行政內勤的崗位職責

時間：2023-04-16 14:55:07 崗位職責我要投稿

行政內勤的崗位職責(15篇)

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的行政內勤的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政內勤的崗位職責(15篇)

行政內勤的崗位職責1

　　1、負責公司固定資產和辦公用品的采購和管理；

　　2、負責日常行政報銷及相關費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。

　　3、負責公司訪客接待，維護辦公環境區域整潔，組織進行辦公環境優化；

　　4、協助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜；

　　5、協助根據私募監管部門的政策要求落實公司合規運營要求；

　　6、其他日常行政合規事務及上級安排的其他工作。

行政內勤的'崗位職責2

　　職責：

　　1、負責接受領導及行政人事部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務；

　　2、負責辦理車輛有關的.一切手續事務（即年檢、保險、油卡、稅費等）；

　　3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養并做好相關資料數據記錄保存；

　　4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續的辦理；

　　5、負責日常保持車輛內外衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態。

　　任職要求：

　　1、5年以上駕齡，熟悉陜西交通路況，無不良駕駛記錄，本市戶口優先，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待；

　　2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車；熟悉專職司機商務禮儀；

　　3、除外勤及休息外，不做與工作無關的事，隨時接受出車任務；

　　4、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。

　　5、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康，為人正直、踏實，工作積極主動，適應能力強，能承受較大工作壓力

行政內勤的崗位職責3

　　職責：

　　1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作；

　　2、協助建立員工關系，組織員工的活動；

　　3、協助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作；

　　4、協助人事行政主管對各項行政事務的安排及執行；

　　5、完成部門經理交辦的`其他工作；

　　招聘要求：

　　1、有相關經驗，應屆畢業生也可以培養

　　2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見

　　3、工作細致認真有良好執行力及職業素養

行政內勤的崗位職責4

　　1、根據公司發展戰略，實施人力資源規劃、完善人事制度；

　　2、招聘工作：包括招聘渠道的'開拓、維護和管理、簡歷甄選、評估候選人并組織面試；

　　3、人事管理：員工入職、離職、轉正；人事檔案維護更新及人事報表的制作；

　　4、員工培訓：入職培訓、搭建和完善公司培訓體系；

　　5、負責員工關系管理工作，開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動。

　　6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。

　　7、其他行政事務，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。

行政內勤的崗位職責5

　　1、負責招聘工作，整個流程的`跟進，包括職位發布，電話邀約、初試、錄用等；

　　2、利用現有招聘渠道，發布招聘職位，篩選及維護應聘簡歷；開發其他招聘渠道；崗位SEO優化；

　　3、辦理及跟進員工入職、轉正、調崗、離職等事務；及時和部門及員工進行溝通；

　　4、負責前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

　　5、協助部門進行培訓、員工關系、企業文化等相關工作；

　　6、完成上級的其他任務

行政內勤的崗位職責6

　　職責；

　　1、協助部門經理做好各類文件、資料及整理（呈批、發放、歸檔等）工作；

　　2、協助部門經理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作；

　　3、協助部門經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；

　　4、能準確理解、高效地完成經理交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，形象氣質佳；

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的.文案能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

　　3、優秀職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協調能力，有團隊協作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

行政內勤的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作；

　　2、負責保險合同的.編輯、整理、和錄入工作；

　　3、協調員工的檔案關系；

　　4、完成部門經理交代的其他工作；

　　5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，制作簡單PPT文件

　　6、辦公室日常工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具有文字處理相關工作的優先

　　2、文秘、行政相關專業有經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可

　　3、具有較好的組織協調能力和溝通能力

　　4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟件，使用打印機，可以獨立完成PPT！

　　5、工作認真責任心強、為人正直

行政內勤的崗位職責8

　　1、負責辦公室環境清潔（含綠化）的監督、管理；

　　2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　3、做好材料收集、檔案管理等工作。

　　4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5、無理取鬧者應拒之門外；

　　6、負責員工每日考勤情況，負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；

　　7、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；

　　8、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登9、記，不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；

