商會(huì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-26 12:14:22 崗位職責(zé) 我要投稿

商會(huì)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的商會(huì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

商會(huì)崗位職責(zé)

商會(huì)崗位職責(zé)1

　　一、會(huì)長的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主持商會(huì)的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)商會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會(huì)工作的決策；

　　3、代表商會(huì)簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對會(huì)議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；

　　4、負(fù)責(zé)對商會(huì)的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

　　5、負(fù)責(zé)對商會(huì)理事、副會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長的提名工作；

　　6、有對商會(huì)專職秘書長的任命權(quán)；

　　7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　8、負(fù)責(zé)商會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作；

　　9、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的審簽；

　　10、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；

　　11、負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)議、會(huì)長辦公會(huì)議和會(huì)長辦公（擴(kuò)大）會(huì)議；

　　12、負(fù)責(zé)在每年的會(huì)員大會(huì)上做年度工作報(bào)告；

　　13、作為本商會(huì)的法定代表人，對外代表商會(huì)，對內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　二、執(zhí)行會(huì)長工作職責(zé)：

　　1、接受并完成會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；

　　2、會(huì)長不在時(shí)行使會(huì)長職權(quán)；

　　3、參加會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；

　　4、貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；

　　5、完成會(huì)長交辦的其他工作

　　三、副會(huì)長崗位職責(zé)：

　　1、接受并完成會(huì)長、執(zhí)行會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；

　　2、參加理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；

　　3、模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；

　　4、完成會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會(huì)會(huì)員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力；

　　四、秘書長崗位職責(zé)

　　秘書長在會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；

　　2、組織實(shí)施本商會(huì)年度工作計(jì)劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

　　3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。

　　須由會(huì)長授權(quán)的職責(zé)：

　　1、制訂商會(huì)的年度工作計(jì)劃；

　　2、決定商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；

　　3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；

　　4、討論通過商會(huì)及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；

　　5、組織編寫商會(huì)對外協(xié)作方案；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；

　　7、代表商會(huì)起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在xxx元以上的合同或協(xié)議；

　　9、本會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的`事項(xiàng)；

　　10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；

　　11、決定會(huì)員的吸收或除名；

　　12、商會(huì)特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng)；

　　13、秘書長個(gè)人的費(fèi)用報(bào)銷；

　　14、其他有關(guān)事項(xiàng)。

　　五、理事崗位職責(zé)

　　1、建立并維護(hù)商會(huì)這一法律實(shí)體，了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、作為會(huì)員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會(huì)的聲望和信譽(yù)。

　　3、確保商會(huì)的宗旨，目標(biāo)和政策符合時(shí)代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進(jìn)行評估和監(jiān)管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì)員和社會(huì)的支持，保證理事會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的效率。

　　5、就商會(huì)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。

　　6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報(bào)告提交給會(huì)員。

商會(huì)崗位職責(zé)2

　　一、會(huì)長的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主持商會(huì)的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)商會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會(huì)工作的決策；

　　3、代表商會(huì)簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對會(huì)議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；

　　4、負(fù)責(zé)對商會(huì)的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

　　5、負(fù)責(zé)對商會(huì)理事、副會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長的提名工作；

　　6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　7、負(fù)責(zé)商會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作；

　　8、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的'審簽；

　　9、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；

　　10、負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)議、會(huì)長辦公會(huì)議和會(huì)長辦公（擴(kuò)大）會(huì)議；

　　11、負(fù)責(zé)在每年的會(huì)員大會(huì)上做年度工作報(bào)告；

　　12、作為本商會(huì)的法定代表人，對外代表商會(huì)，對內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　二、執(zhí)行會(huì)長崗位職責(zé)：

　　1、接受并完成會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；

　　2、會(huì)長不在時(shí)行使會(huì)長職權(quán)；

　　3、參加會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；

　　4、貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；

　　5、完成會(huì)長交辦的其他工作

　　三、常務(wù)副會(huì)長崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助會(huì)長及執(zhí)行會(huì)長的工作；

　　2、參與會(huì)長研究、商討商會(huì)的發(fā)展、工作改革課題；

　　3、研究、完善會(huì)長提出的機(jī)構(gòu)設(shè)置變動(dòng)、人事任命議案；

　　4、研究決定人員聘任（包括名譽(yù)會(huì)長、顧問、雇員等）；

　　5、研究、決定重大活動(dòng)和購置開支事項(xiàng)；

　　6、審議（包括各級領(lǐng)導(dǎo)）提出的各種動(dòng)議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，提交有關(guān)會(huì)議研究確認(rèn)；

　　7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責(zé)；

　　四、副會(huì)長崗位職責(zé)：

　　1、接受并完成會(huì)長、執(zhí)行會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；

　　2、參加理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；

　　3、模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；

　　4、完成會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會(huì)會(huì)員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力；

　　五、秘書長崗位職責(zé)

　　秘書長在會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；

　　2、組織實(shí)施本商會(huì)年度工作計(jì)劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

