生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)車間批記錄收集和初審；
2、負(fù)責(zé)對車間員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、跟蹤、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題；
4、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)過程中偏差的調(diào)查、處理、報告和風(fēng)險管控；
5、參與車間的工藝和清潔驗(yàn)證；
6、協(xié)助公司技術(shù)小組實(shí)驗(yàn)室工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理和本部門人員的日常管理。
二、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃，編制月度生產(chǎn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善，報公司批準(zhǔn)后實(shí)施；
四、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗(yàn)收等工作。
六、負(fù)責(zé)對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制，確保良好有序的生產(chǎn)秩序，保持生產(chǎn)文明、環(huán)境良好。
七、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司和職能部門下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)和工藝配方，對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。
八、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé)；對設(shè)備安全負(fù)責(zé)。
九、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計、計量和計量器具管理工作。
十、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律、安全管理制度執(zhí)行情況，制止違規(guī)行，確保安全、優(yōu)質(zhì)、低耗。
十一、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部考核和工資獎金的二次分配方案，報公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
十二、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部員工的教育培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施。
十三、負(fù)責(zé)本部門人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和定員調(diào)整、補(bǔ)充方案，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十四、完成公司臨時交辦的其他工作。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位職責(zé)
一、對分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)活動，全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的日常管理工作和事務(wù)。
二、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)備檢修規(guī)程的制定和完善，報公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善，報公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
三、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報生產(chǎn)工作總結(jié)；根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
五、參與新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗(yàn)收等工作。
六、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制，確保良好有序的生產(chǎn)秩序，保持文明、安全、無污染的生產(chǎn)環(huán)境。
七、準(zhǔn)確無誤地接受、傳達(dá)、落實(shí)完成決策層的交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，接受其指導(dǎo)，執(zhí)行具體的部門業(yè)務(wù)。
八、主動自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾；對本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權(quán)限的`要及時上報決策層。
九、對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。
十、對生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé)；對設(shè)備安全負(fù)責(zé)。
十一、監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律，檢查下屬的安全管理制度執(zhí)行情況，制止違規(guī)行為并提出處理意見。
十二、負(fù)責(zé)下屬的考核和工資獎金的二次分配；對下屬員工的違紀(jì)違規(guī)行為具有經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)和內(nèi)部待崗權(quán)。
十三、負(fù)責(zé)對本部門下屬人員的職位描述、考核評價、教育指導(dǎo)和提
升、轉(zhuǎn)職申報。
十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關(guān)系。
十五、對培養(yǎng)下屬各級人才和職工培訓(xùn)教育負(fù)責(zé)。
十六、對下屬管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負(fù)責(zé)。 十七、認(rèn)真組織實(shí)施公司安排的臨時性工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的`各項(xiàng)任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、熟悉各種芯片，電子元器件；
2、熟悉焊接原理方法，熟練掌握焊接安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；配合研發(fā)人員進(jìn)行樣品制樣；
3、芯片、元器件熟練拆卸；適時提供意見，為達(dá)到節(jié)約產(chǎn)品成本、提高樣板美觀度以及產(chǎn)品裝配可行性；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常規(guī)范，整理各種元器件；
5、負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有1年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)焊接工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電子焊接原理，熟識各種電子元器件及焊接方法；
3、能熟練進(jìn)行貼片元器件、直插件的`焊接或拆卸工作；會看印板圖、報目表及原理圖；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)圖紙要求，對電子元器件、IC、插件、線材等與PCB板進(jìn)行手工焊接；
2、熟練完成研發(fā)樣板的焊接工作；
3、使用烙鐵獨(dú)立完成電路的器件更換和修復(fù)等維修工作；
4、負(fù)責(zé)本崗位使用的.設(shè)備、工具的日常保管和保養(yǎng)；
5、完成上級交辦的其他工作；
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);
按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時性
對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的`優(yōu)化,對現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;
利用現(xiàn)有技術(shù)平臺對細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測,開發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測平臺
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);
任職要求:
學(xué)歷要求:大�；虮究�
專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);
