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      渠道招商經理崗位職責

      時間:2023-04-10 16:19:57 崗位職責 我要投稿

      渠道招商經理崗位職責

        在社會發展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的渠道招商經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      渠道招商經理崗位職責

      渠道招商經理崗位職責1

        工作內容:

        1、根據公司目標和任務,發展目標區域銷售渠道,對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別,培養和管理;

        2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商,建立良好的分銷網絡和客戶關系;

        3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動;

        4、銷售管理職位,負責管理區域的主要目標和計劃;

        5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數據,做好數據的'確認工作,并及時上報給公司。

        任職資格:

        1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗;

        2、大專及以上學歷,專業不限;

        3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

        4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

        5、語言表達和溝通能力強,善于交際,極富敬業和團隊合作精神,能協調和維護好客戶關系,具有一定的談判和應變能力;

        6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取;

        7、適應不定期出差。

      渠道招商經理崗位職責2

        職責:

        1、根據公司商業項目制定項目招商目標,完成招商任務及指標;

        2、參與制定項目招商計劃和方案,規范招商流程,落實具體品牌入駐簽訂;

        3、根據招商計劃,及時調整品類和租戶,完成公司要求的各項指標;

        4、及時跟進租戶進場及裝修進度,客戶關系維護;

        任職資格

        1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬),市場營銷等相關專業;

        2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;

        3、有出色的.客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

        4、誠實守信、勤奮敬業。

      渠道招商經理崗位職責3

        1、協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

        2、根據公司招商管理政策和商場經營需要,協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;

        3、進行市場調研,了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料,及時整理上交部門經理;

        4、了解家居建材商品品類分類,風格特色、品牌層次,熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的.位置、品牌引進管理流程,掌握招商政策;

        5、負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢,妥當應答并做好相關記錄;

        6、落實合同簽訂與核對,審驗展位商入駐資格,建立展位檔案,負責收集廠商及展位商的相關資料,保證展位商合法經營,配合財務部收繳首期各項費用;

        7、展位商進場時,應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作,跟進裝修進度,直到展位開業;

        8、協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表,經部門經理審閱后及時呈報相關部門;

        9、儲備客戶資源,拜訪客戶,尋找目標品牌,分析客戶實力及經營思路;

        10、嚴格執行公司的規則制度,服從管理,恪守職業道德,保守公司秘密;

        11、完成上級領導交待的其他任務。

      渠道招商經理崗位職責4

        職責:

        1、根據公司發展戰略,制定市場策略、招商方案;

        2、負責空白市場的`招商工作;

        3、篩選合適經銷商,協助前期開業活動;

        4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

        5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

        任職資格

        1、28-40歲以下,?萍耙陨蠈W歷;

        2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

        3、熟悉經銷渠道運作,能適應長期外地出差,有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

      渠道招商經理崗位職責5

        職責:

        1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

        2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

        3、有效開發、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

        4、負責完成個人渠道開發任務指標。

        任職要求:

        1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗,有獨立開拓及維護渠道商經驗,了解移動互聯網市場的發展和商業應用,有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

        2、互聯網產品有代理商資源的`優先;

        3、能夠承受較大工作壓力及經常出差,有較好的團隊合作意識;

        4、熟悉渠道運作流程,具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;

        5、形象好,氣質佳,溝通表達能力較強,具有強烈的開拓精神和成功欲望。

      渠道招商經理崗位職責6

        工作職責:

        1、熟悉孕、嬰、童保健品市場,為公司產品銷售業績的達成提供方案并落實;

        2、規劃開辟所轄的空白市場,保障區域銷售任務的完成;

        3、根據公司銷售政策,對所轄區域進行產品招商活動;

        4、制訂所轄市場工作計劃,并落實、執行及完成工作目標;

        5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策,明確區域市場的運營管理制度和工作程序;

        6、定期向上級領導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶情況。

        任職資格:

        1、30—45歲,大;蛞陨蠈W歷;

        2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業相關營銷崗位經驗;

        3、有孕、嬰、童保健品行業招商經驗及客戶資源者優先;

        4、優秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力,具有敏銳的`市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。

        1、制定行業銷售計劃,收集整理目標客戶信息;

        2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關系,挖掘新的客戶機會;

        3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施;

        4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓以及銷售團隊建設;

        5、定期向主管領導提交工作計劃和總結;

        任職條件:

        1、大專以上學歷,2年以上銷售工作經驗,有企業客戶群者優先;

        2、具有豐富的商務談判經驗,能獨立處理客戶關系;

        3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。

        5、有互聯網公司經驗者優先。

      渠道招商經理崗位職責7

        1、根據區域招募城市運營商;

        1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務,提升產品在區域內的'占比;

        2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;

        3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;

      渠道招商經理崗位職責8

        1、負責轄區內目標醫院的開發工作,推動開發率的.持續提升,確保開發目標的達成;

        2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作,推動成功上量率的持續提升,確保銷售目標的達成;

        3、負責轄區內各種市場信息的收集,為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;

        4、協助地區經理補缺工作;

      渠道招商經理崗位職責9

        1.協助總監制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

        2.引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

        3.開發多種招商及商務扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務;

        4.幫助建立、補充、發展、培養招商隊伍;

        5.公司招商合同的談判與簽訂工作;

        6.處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行代理商滿意度調查;

        7.進行代理商分析,建立融洽關系;

        8.深入了解本行業,把握最新招商信息,為企業提供業務發展戰略依據;

        9.完成上級臨時交辦的'其他任務。

      渠道招商經理崗位職責10

        職責:

