IT營銷崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-11 08:11:43 崗位職責(zé) 我要投稿

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IT營銷崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的IT營銷崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

IT營銷崗位職責(zé)

IT營銷崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)制定短、中、長期銷售預(yù)測計(jì)劃和物流部庫存計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)下達(dá)的銷售計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解;負(fù)責(zé)對目標(biāo)執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調(diào)整申請或建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任制,定期對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析和上報(bào);

　　6.責(zé)制定銷售渠道的拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對銷售渠道的維護(hù)與管理,對市場信息的收集和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)對出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行調(diào)查、處理并上報(bào);負(fù)責(zé)對重要客戶進(jìn)行走訪調(diào)查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

　　8.負(fù)責(zé)對客戶投訴的調(diào)查和處理;負(fù)責(zé)確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會(huì)議;負(fù)責(zé)控制本中心各種費(fèi)用支出;

　　10.完成上級(jí)交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.接受市場營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.敏銳的市場洞察能力,極強(qiáng)的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應(yīng)的市場營銷管理知識(shí),熟練使用辦公軟件;

　　6.作風(fēng)穩(wěn)健,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識(shí),精力充沛,能承受較大工作壓力。

IT營銷崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;

　　基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

　　項(xiàng)目執(zhí)行管理,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問題。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,熱愛游戲,3年及以上游戲營銷推廣經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過端游,獨(dú)立游戲的`市場推廣者優(yōu)先;

　　了解游戲用戶需求,具備良好的創(chuàng)意策劃能力;

　　熟悉營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)、關(guān)注度平臺(tái)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道以及用戶習(xí)慣;

　　具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

IT營銷崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品營銷公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系，識(shí)別營銷業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警；

　　2、參與重大合同項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、評(píng)估；

　　3、建立健全招投標(biāo)管理制度，組織招投標(biāo)信息的收集、分析，制定招投標(biāo)營銷策略；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制招投標(biāo)文件，對招投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為營銷方案提供支持；

　　5、負(fù)責(zé)建立健全客戶接待管理規(guī)范，統(tǒng)籌客戶接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)產(chǎn)品營銷公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，不斷健全完善營銷內(nèi)控制度；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷公司培訓(xùn)、會(huì)議、預(yù)算及費(fèi)用、考勤、勞保及辦公用品等管理。

　　任職資格：

　　1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的'成就動(dòng)機(jī)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　2、掌握市場營銷管理知識(shí)及掌握先進(jìn)的營銷方法，具備市場戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制及合同管理等方面的知識(shí)；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司體系文件和流程；

　　3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

IT營銷崗位職責(zé)4

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司的節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)拓展工作,包括市場調(diào)查,收集、整理和篩選項(xiàng)目信息,拓展節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)渠道;

　　2、能夠與企業(yè)的決策人洽談,發(fā)掘企業(yè)需求,并有針對性地為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;

　　3、根據(jù)客戶要求提供能源管理的咨詢服務(wù),包括能源診斷、方案設(shè)計(jì)等,并及時(shí)與客戶對接;

　　4、承擔(dān)業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作,組織實(shí)施競投標(biāo)和合同的商務(wù)談判;

　　5、收集并分析與公司技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的國家和地方各項(xiàng)財(cái)政資金補(bǔ)貼政策;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)的政府主管部門的對接協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱動(dòng)、化工、機(jī)電和市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、擅長商務(wù)談判,有敏銳的'商業(yè)思維,善于整合資源;

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域企業(yè)及有政府和協(xié)會(huì)資源關(guān)系者優(yōu)先。

IT營銷崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

　　2、良好的職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

　　6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　職責(zé)描述:

　　1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;

　　2.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

　　3.銷售代表的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

　　4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

　　7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

　　8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

　　9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

　　11.對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

IT營銷崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)品牌推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)公關(guān)傳播策略及執(zhí)行計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推進(jìn)并保障執(zhí)行效果;

　　負(fù)責(zé)挖掘網(wǎng)易游戲玩家/直播用戶的需求及偏好,根據(jù)不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動(dòng)或傳播創(chuàng)意;

　　根據(jù)項(xiàng)目需要與供應(yīng)商、合作方等進(jìn)行高效溝通。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,具備提煉產(chǎn)品/主播核心賣點(diǎn)的能力

　　有2年以上游戲/直播行業(yè)市場或營銷策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名直播平臺(tái)營銷/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　熟悉網(wǎng)易游戲產(chǎn)品,熟悉互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè),有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉直播平臺(tái)、游戲公會(huì)和頭部主播,對直播行業(yè)有一定的個(gè)人見解;

　　具備一定的文字功底和文案策劃能力;

　　能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;

　　具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任感。

IT營銷崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度，最終完成年度銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)銷售計(jì)劃，制定銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施；

　　3、及時(shí)搜集苗木市場和行業(yè)信息，及時(shí)掌握苗木市場發(fā)展趨勢，根據(jù)市場需求，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃；

　　4、開拓新市場及營銷渠道，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，增加苗木銷售范圍。

　　任職資格：

　　1、園林、市場營銷、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的.商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應(yīng)變能力；

　　3、性格外向，認(rèn)真細(xì)心，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、能適應(yīng)短期出差；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。

IT營銷崗位職責(zé)8

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層從營銷層面制定決策和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測酒店行業(yè)市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的'相關(guān)信息;