行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;思維靈活;具有一定的抗壓能力。
知識要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能
語言要求:英語能夠熟練讀寫;
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)7
1、了解本崗位安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)效率等指標(biāo)要求；
2、負(fù)責(zé)從提升機(jī)、輸送帶、緩存道到機(jī)器人的日常操作，需要根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排各提升機(jī)出箱數(shù)，同時合理排道。生產(chǎn)過程中隨時與前段保持溝通，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時調(diào)整，以使自動碼垛系統(tǒng)達(dá)到最大效率；
3、對自動碼垛區(qū)域人員操作安全進(jìn)行管理，尤其是在出現(xiàn)臨時故障導(dǎo)致大量排箱時，要及時與線長溝通，安排前段人員進(jìn)行人工碼垛，在此期間需確保臨時碼垛人員安全操作，且保證不出現(xiàn)混碼狀況；
4、與倉庫做好溝通，保證每班入庫數(shù)量的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)及現(xiàn)場工具、備件的管理；
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備的.簡單故障進(jìn)行緊急維修，同時按工程師要求完成設(shè)備的預(yù)防性維修工作。（詳見附件）
7、負(fù)責(zé)本崗位所轄設(shè)備和區(qū)域的GMP工作；
8、配合線長開展工作，及時完成數(shù)據(jù)收集，總結(jié)匯報等工作；
9、協(xié)助區(qū)域主管完成改善項(xiàng)目。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)8
1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成行政科各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
3、加強(qiáng)黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。
4、積極主動搞好本單位各項(xiàng)工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實(shí)際問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。
5、牢固樹立安全第一的'指導(dǎo)思想。對本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進(jìn)行，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的焊接、燒錄、測試工作。
2、協(xié)助研發(fā)試制項(xiàng)目焊接、燒錄、測試工作。
3、協(xié)調(diào)部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的燒錄、測試故障問題。
4、做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.故障問題記錄。
5、協(xié)助AOI等設(shè)備的編程，維護(hù)。
6、工作仔細(xì)、有責(zé)任心，性格開朗、不抱怨。有團(tuán)隊(duì)意識，工作中遇見問題愿意溝通協(xié)調(diào)來解決問題。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量要求，確保達(dá)到計劃產(chǎn)量；
2、按要求記錄所有初始數(shù)據(jù)；
3、檢查安全問題并向上級報告異常情況；
4、執(zhí)行日常5S要求
5、負(fù)責(zé)提出降低成本的新想法
6、協(xié)助維修維護(hù)設(shè)備；
7、協(xié)助技術(shù)部門對新產(chǎn)品進(jìn)行測試；
8、協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量改善及優(yōu)化；
9、能夠在允許范圍內(nèi)進(jìn)行簡單的維修技能和工藝調(diào)整；
10、負(fù)責(zé)向上級匯報例外情況和緊急情況；
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、做好公司生產(chǎn)技術(shù)的`全面工作。根據(jù)公司銷售訂單，制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。
三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和制樣任務(wù)的下達(dá)，并提供生產(chǎn)技術(shù)文件和制定生產(chǎn)操作規(guī)程。
四、做好新產(chǎn)品的試制和研發(fā)工作。
五、配合工程部，做好技術(shù)支持工作。
六、配合財務(wù)部，做好盤庫和貨物催收工作。
七、配合行政部，做好員工培訓(xùn)工作。
八、做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)和技術(shù)支持工作。
九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉儲管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。
十、做好原料采購和質(zhì)量驗(yàn)收工作。
十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。
十二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)和隨訪工作。負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)組立車間每日生產(chǎn)的技術(shù)支持，包括熱壓機(jī)設(shè)備、點(diǎn)膠機(jī)等調(diào)試與維修；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的設(shè)計，工藝文件的編制與實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)時間的設(shè)定和管理；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的`改善與管理，工裝夾具的設(shè)計與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；
5、協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品導(dǎo)入，新產(chǎn)品生產(chǎn)工時核算；
6、撰寫月度技術(shù)報告并對相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)13
1、新品資料的`接收整理、確認(rèn)技術(shù)文件的內(nèi)容
2、新品版輥請購、油墨顏色安排及顏色確認(rèn)
3、系統(tǒng)資料的錄入與維護(hù)
4、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場與生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)資料、及時填報記錄及反饋
5、新品試做中負(fù)責(zé)其他部門及制生產(chǎn)造的協(xié)調(diào)工作
6、客人承認(rèn)后將新品資料移管給工藝標(biāo)準(zhǔn)
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其它部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、治療標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)統(tǒng)計等、管理制度的擬訂、修改、檢查監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
5、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工作流程作;
6、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的'技術(shù)資料交接、保管工作制度；
7、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作正常進(jìn)行；
8、抓好技術(shù)管理人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，搞好雨霧培訓(xùn)和管理工作；
9、按時向主管領(lǐng)導(dǎo)回報本門的工作進(jìn)展情況及需要解決的問題；
10、按時、保質(zhì)、保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的`問題。
任職要求
12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。
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