        1.負責所分配轄區加盟店的'招商管理工作;

        2.負責加盟店前期的管理工作,保證加盟店如期開業;

        3.負責加盟店信息儲備,做好新代理商的引進工作;

        4.負責跟進與維護代理商客戶關系;

        任職要求:

        1.大專以上學歷,商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

        2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢;

        3.具備良好的溝通能力,商務談判能力以及執行能力,為人嚴謹,品格正直;

      渠道招商經理崗位職責11

        1、負責意向加盟商的商務洽談,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達成合作,獨立完成銷售指標,開拓加盟渠道;

        2、負責簽訂加盟合同,對公司的加盟政策與企業優勢進行宣傳;

        3、維護及增進已有客戶關系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業的咨詢;

        4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業形象;

        5、完成上級規定的.其他工作;

      渠道招商經理崗位職責12

        職責

        1)負責制定招商目標并督促執行

        2)負責開發社群市場,拓展代理商

        3)負責培養公司內招商人員和代理商的.談判能力、業務技能技巧

        4)負責組建、培養招商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃

        5)負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

        經驗和能力要求:

        1)有社群運營成功運營案例者優先,具有社群運營經驗優先。

        2) 3年以上銷售經驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領過50人以上直銷團隊的經驗。

        3)有豐富的社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子,能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

        4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

      渠道招商經理崗位職責13

        職責:

        1、區域內目標市場的調研

        2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

        3、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

        4、負責代理商的.開發和管理,維持良好的合作關系;

        5、收集轄區市場信息,并及時反饋;

        6、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

        職位要求:

        1、學歷不限,有建材/家居行業工作經驗者優先錄用

        2、肯吃苦,勤奮、有激情、有良好的工作習慣

        3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標

        4、良好的溝通表述及協調能力;

        5、良好的演講素質者優先。

        6、能承受一定強度的工作壓力

      渠道招商經理崗位職責14

        職責:

        1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

        2、根據公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系,尋求加盟合作機會并完成招商業績;

        3、結合業務特點和市場現狀,挖掘并開拓業務代理商,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業績;

        4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區域,建立和維護代理商檔案;

        5、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

        6、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執行。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業優先;

        2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗,熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優,先具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

        3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

        4、具備穩定性、責任心和親和力,能適應短期出差。

      渠道招商經理崗位職責15

        職責:

        1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

        2、草擬招商政策,制定區域市場的拓展計劃,完成渠道拓展目標;

        3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作,以及代理合同到期續約工作;

        4、完成公司下達的'代理目標,對代理商銷售情況及時匯總,搜集市場情況,策劃營銷方案;

        任職要求:

        1、中專及以上學歷,有5年以上拓展經驗;

        2、掌握代理拓展模式,熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

        3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務,對代理流程及產品有一定的熟悉度。

        4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧,具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

        5、注重團隊協作,責任心強。

      渠道招商經理崗位職責16

        職責:

        1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實施方案,完成招商任務,落實招商進度。

        2、掌握市場信息及市場動態,提出優化招商計劃,并落實多元化的招商。

        3、負責整理渠道客戶相關資料,商務信息的'收集、整理、分類,對項目信息情況及時追蹤;

        4、協助接洽、維護及發展合伙人、客戶、渠道關系;

        5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,2年以上招商、銷售類工作經驗;

        2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

        3、有較強的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

        4、形象氣質良好,能接受出差;

        5、有生鮮農業行業或商超電商渠道資源優先;

        6、有線下招商經驗、會務營銷經驗者優先。

      渠道招商經理崗位職責17

        職責:

        1、根據好貨日報的運營策略,整合統籌內外部資源,負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,尋找合適微商團體);

        2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析,及時傳遞信息,優化渠道代理商的運營管理;

        3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的,對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

        任職要求:

        1、本科學歷,3年以上招商、渠道管理經驗;

        2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的`組織協調能力;

        3、具備良好的心態,積極的工作熱情和抗壓能力,有較好的服務意識。

      渠道招商經理崗位職責18

        1.負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓,結合團隊實際情況,組建部門團隊,提高團隊戰斗力;

        2.根據公司的戰略和銷售計劃,確保計劃有效地在大區范圍內執行,達成所在大區的業績

        3.帶領團隊,利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區內代理商;

        4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通,確保團隊配合無間;

        5.對大區內的.代理商進行有效培養、管理、相關考核,維護提升合作關系。

        6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

        7.摸索并不斷實驗合作模式,以創新性的拓展可能的業務發展領域。

      渠道招商經理崗位職責19

        職責:

        1、熟悉醫藥行業精準招商模式,負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

        2、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;

        3、負責已開發區域的產品上量管理;

        4、了解招商政策,做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

        5、完成年度銷售計劃及目標;

        6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

        7、負責代理商的`管理與考核,激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

        崗位要求:

        1、醫藥相關專業;

        2、有1年以上的銷售或招商經驗;

        3、有等級醫院客戶資源者優先;

        4、良好的人際溝通及演講能力;

        5、良好的組織能力和執行力;

        6、能吃苦耐勞,有上進心,愛學習,注重溝通與團隊協作;

        7、服務意識強,有超強的事業心,具有強烈的晉升欲望;

      渠道招商經理崗位職責20

        職責

        1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務,和渠道伙伴達成長期緊密合作;

        2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

        3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

        4、負責渠道伙伴培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作。

        任職資格

        1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

        2、5年以上渠道拓展經驗,具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業公司渠道崗位經驗背景優先;

        3、具有較強的組織協調能力、良好的.溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

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