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      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2023-04-12 09:22:30 崗位職責(zé) 我要投稿

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

        在不斷進(jìn)步的社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)1

        1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35歲-50歲之間;

        2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;

        3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;

        4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)2

        1、協(xié)助部門長制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2、協(xié)助部門監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行既定戰(zhàn)略,提供專業(yè)指導(dǎo);

        3、負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評估,實施戰(zhàn)略績效考核;

        4、負(fù)責(zé)國際國內(nèi)宏觀政策、行業(yè)政策的研究分析;

        5、協(xié)助部長負(fù)責(zé)組織公司重大戰(zhàn)略課題的`研究與實施;

        6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作策劃與管理;

        7、負(fù)責(zé)組織公司基本管理制度修編;

        8、協(xié)助部長負(fù)責(zé)子公司的管理;

        9、與戰(zhàn)略發(fā)展部相關(guān)的其他工作。

        1)6年及以上從業(yè)經(jīng)驗,從事戰(zhàn)略管理、企劃或企業(yè)運營管理工作三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2)有較強的分析能力,能獨立開展專題研究

        3)有較強的文字功底;

        4)有較強的組織策劃及溝通能力。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)3

        1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競爭力;

        2、針對公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)專項研究;

        3、負(fù)責(zé)滾動修訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃;

        4、能夠根據(jù)公司總體運行計劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實施方案的調(diào)整;

        5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實施計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對其執(zhí)行效果進(jìn)行評估;

        6、負(fù)責(zé)編寫公司經(jīng)營者考核的`經(jīng)營業(yè)績報告及對子公司的組織績效進(jìn)行考核。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)4

        1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關(guān)工作,達(dá)到管理效率提升和運營優(yōu)化等效果;

        2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供戰(zhàn)略決策支持;

        3、深入團(tuán)隊了解最新動態(tài),持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果,參與業(yè)務(wù)復(fù)盤與決策等;

        4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新趨勢、新產(chǎn)品和新模式,為團(tuán)隊尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會,并配合業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)方案,支持新業(yè)務(wù)落地。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)5

        1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

        2、配合公司戰(zhàn)略實施或?qū)m椪{(diào)研進(jìn)行必要的行業(yè)研究、調(diào)研和報告,以及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;

        3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項目的研究,并撰寫相關(guān)研究報告;

        4、負(fù)責(zé)競爭對手和行業(yè)標(biāo)桿的研究,為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設(shè)計提供參考;

        5、負(fù)責(zé)收集與行業(yè)相關(guān)的.國家政策和市場動態(tài),完成定期研究報告;

        6、協(xié)助推進(jìn)公司規(guī)范化管理工作,建立和完善相應(yīng)的管理制度和業(yè)務(wù)流程。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)6

        1、開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng)新的.跟蹤分析和深度研究;

        2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析,為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

        3、負(fù)責(zé)定期對發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)進(jìn)行評估,做出偏差分析,提出調(diào)整、改進(jìn)建議,保證戰(zhàn)略準(zhǔn)確落地;

        4、組織和策劃與國內(nèi)外戰(zhàn)略合作;

        5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃,建立和完善公司經(jīng)營和管理的協(xié)同機(jī)制,牽頭組織和協(xié)調(diào)各類內(nèi)部協(xié)作事項。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)7

        1、執(zhí)行上級下達(dá)的工作任務(wù),制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場計劃;

        2、進(jìn)行市場細(xì)分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶),完成團(tuán)隊目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)項目的市場開拓及相關(guān)的`品牌宣傳,建立市場運作體制和維持良好的客戶關(guān)系;

        4、定期對市場進(jìn)行pdca【計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)和處理(action)】,以便及時調(diào)整市場戰(zhàn)略策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)8

        1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境,組織制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,組織制定公司年度目標(biāo)和經(jīng)營計劃;

        3、提供各層級的規(guī)劃模板和工具,推進(jìn)公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成;

        4、分析集團(tuán)內(nèi)部資源和能力,查找企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進(jìn)建議;

        5、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用能力;

        6、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的'戰(zhàn)略團(tuán)隊;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)9

        1.負(fù)責(zé)研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策,了解和掌握市場信息,對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議;

        2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報等工作;

        3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報告;

        4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案;

        5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作;

        6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作;

        7.組織分解經(jīng)營預(yù)算目標(biāo),落實各單位簽訂運營目標(biāo)責(zé)任書;

        8.協(xié)同財務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá),監(jiān)督年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行;

        9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作;

        10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營情況,定期提交經(jīng)濟(jì)運行分析報告;

        11.組織召開經(jīng)濟(jì)運行分析會議和專題會議,監(jiān)督落實預(yù)算執(zhí)行情況;

        12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報告的制定,重要拓展業(yè)務(wù)的專項管理;

        13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的'組織開展,負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作(含技術(shù)和商務(wù)部分),做好標(biāo)書的校對、排版、印刷工作,在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對外投標(biāo);

        14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn),監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險監(jiān)督;

        15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

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