　　5、規(guī)劃和管理營銷活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場營銷活動(dòng)。

IT營銷崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、配合部門業(yè)務(wù)需要，保證出口訂單下發(fā)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟進(jìn)，成品出庫、商檢（含產(chǎn)地證）等工作；

　　2、根據(jù)要求遞交報(bào)關(guān)審核，促使報(bào)關(guān)工作順利進(jìn)行；

　　3、出口訂單核銷及相應(yīng)退稅資料提報(bào)，敦促銀行回款工作；

　　4、月財(cái)務(wù)對賬，月出口及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提報(bào)。

　　任職要求：

　　1、熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和熟悉認(rèn)證流程；

　　2、熟悉與貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)進(jìn)出口政策以及報(bào)關(guān)流程、商檢流程；

　　3、熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語，精通國際貿(mào)易、物流管理相關(guān)知識(shí)和技能；

　　4、熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法；

　　5、熟練的.英語聽、說、讀、寫能力，且英語可作為辦公語言。

IT營銷崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)教育平臺(tái)的管理及推送;

　　2)負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織和整體推廣,并執(zhí)行。

　　2)負(fù)責(zé)收集策劃活動(dòng)的市場反饋信息,進(jìn)行分析并調(diào)整活動(dòng)方案。

　　4)負(fù)責(zé)提供有競爭力和個(gè)性化的市場推廣,及活動(dòng)的'整體策劃、組織執(zhí)行;

　　5)能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意方案及方案撰寫,具備扎實(shí)的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力。

　　6)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的數(shù)據(jù),經(jīng)過分類整理和分析,如實(shí)上報(bào)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

　　7)協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)活動(dòng)策劃工作。

　　任職要求:

　　1)市場營銷、廣告類、中文、教育學(xué)心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,市場活動(dòng)策劃、教育相關(guān)活動(dòng)策化工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2)熟知教育活動(dòng)的運(yùn)作流程,精通活動(dòng)項(xiàng)目管理;

　　3)有一定的文字寫作能力,會(huì)撰寫策劃書、市場調(diào)研報(bào)告等文書;

　　4)有較強(qiáng)的活動(dòng)執(zhí)行能力,良好的溝通能力和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),細(xì)心,耐心,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

IT營銷崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)整個(gè)營銷系統(tǒng)的'項(xiàng)目管理、實(shí)施及運(yùn)維；

　　新需求的管控；項(xiàng)目組合管理，數(shù)據(jù)規(guī)范、項(xiàng)目協(xié)調(diào)；

　　上線后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各地分支機(jī)構(gòu)、門店等的營銷it系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)調(diào)度。

　　任職資格：

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　6年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

IT營銷崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助制定公司營銷項(xiàng)目年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)合作品牌的業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)維護(hù);

　　3、執(zhí)行公司對各營銷項(xiàng)目推動(dòng)節(jié)奏和策略,推動(dòng)階段性項(xiàng)目業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;

　　4、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助制定新項(xiàng)目模式的推廣計(jì)劃,深度參與項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行、考核、優(yōu)化等;

　　5、負(fù)責(zé)合作品牌與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

　　6、部門日常工作統(tǒng)籌管理,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷8年以上;

　　2、具備嫻熟的溝通談判技巧,以及良好的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的能力,較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力,工作態(tài)度積極;

　　4、可接受不定期出差安排,抗壓耐勞;

　　5、能熟練運(yùn)作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　6、有家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT營銷崗位職責(zé)13

　　1、執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃，完成經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　2、根據(jù)市場需求，分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)資料確認(rèn)潛在顧客及其需求，訪問客戶并提交銷售報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等散客及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動(dòng)。

　　4、根據(jù)飯店價(jià)格方案，與客戶進(jìn)行談判，以最終達(dá)成協(xié)議簽署合同。

　　5、與飯店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的'服務(wù)。

　　6、定期提交工作報(bào)告，建立客戶檔案。

　　7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)搜集、整理政務(wù)及銷售信息。

　　8、參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動(dòng)，與客戶保持良好的關(guān)系。

　　9、參加專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。

IT營銷崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司年度預(yù)算,協(xié)助總裁對各區(qū)域分公司進(jìn)行管理。

　　2、負(fù)責(zé)對全國范圍的合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和開拓,協(xié)助各分公司落地全國項(xiàng)目。

　　3、協(xié)助總裁對各個(gè)保險(xiǎn)公司的.合作落實(shí),執(zhí)行,實(shí)施,以及當(dāng)?shù)厥袌稣叩闹笇?dǎo)。

　　4、定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　5、負(fù)責(zé)下級(jí)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)費(fèi)用管控,分支機(jī)構(gòu)人員管控,中介渠道的管控等方面工作;

　　崗位要求:

　　1、年齡28歲~45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉市場營銷及區(qū)域拓展;

　　3、熟悉保險(xiǎn)市場及保監(jiān),行業(yè)協(xié)會(huì);

　　4、豐富的的全國項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);

　　5、有保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)或代理公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。

IT營銷崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、對配件營銷公司整體經(jīng)營負(fù)責(zé),根據(jù)市場及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,制定配件營銷公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(銷量、利潤、市場占有率等)報(bào)董事會(huì)審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營銷公司戰(zhàn)略及中長期計(jì)劃,規(guī)劃公司未來發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)配件營銷公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

　　3、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險(xiǎn)把控等;

　　4、規(guī)范并完善公司各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實(shí)施有效的.監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;

　　5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成。

　　6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有成熟配件市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。

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