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      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-04-22 16:29:56 崗位職責(zé) 我要投稿

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的建材店長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

        1、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)各成員。

        2、制定和分化業(yè)績(jī)。

        3、組織和策劃活動(dòng)方案。

        4、聽取和收集昨天工作進(jìn)展,具體安排各成員今天工作事項(xiàng)。

        5、及時(shí)跟進(jìn)每天員工備案。

        6、制定和改良公司管理制度和規(guī)范。

        7、有效組織開會(huì),落實(shí)開會(huì)具體內(nèi)容。

        8、與廠商對(duì)接,良性管理庫(kù)存。

        9、定期組織員工培訓(xùn)和考試。

        10、建立穩(wěn)定有續(xù)的人事制度。

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

        1、對(duì)店鋪的管理

        * 巡店:檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)員工的儀容儀表,負(fù)責(zé)店面安全管理,排除隱患。

        * 日常事務(wù):負(fù)責(zé)處理店面日常發(fā)生的所有問題、事務(wù),負(fù)責(zé)控制店面運(yùn)營(yíng)成本,做好協(xié)調(diào),確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

        2、對(duì)銷售的管理

        * 制定銷售計(jì)劃:根據(jù)公司的'年銷售目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本店實(shí)際情況,與團(tuán)隊(duì)一起共同討論擬定具體的月銷售計(jì)劃,制定拓展市場(chǎng)、強(qiáng)化管理的有效措施,并安排好各階段相關(guān)工作。比如配合執(zhí)行促銷團(tuán)購(gòu)活動(dòng),安排導(dǎo)購(gòu)員、售后員工作,使銷售計(jì)劃能夠順暢執(zhí)行。

        * 貨品銷售統(tǒng)計(jì):按照公司規(guī)定,在每天、每周、每月進(jìn)行產(chǎn)品銷售情況及庫(kù)存量的統(tǒng)計(jì),并按照公司規(guī)定定期填寫貨品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,細(xì)致進(jìn)行相關(guān)分析,向公司提出合理化建議。

        * 收集市場(chǎng)信息:對(duì)店鋪所處區(qū)域的建材市場(chǎng)進(jìn)行定期(一月至少2次)調(diào)查和分析,向公司提交調(diào)查表和分析結(jié)果;收集整理導(dǎo)購(gòu)員反饋的顧客信息,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出相關(guān)改進(jìn)意見,并向上級(jí)匯報(bào)。

        3、對(duì)員工的管理

        * 員工日常管理:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員、售后員的出勤、儀容儀表、服務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理,督促導(dǎo)購(gòu)員定時(shí)進(jìn)行客戶情感關(guān)系維護(hù),安排好員工出勤休息時(shí)間,對(duì)員工的出勤、銷售業(yè)績(jī)、服務(wù)水平進(jìn)行考核,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì)員工士氣,使團(tuán)隊(duì)保持激揚(yáng)的精神狀態(tài)。

        * 早晨例會(huì)管理:每天早上召集全體員工舉行晨會(huì),總結(jié)昨天工作得失,布臵當(dāng)天的工作任務(wù)。

        4、對(duì)客戶的管理

        * 建立好客戶情況收集臺(tái)帳。

        * 正確處理好客戶投訴,做好售后服務(wù)工作。

        5、其他管理

        * 建立和維護(hù)好與各條關(guān)系渠道的良好合作關(guān)系。

        * 處理好店鋪周邊的商家、住戶等社會(huì)關(guān)系。

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

        1、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

        2、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接,并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

        3、對(duì)新進(jìn)店員的培訓(xùn)及考核;

        4、做好專賣店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

        5、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,需要其它部門協(xié)調(diào)處理的'投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

        6、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

        7、激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)專賣店購(gòu)物氣氛。

        8、整理公司公文及通知,做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面營(yíng)銷策劃,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);

        2、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列和良好的顧客服務(wù);

        3、及時(shí)總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),配合人力資源部加強(qiáng)下屬銷售人員技能培訓(xùn);

        4、合理控制人事成本,保持員工工作的.高效率;

        5、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;及配合公司進(jìn)發(fā)貨安排;

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)公司O2O家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷售及推廣;

        2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

        5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

        6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾;

        7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

      建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)6

        1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

        2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,團(tuán)結(jié)協(xié)助,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排;

        3、主持專賣店的每周一例會(huì),總結(jié)上周綜合情況,交流成功銷售技巧,安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù),傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策;

        4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

        5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

        6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問題;

        7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作,監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理;

        8、每月月底總結(jié)本月銷售情況,分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì);

        9、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)反饋相關(guān)信息,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;

        10,每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù),方便開展小區(qū)營(yíng)銷工作;

        11、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

        12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接,并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

        13、對(duì)新進(jìn)店員的'培訓(xùn)及考核;

        14、做好專賣店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

        15、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

        16、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

        17、激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)專賣店購(gòu)物氣氛。

        18、整理公司公文及通知,做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

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