半年享受15-20天帶薪回國休假(往返機票及簽證費由公司承擔);

　　3、公司提供優良住宿條件及豐富中餐;

　　4、按級別享受相應通訊話費補貼;

　　5、公司購買境外人員意外傷害險。

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