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      藝術培訓崗位職責

      時間:2024-06-16 13:34:51 崗位職責 我要投稿

      藝術培訓崗位職責

        在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的藝術培訓崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      藝術培訓崗位職責

      藝術培訓崗位職責1

        1、服從學校管理,遵守學校規章,按時上課、下課。參加集體活動,積極維護學校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時上課,代課老師由個人聯系解決,{工資按中心標準}。

        2、按照大綱要求和教研組制訂的進度計劃,按時完成任務,努力提高質量。

        3、遵循規律,貫徹原則。進行教改實驗,努力培養學生的創新精神和實踐能力。

        4、按照教導處教研組的.統一安排,積極組織和輔導學生開展學科課外活動開闊學生的視野,激發學生的學習興趣,發展學生的智能。

        5、不斷提高師德修養,熱愛學生,為人師表。

        6、認真做好中心分配的其他工作,如競賽輔導、課外研究小組等工作,設備在過程中按實際需要計劃報請董事會添置。

      藝術培訓崗位職責2

        董事會職責

        對長遠發展有計劃有目的的提出意見,并對重大的決定集體討論作出決策。

        校長職責

        校長是學校的行政負責人,在上級黨委和行政部門的領導下,在學校黨組織和教代會的監督下,負責學校的全面行政工作。具體職責是

        1、掌握科學、先進的理念,全面貫徹黨的方、政策、法規,培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

        2、根據國家的.改革發展綱要,結合本校實際,制定學校長期發展規劃、近期目標以及各項規章。強化管理,依法治校。形成“求真、求實、求新”的優良校風。

        3、遵循規律,堅持以為中心,把質量放在首位,用主要精力組織和領導教育工作。

        4、注意加強教師隊伍的建設。通過繼續教育、報考研究生、骨干等方式培養一支師德高尚、業務過硬、身心建康的教師隊伍。

        5、聘任和管理教職工,負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。

        6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀,帶頭學習現代管理理論,掌握新方法、新技術。帶動教職員工跟上時代的步伐。

        7、改善辦學條件,辦好集體福利。

        8、主持工作。制訂和組織實施部。會同各中層職能部門制訂和組織實施計劃并檢查執行情況。

        9、主管日常行政工作。定期召開工作會議。檢查并考核科人員職責完成情況。及時對科人員的工作提出指導性的意見。

        10、負責組織對兼職教師業務能力的考核。審核兼職教師工作量,負責聘請每學期的兼職任課教師并確定任務。

        教務主任職責

        1、協助領導具體負責組織和管理學校的教育工作。

        2、按照大綱要求,制定和實施計劃、常規。

        3、組織審定教研組計劃、學科計劃和進度表,指導督促教學、教研、活動,組織管理教師進修培訓工作。

        4、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作,負責教師考核和教學質量的評估。

      藝術培訓崗位職責3

        1、負責藝術設計培訓課程,培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現技法等;

        2、制定學生的.培訓計劃和進度;

        3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;

        4、根據國外院校對藝術作品集的要求,指導學生按要求完成藝術作品集。

      藝術培訓崗位職責4

        職責描述:

        1、對學生的作品和基本情況進行評估;

        2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

        3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;

        4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業支持;

        5、發掘學生的`藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

        任職要求:

        1、1、海外院校本科及以上學歷,有藝術、設計相關專業留學背景;

        2、專業:插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業均可;

        3、熱愛教育事業,工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經驗;

        4、有藝術留學培訓的工作經驗優先,了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程;

        5、應聘請提供作品集或相關項目成品(請標注申請職位)。

        職位亮點:

        學術性,藝術氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!

      藝術培訓崗位職責5

        職位:藝術總監

        直接上級:總經理

        主管部門:

        工作性質:

        在總經理的領導下全面負責公司藝術類工作的統籌管理及營銷推廣、團隊的策劃、運營、執行等工作。

        崗位職責:

        1、組織領導公司影視文案創意制作團隊,規范創意制作流程,完成創意制作目標。

        2、領導制作團隊完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作,提升作品的藝術性,做到商業性、視覺力和藝術感叁者兼備,突出導演的藝術風格。

        3、運用獨特的商業智慧和審美觀,依據客戶需求制定藝術設計策略。監控和協調整個制作過程,及時解決問題,對公司影片的整體調性和質量負責;

        4、編寫分鏡頭劇本和“導演闡述”,包括對影片主題意念的把握,人物的描寫,場面的調度,以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式的確定等。

        5、根據具體構思,對攝影、演員、美術設計、錄音、作曲等創作部提出要求,組織主要創作人員研究有關資料,分析劇本,集中和統一創作意圖,為劇本找到恰當的表達形式,確定影片總的創作計劃。

        6、組織攝制組,對各個成員提出具體的任務和技術要求;合理安排的'攝制計劃。

        7、領導和指揮現場拍攝工作,直到影片全部攝制完成為止。

        8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。

        9、指導工作團隊完成后期制作,包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等。監督成品質量。

        10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。

        11、負責與客戶及客服務人員協調溝通,參加公司重要項目的提案工作。

        12、負責與合作機構的聯系并調派督導工作人員。

        13、控制制作成本,管理、協調、發展和維護工作團隊影視、晚會項目的創意、策劃、執行,統籌協調項目各方關系。

        14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度,發展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。

        15、具有高度的工作責任心、團隊組織協調能力及對新型節目的探索與挑戰精神,不斷拓展文化藝術領域的人脈關系,持續尋找潛在項目機會。

      藝術培訓崗位職責6

        崗位職責:

        1、負責溝通學員和導師,協調上課時間。

        2、負責每次課程結束之后詢問教學雙方的反饋,并撰寫歸檔。

        3、負責學員的每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

        4、負責疏導溝通學員的.心理問題,并與學員家長做有效溝通。

        5、負責解決學員學習過程中相關專業軟件的基礎問題。

        6、負責查閱歸檔海外院校的藝術相關專業的錄取要求,并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

        7、負責挖掘學員周邊的留學需求,與銷售部門做有效溝通。

        任職要求:

        1、極強的協調溝通能力,有親和力以及服務意識。

        2、藝術設計,平面設計,視覺傳達,動畫,雕塑或影視等相關本科專業背景

        3、有學生會,團委,班級和學生社團的領導經歷者優先

        4、有師范類教育背景,或督導/助教相關從業經歷者優先

        5、英語閱讀能力優秀者優先。

        工作年限:0—3年

        畢業專業:藝術設計,平面設計,視覺傳達,動畫,雕塑,影視

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