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      焊接技術崗位職責

      時間:2023-04-26 19:15:25 崗位職責 我要投稿

      焊接技術崗位職責7篇

        在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的焊接技術崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      焊接技術崗位職責7篇

      焊接技術崗位職責1

        1、負責控制維護機器人和操作系統,并通過機器人程序和手1:調整控制焊接質量,以幫助公司進行自動化生產。

        2、同其他工程師共同開發解決質量問題的方法。

        3、持續改進程序并協助研發團隊研發可以降低生產成本的新程序。

        4、協助進行金項切割的數據分析,協助進行焊接目測,必要時對焊接作出適當修改。

        5、提供多種焊接機器人、手工焊接和激光系統的'預防性維修方案。

        6、與維修團隊共同確定足夠的焊接備件提供。

        7、利用現有資源發現并維護故障。

        8、維持工廠庫房標準并遵守所有工廠和車間的安全規則,提升操作者的安全等級并向經理匯報不安全因素,并接受其指派的其他任務。

      焊接技術崗位職責2

        維檢作業區焊接技術人員崗位職責:

        1、在技術負責人的領導下負責焊接技術工作,指導上線焊工組焊,檢查焊接質量。

        2、編制焊接作業指導書,并確保其在施工過程中的正確貫徹執行,保證施工生產的順利進行。

        3、進行焊接技術研究和管理,確保焊接質量。

        4、深入施工現場進行技術監督、指導和管理,確保工作質量。

        5、與工程同步整理和編制技術資料,按業主、監理要求上報相關業務資料,負責技術資料和竣工資料的收集、整理和上報工作。

        6、負責對焊工進行技術培訓,指導焊工通過特種設備安全監督部門的考核,監督焊工持證上崗。

        7、參與對進廠設備、材料有關焊接質量方面的`驗收并提出處理意見,并負責產品焊接質量事故的處理工作。

        8、完成領導交辦的其它任務。

      焊接技術崗位職責3

        焊接技術人員應具備大專以上學歷,工程師以上職稱,從事焊接技術工作3年以上,持有焊接證書,具有愛崗敬業和團隊精神,其崗位職責如下:

        1、在副總經理的領導下,負責新產品開發中焊接技術攻關,并組織實施。

        2、按照《設計開發控制程序》,負責對新產品設計和開發的焊接過程,進行控制和管理。

        3、負責產品的焊接工藝評定。

        4、負責編制產品的“焊接工藝規程”、“焊接檢驗規程”、“焊接操作規程”。

        5、負責對焊工進行技術培訓,指導焊工通過特種設備安全監督部門的考核,監督焊工持證上崗。

        6、負責產品焊接質量的技術攻關和焊接質量事故的處理。

        7、負責產品有關焊接標準的'收集、管理,搞好產品焊接標準的新舊更替工作。

        8、負責鑄件熱處理檢驗規程的編制和對鑄件熱處理(委外)的監督檢驗。

      焊接技術崗位職責4

        1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。

        2、組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

        3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計,并向有關技術人員進行交底。

        4、組織項目各項規劃、計劃的制定,協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

        5、組織項目部的質量檢查工作,督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創優質工程活動。

        6、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

        7、參加建設單位組織的各種施工生產、協調會,編制年、季、月施工進度計劃。

        8、負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

        9、負責主持竣工技術文件資料的編制,參加竣工驗收。

        職責二:工程技術員崗位職責

        1.負責公司全面技術工作,協助經理完成工程技術管理工作任務。

        2.堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現場,平衡協調施工程序,及時處理好施工中出現的各種技術

        問題。

        3.負責組織圖紙會審,技術交底工作,對外委設計項目,應首先熟悉圖紙,負責與設計單位聯系。

        4.負責對產品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導,參加工程驗收。

        5.負責主導設計新產品,及整理新產品技術資料。

        6.負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。

        7.負責圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計劃提前三天報材料員。

        8.負責達標資料的安排、檢查、指導,定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準備。

        9.經常深入現場,解決質量和安全隱患,負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收,發現問題及時協調解決。技術員崗位職責技術員崗位職責

