內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)1
1.對業(yè)務(wù)部門所簽訂銷售合同時行初審；
2.進(jìn)行CRM系統(tǒng)報單；
3.跟總部對口部門及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開票等事宜；
4.做好銷售貨款跟蹤報表，使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài)，積極配合業(yè)務(wù)員收回貨款。
5.完全部門主管臨時交待的其它事宜。
任職要求：
1.熟練使用辦公軟件；
2.敬業(yè)，有責(zé)任心，耐心仔細(xì)；
3.具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)電商部內(nèi)勤工作;
2、熟悉各電商平臺后臺基本操作;
3、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、寄件、做好各類銷售報表的'統(tǒng)計、協(xié)議檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好與客戶關(guān)系維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)3
職位描述：
1、與財務(wù)部對接，統(tǒng)計銷售回款，編制合同簽署及銷售回款情況月報及分析；
2、負(fù)責(zé)編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關(guān)資料；
4、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢投訴和電話記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理，建立客戶信息檔案；
5、負(fù)責(zé)已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督銷售人員及經(jīng)銷商及銷售部做好部內(nèi)日常內(nèi)務(wù)、銷售會議的.安排記錄及跟蹤結(jié)果
7、工種報表的統(tǒng)計，匯總，報告的打印及轉(zhuǎn)發(fā)
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘條件：
1、專科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公室軟件Word、Excel、PPT等；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱忱耐心、心態(tài)柔和。
薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇
1、簽訂正式老動合同、公司提供五險一金；
2、雙休、國家法定節(jié)假日正常休息，無加班；
3、根據(jù)工作需要，公司安排相關(guān)的培訓(xùn)。
公司特點：
1、我們想看到那個真誠、全力以赴的你；
2、我們公司從不單單看能力，更重要的是人品；
3、我們公司為每一個有理想的年輕人提供成長的空間；
4、我們期待優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊，共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)4
職責(zé)；
1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等；
3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度；
4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作；
5、建立客戶檔桉，適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間；
6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的.工作安排；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗均可，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶；
2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流；
3、具有團(tuán)隊協(xié)作能力以及良好的抗壓能力；
4、態(tài)度端正積極，善于主動學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心；
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集和整理。
2、負(fù)責(zé)銷售部所有物品的申請和出入帳的記錄工作。
3、負(fù)責(zé)車輛的采購作業(yè)，掌握汽車銷售管理系統(tǒng)的使用。
4、負(fù)責(zé)新車到店的接車和相關(guān)檢驗的工作。
5、負(fù)責(zé)信息的收集、上報和系統(tǒng)錄入工作。
6、負(fù)責(zé)廠家郵件的接收和處理工作。
7、負(fù)責(zé)前臺信息的定期收集，日常信息的收集和反饋工作。
8、負(fù)責(zé)車展物品的準(zhǔn)備工作，并做好車展信息的收集工作。
9、負(fù)責(zé)每輛車的鑰匙的管理工作。
10、負(fù)責(zé)新車物品的`收藏工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問的交車工作。
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷店訂單、交車、提車的數(shù)據(jù)匯總分析及匯報;
2、負(fù)責(zé)廠商、公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及操作;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、庫存等銷售信息的匯總分析;
4、負(fù)責(zé)各類看板數(shù)據(jù)的更新。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、統(tǒng)計到店客流量。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)6
1、做好銷售前期跟蹤工作，做好客戶維護(hù)，電話銷售跟蹤，不出差，有全勤獎，餐補(bǔ)，考核工資等
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好下單，備貨（在公司倉庫督促），物流發(fā)貨電話跟蹤工作
3、做好客戶資料的登記存檔，跟進(jìn)公司的促銷推廣工作，做好記錄
4、學(xué)習(xí)公司的`產(chǎn)品知識，熟悉工作流程，熟悉庫存數(shù)據(jù)，協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好采購計劃書
5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好銷售其他工作
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)7
1.協(xié)助銷售經(jīng)理處理OTC部日常事務(wù);
2.接、發(fā)、處理和保管一切商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的'意見進(jìn)行及時傳遞和處理;
3.協(xié)助全國各省區(qū)辦理發(fā)貨、開票、樣品、委托書和各種資料等事宜;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)員回款，提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息;
5.每個月度對合同、費(fèi)用、銷售數(shù)據(jù)等情況進(jìn)行統(tǒng)計;
6.協(xié)助其他部門與OTC部的溝通及相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、完成貸款客戶的`貸款協(xié)議簽訂工作；
2、辦理客戶相關(guān)按揭貸款手續(xù)，協(xié)調(diào)銀行放款，確保回款指標(biāo)；
3、根據(jù)客戶情況和銀行審批條件安排相關(guān)銀行接件，縮短按揭辦理進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)商品房合同網(wǎng)上簽約及注銷、合同錄入、備桉等業(yè)務(wù)辦理；
5、網(wǎng)簽政策咨詢，根據(jù)銷售進(jìn)度確定合同簽約、合同備桉；
6、網(wǎng)簽合同變更及歸檔，網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總；
任職要求：
1、二年以上房地產(chǎn)客服工作或銀行從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉網(wǎng)簽辦理流程。
3、熟悉合同簽約、備桉、銀行按揭等購房手續(xù)辦理工作；
4、熟悉房地產(chǎn)按揭流程；
5、熟練操作EXCLE等辦公軟件；
6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定；
7、具有良好的服務(wù)意識、溝通及談判能力；
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。
2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的`完成。
4、負(fù)責(zé)完善4s店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額。
7、負(fù)責(zé)推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6s管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。
9、負(fù)責(zé)對所屬員工支持鼓勵、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)10
一、與市場銷售人員的聯(lián)系
1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、市場促銷售活動費(fèi)用的申請、核銷事宜，并及時備桉存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時持續(xù)與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