　　3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。

　　須由會(huì)長授權(quán)的職責(zé)：

　　1、制訂商會(huì)的年度工作計(jì)劃；

　　2、決定商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；

　　3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；

　　4、討論通過商會(huì)及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；

　　5、組織編寫商會(huì)對外協(xié)作方案；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；

　　7、代表商會(huì)起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協(xié)議；

　　9、本會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項(xiàng)；

　　10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；

　　11、決定會(huì)員的吸收或除名；

　　12、商會(huì)特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng)；

　　13、秘書長個(gè)人的費(fèi)用報(bào)銷；

　　14、其他有關(guān)事項(xiàng)。

　　六、理事崗位職責(zé)

　　1、建立并維護(hù)商會(huì)這一法律實(shí)體，了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、作為會(huì)員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會(huì)的聲望和信譽(yù)。

　　3、確保商會(huì)的宗旨，目標(biāo)和政策符合時(shí)代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進(jìn)行評估和監(jiān)管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì)員和社會(huì)的支持，保證理事會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的效率。

　　5、就商會(huì)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。

　　6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報(bào)告提交給會(huì)員。

商會(huì)崗位職責(zé)3

　　會(huì)秘書處，作為商會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，主持日常工作事務(wù)，其編制和人員結(jié)構(gòu)必須與商會(huì)的任務(wù)目標(biāo)相匹配。為了把各項(xiàng)工作落到實(shí)處并開展的有聲有色，建議商會(huì)秘書處按五部一室編制，設(shè)立人員暫定五人，即秘書長一人、各部部長一人、文員一人；其中開發(fā)部部長由副會(huì)長兼任、法律部部長由兼職法律顧問兼任、會(huì)計(jì)出納由辦公室工作人員兼任。秘書處工作職責(zé)如下：

　　工作職責(zé)：

　　1、在會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)下，主持商會(huì)的日常工作事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)商會(huì)日常行政管理工作，設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng)；保證正常的辦公秩序；

　　3、負(fù)責(zé)商會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃的擬制和各種文件的起草，資料的整理歸檔；

　　4、負(fù)責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會(huì)及各會(huì)員單位的聯(lián)系，進(jìn)行上情下達(dá)，協(xié)調(diào)會(huì)員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排，督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)商會(huì)各種活動(dòng)的組織安排，協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)外關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作；

　　8、貫徹理事會(huì)決定，完成會(huì)長交辦的其它工作。

　　(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)

　　1、行業(yè)發(fā)展部是商會(huì)負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的工作部門，在商會(huì)秘書長領(lǐng)導(dǎo)下工作，向秘書處負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)與省、市政府各相關(guān)職能部門、各商會(huì)組織、異地商會(huì)等單位的'聯(lián)系，掌握商會(huì)有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息，并及時(shí)傳遞到有關(guān)會(huì)員單位；

　　3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專院校的聯(lián)系，建立友好往來關(guān)系，促進(jìn)商會(huì)工作的順利開展；

　　4、及時(shí)了解各級政府有關(guān)行業(yè)政策，積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議，推動(dòng)本省服裝行業(yè)的發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)本會(huì)會(huì)員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會(huì)員之間信息互通，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)；

　　6、努力開拓與友鄰商會(huì)信息溝通的渠道，搭建湖北省服裝商會(huì)會(huì)員與友鄰商會(huì)會(huì)員信息交流共享的平臺；

　　7、定期在商會(huì)內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告等會(huì)議，組織會(huì)員參加省市有關(guān)部門以及國內(nèi)有關(guān)城市組織的展銷會(huì)、博覽會(huì)，擴(kuò)大省服裝商會(huì)在市場的競爭力和知名度；

　　8、深入各會(huì)員單位，掌握一手資料，為會(huì)員企業(yè)經(jīng)營提供力所能及的幫助，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高；

　　9、關(guān)注商會(huì)建設(shè)、了解市場信息、研究商會(huì)經(jīng)營，積極向商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的合理化建議；

　　10、完成秘書長交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　(二)會(huì)員工作部工作職責(zé)

　　1、會(huì)員工作部是商會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)展會(huì)員，聯(lián)絡(luò)會(huì)員，直接為會(huì)員服務(wù)的工作部門，在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下工作，向秘書處負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)員的發(fā)展工作，做好會(huì)員入會(huì)的申請、考察、審核、通知等工作；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)及捐贈(zèng)費(fèi)的收取、登記，并按規(guī)定辦理手續(xù)；

　　4、建立詳細(xì)的會(huì)員檔案，搞好會(huì)員資料的整理、歸檔和管理。

　　5、深入會(huì)員企業(yè)，了解會(huì)員需求，為會(huì)員企業(yè)開展廣泛的服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位會(huì)員牌、會(huì)員證、各種證件、標(biāo)牌的訂制、制做、發(fā)放及更換、撤除、回收工作；搞好各類文件資料的整理、歸檔和管理；

　　7、及時(shí)與上級主管部門取得聯(lián)系，匯報(bào)會(huì)員發(fā)展情況，并獲得支持幫助；

　　8、負(fù)責(zé)商會(huì)各會(huì)員的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)向秘書長提出合理化建議；