　　10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

　　11、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　12、協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的'臨時事務；

　　13、其他工作等

行政內勤的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、公司日常行政管理的運作；

　　2、負責公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統計管理工作；

　　3、人員的錄入；

　　4、管理安全生產和消防；

　　5、協助經理對各項行政事務的安排及執行；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關工作經驗，家住附近，，年齡40歲以下；

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關知識；

　　3、具備良好的'文字功底、協調能力、溝通能力，工作細致、負有責任心；

　　4、較強的服務意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識。

行政內勤的崗位職責10

　　崗位職責：

　　一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

　　二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。

　　三、接待好公司來訪的客戶。

　　四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

　　1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

　　2、收發有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

　　3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的`貫徹執行情況。

　　4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿

　　5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

　　6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政內勤的崗位職責11

　　職責：

　　1、協助主管完成日常采購工作，負責采購單的`制作，確認以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關工作；

　　2、負責日常ERP系統中的產品維護，學習ERP系統相關內容；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；

　　4、熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　5、學習能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識；

　　6、完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業；

　　2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

　　3、工作認真，態度端正；

行政內勤的崗位職責12

　　1、負責前臺的來訪接待和引見；

　　2、負責總機接待，快遞收寄及分發；

　　3、負責辦公司日常用品采購、管理；

　　4、負責辦公區域的.環境維護及水電使用的監督管理；

　　5、辦公設備及固定資產的的管理及維護；

　　6、負責公司訂水、訂票、訂房、會務安排等相關工作

　　7、員工活動的策劃、組織；

　　8、負責協助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

　　9、協助部門主管做好其它日常行政、人事工作；

行政內勤的崗位職責13

　　1、掌握、熟悉公司的產品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產品特色、質量、性能比，為總經理決策提供參考。

　　2、負責落實公司定單的下單任務，根據總經理的指示，嚴格把關好定單的數量，規格，質量要求，交貨期限等。如果其中出現什么任何問題，及時地向總經理匯報，以便盡早解決。

　　3、登記備案每次下單的.客戶，以及客戶的訂單數量，金額，交貨期、信用度，質量情況，并匯報給總經理，以便領導為今后下單提供參考。

　　4、負責公司的新員工招聘及相關事物處理，協助業務經理對新業務員的培訓，使其盡快進入工作狀態。

　　5、負責監督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財務提供員工出勤統計表，并上報總經理審核批準簽字，然后交給會計備案，作為發放工資及獎金的依據。

　　6、負責把關公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領登記工作，以及編號領用的合同，但必須有業務經理審核并簽字，轉財務處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機密。

　　7、負責安排客戶參觀公司的聯系和協助業務人員對客戶的接待，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產品。負責電話接聽，做好記錄工作，并及時地轉交給相關人員，如果有事外出，授權相關人員接聽記錄。

　　8、負責公司的人事檔案管理，負責離職人員的資料和辦公用品的收回。

行政內勤的崗位職責14

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　4、維護公司環境維護，保證設備安全及正常運轉，協助企業文化建設，布置文化墻；

　　5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。

行政內勤的崗位職責15

　　一、崗位職責

　　1、日常數據統計；

　　2、辦理入、離職手續；

　　3、日常辦公用品的采購；

　　4、其他公司交辦的行政類事務。

　　二、任職要求

　　1、年齡20-30歲，可接受應屆生或實習生；

　　2、性格開朗，與人溝通流暢；

　　3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。

　　工作內容：1.人員入離職考勤工作。2.每日團隊業績表統計工作。3.月度有效業績數據核對匯總。4.團隊經理交辦的`工作事項。5.幫助團隊營銷員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關工作事項。

　　1、大專以上學歷、35歲以下；

　　2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

　　3、組織溝通能力強，業務熟練；工作負責、主動、干練、反應靈敏、形象良好

　　4、協助總經理管理部門工作；

　　5、完成經理指派任務，對于公司制定計劃認真執行；

　　6、具有質量管理體系審查經驗優先

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