（1）按要求進(jìn)行市場信息收集并帶給信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。
（2）銷售人員所需資料的整理；
（3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備）；
（4）定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。
二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷售物料的管理
（1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復(fù)核）；
（2）寄出材料的登記、查收、核實；樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；
（3）物品、資料信息的寄出方式的選取；
（4）商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；
（5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；
（6）對客戶反饋的.意見進(jìn)行及時傳遞、處理；
（7）建立客戶檔桉，并定期進(jìn)行回訪。
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給客戶。
3、發(fā)貨（雙人或多人復(fù)核）
發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額；發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單；確認(rèn)發(fā)貨方式的選取，發(fā)貨時限的選取，以及貨物的跟蹤；根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。
4、開票（雙人或多人復(fù)核）
開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單資料相符。
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)11
職位描述：
1、負(fù)責(zé)銷售及內(nèi)勤團(tuán)隊的日常工作；
2、負(fù)責(zé)交房及交付后樓宇產(chǎn)權(quán)售后等工作；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷提高客戶滿意度等工作；
4、完成上級交付其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，2年以上房產(chǎn)行政經(jīng)驗，有知名開發(fā)商或代理公司從業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟悉整個房產(chǎn)銷售流程；
3、熟悉操作房產(chǎn)售樓系統(tǒng)軟件，需培訓(xùn)業(yè)務(wù)員完成客戶錄入、認(rèn)購管理、合同管理、付款計劃管理；
4、形象氣質(zhì)佳，有親和力、團(tuán)隊精神。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售部完成各類客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的收集、錄入，負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)度做好周報、月報、年報。
2、負(fù)責(zé)公司各類銷售發(fā)貨訂單的處理及日常銷售報告流程的處理，跟蹤物流及日常客戶退換貨售后服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)匯總各類銷售費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計
4、建立銷售檔案，對合同、訂單、銷售報告進(jìn)行日常分類整理并存檔；
5、協(xié)助部門做好各部門的.溝通協(xié)調(diào)工作，及時解決處理各類銷售管理問題
6、處理上級安排的其他臨時性事務(wù)。
任職要求：
1、年齡20~30歲；大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。思維敏捷愛崗敬業(yè)。
3、有一定的文字功底，較好的語言表達(dá)能力；
4、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)13
1、根據(jù)銷售人員反饋的銷售信息，制作銷售合同；
2、對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案；
3、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售提成的'核算；
4、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報；
5、接聽客戶電話，做好電話溝通。接待來訪客戶，做好接待工作。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)14
1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn)，隨時與工廠堅持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進(jìn)貨情景表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情景，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的`“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進(jìn)、銷提議。
3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準(zhǔn)確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。
4、根據(jù)倉庫貨物驗收情景，如有不合格貨物，立即上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并立刻與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財務(wù)抱怨或投訴。
5、應(yīng)付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進(jìn)項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應(yīng)付款對賬表及與供應(yīng)商核對工作，保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。
6、每月月底按時交應(yīng)付款報表及對倉庫進(jìn)行定期盤點。
7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)勤銷售崗位職責(zé)15
1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款；核實業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。
2、匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)，以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。
3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結(jié)果報銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情景可反饋給顧客。
4、接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情景和備貨情景。
5、按合同要求給制造商做好銜接工作；
6、根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，供給應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息；負(fù)責(zé)每月對所負(fù)責(zé)客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。
8、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作；
9、按要求進(jìn)行市場信息及同行動態(tài)收集并每一天供給信息簡報，每一天整理銷售經(jīng)理和銷售專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核（貨品、單價等）。并上報銷售經(jīng)理。
10、制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，進(jìn)取開拓市場，按時完成公司下達(dá)的'銷售任務(wù)；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。
11、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；每一天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情景及時與調(diào)度聯(lián)系并信息回復(fù)客戶和匯報銷售經(jīng)理。
12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
13、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的`結(jié)算、報銷、提成的核算等工作；
a)每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情景進(jìn)行統(tǒng)計和上報；
b)與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情景的對接；
c)與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。
14、每月應(yīng)收對賬函100%完成；
15、每一天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)信息息提醒。超期應(yīng)收款未收回的，銷售助理承擔(dān)30%的職責(zé)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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