        10.完成領導交辦的各項臨時性任務,按時參加范圍內的各種會議及各項

        集體活動。

        11.加強和業務部門的聯系,做好技術質料的整理工作。

        12.積極組織職工進行業務學習,協助項目部經理搞好工作。

        職責三:工程技術員崗位職責

        一、堅持“安全第

        一、預防為主”的原則,執行國家及公司制定的.有關安全方面的規章制度,對施工現場的安全生產負全面責任。

        二、負責項目工程施工組織設計安全措施的制定及報批執行。

        三、施工前詳細勘察施工現場,制定安全生產的各種防護措施,及時向有關人員進行安全交底,并負責落實和檢查工作。

        四、負責制定分工種、分部、分項的書面安全交底,安全交底要有針對性。要在施工前向有關人員交底。并負責生產全過程監督檢查工作。

        五、協助項目經理做好施工現場的安全檢查工作,組織在施工過程的安全

        問題技術措施制定和實施,對上級部門及安全員提出的安全問題,迅速采取有效措施,落實整改,有權拒絕上級不科學、不安全、不衛生的生產指令。

        六、協助工作負責人嚴格把好施工質量、建立、健全施工中的各類技術性紀錄,并結合施工性質進行工作班人員的現場業務技術的培訓工作。

        七、負責工程施工中全過程技術質量的監督檢查,從材料的選型,質量的認定,施工技術的鑒定方法,安全措施的審定及實施等全方位進行檢查,及時了解工程中出現的技術問題。

        八、負責工程技術資料的建立,施工質量的評定。

        九、當安全與生產發生矛盾時,一定要服從安全的需要,隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴禁違章指揮。

        十、發生重大傷亡事故或重大未遂事故,要保護好現場,及時上報、組織搶救,協助上級分析調查處理事故。

        職責四:工程技術員崗位職責

        1、施工圖到后,認真對專業圖紙進行審查,及時發現圖紙問題,并匯總匯報,參與設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

        2、根據施工內容和要求選擇科學經濟的施工方法和工藝,并及時編制專業施工技術措施;

        3、施工前,根據已審批的專業施工技術措施,組織施工隊技術人員及施工人員進行技術交底,并做好記錄;

      焊接技術崗位職責5

        崗位職責:

        高溫材料及焊接工藝研究

        任職要求:

        1、碩士及以上學歷,或具有10年以上高溫材料,以及微細結構高溫材料焊接等相關研究經驗,熟悉高溫合金性能、工藝及工程應用;

        2、材料加工工程、材料科學等相關專業;

        3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識。

      焊接技術崗位職責6

        崗位職責

        1、零部件檢測與分析;

        2、現場問題點確認與解析;

        3、品質體系文件的運用;

        4、整車質量標準運用;

        5、品質問題管理;

        6、整車尺寸品質問題復合解析;

        任職資格

        1、至少2年以上品質相關工作經驗,有整車品質經驗者優先;

        2、專業要求,機械、汽車類優先;

        3、具備撰寫報告、匯報文件的能力;

        4、熟悉品質管理手法。

      焊接技術崗位職責7

        崗位職責:

        1、制定分公司技術、質量管理月度工作計劃,內部kpi績效指標建立和月度匯總、評價、激勵;

        2、負責組織新產品的開發、調試驗證,過程所有apqp/ppap的.文件建立,產品bom表維護更新;

        3、負責分公司模、夾、檢具的管理,參與工裝的開發、設計、調試驗證;

        4、負責分公司ts16949質量管理體系標準實施與評審,各項質量管理指標建立、評價、激勵;

        5、負責與顧客就技術、質量重大問題對接、處理;

        6、負責分公司降本提效的技術配合,工藝改進、工作改善推進,沖壓、焊接自動化實施;

        任職條件:

        1、年齡:35—45歲,學歷:大專及以上,機制及相關專業;

        2、汽車模具行業5年以上工作經驗,熟悉汽車車身沖壓、焊裝工藝及技術質量要求;

        3、技術、質量管理崗位工作不少于5年;

        4、能熟練運用ts16949、vda6、3體系管理;

        5、具有合資制造型企業工作經歷者優先。

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