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      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-10-03 19:54:07 崗位職責(zé) 我要投稿
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      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作;

        4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

        5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談,分析原因;與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

        6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況;

        7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交件的'過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;

        8、組織召開門店的例會(huì)等工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng);

        9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的'價(jià)格表制作,并對(duì)營(yíng)銷案提出可行性方案;

        3、獨(dú)立對(duì)接甲方營(yíng)銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);

        4、定期組織開展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);

        5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶問(wèn)題;

        6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控,及時(shí)催收甲方回款。

        任職資格:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),且至少xx年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備成功項(xiàng)目操作案例;

        3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策略有獨(dú)到見解;

        4、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;

        5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)能力;

        6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

      房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

        職責(zé):

        1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

        3、組建銷售隊(duì)伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;

        4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        5、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。

        任職要求:

        1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;

        2、xx年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

        4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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