教育部崗位職責

時間：2024-09-07 07:06:42 崗位職責我要投稿

教育部總監(jiān)崗位職責推薦度：
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教育部崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的教育部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

教育部崗位職責

教育部崗位職責1

　　學前教育部總監(jiān)工作職責：

　　●制定教育集團學前教育部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標；

　　●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；

　　●負責項目籌建和后期項目運營管理；

　　●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；

　　●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；

　　●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的`溝通協(xié)調。

　　職位要求：

　　●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè)；

　　●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；

　　●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；

　　●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；

　　●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。

　　工作職責：

　　●制定教育集團學前教育部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標；

　　●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談；

　　●負責項目籌建和后期項目運營管理；

　　●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作；

　　●指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；

　　●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。

　　職位要求：

　　●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè)；

　　●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；

　　●具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；

　　●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；

　　●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執(zhí)行力強。

教育部崗位職責2

　　1.負責組織制定局有關人事、勞資、教育、保衛(wèi)、保密和防火等方面的規(guī)章制度與管理辦法。

　　2.組織制訂并實施局人事教育工作的發(fā)展規(guī)劃與計劃。

　　3.負責局機關及下屬單位的機構設置和人員編制的管理。

　　4.負責局機關及下屬單位人員的專業(yè)技術職務(職稱)的評任(聘)工作以及專利代理系列職稱代評工作。

　　5.負責局干部管理權限內所管人員的`錄,用、任免、調配(交流)、考核(察)和獎懲；負責干部退休和人事檔案管理工作。

　　6.負責局機關及下屬單位人員的工資、福利和考勤管理工作。

　　7.負責局機關及下屬人員的教育、培訓和出國進修管理工作。

　　8.受國家知識產(chǎn)權局委托，負責國家知識產(chǎn)權局系統(tǒng)的安全保衛(wèi)、保密和防火工作。

　　9.參與知識產(chǎn)權局智力引進工作和全國專利系統(tǒng)培訓工作。

　　10.負責國家知識產(chǎn)權局人才資源辦公室的日常管理工作。

　　11.完成局交辦的其他工作。

教育部崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責本科教學管理體系建設；

　　2、負責本科教學的教務管理、考務管理以及各種協(xié)調工作；

　　3、負責研究生教育、學位學籍管理、研究生經(jīng)費管理、導師隊伍建設、申報研究生培養(yǎng)點等事務性工作；

　　4、負責院內課程建設工作；

　　5、負責學生管理工作；

　　6、協(xié)助完成教育教學相關評審檢查工作；

　　7、負責師資隊伍建設、教學信息化平臺使用等管理工作。

　　任職要求：

　　1、具備三甲醫(yī)院相關工作經(jīng)歷；

　　2、碩士研究生以上學歷，臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關專業(yè)；

　　3、工作積極主動、責任心強，細心、有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　4、身體健康，年齡不超過45歲；

　　5、熟悉北京市衛(wèi)計委、北醫(yī)教育教學相關政策及法規(guī)。

教育部崗位職責4

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，或相關工作資歷3年以上；

　　2、具有3年活動策劃以及執(zhí)行統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗；

　　3、有較強的組織協(xié)調溝通能力；

　　4、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力與抗壓力；

　　5、具有良好的客戶服務意識與維護能力。

　　崗位職責：

　　1、負責策劃制定會議可行性方案；

　　2、會議主導；

　　3、協(xié)調組知項目涉及的`內部、外部人員間的各項工作；

　　4、負責客戶關系管理；

　　5、帶領團隊達成業(yè)績目標。

教育部崗位職責5

　　任職資格：

　　1、大學本科以上，或相關工作5年以上經(jīng)驗；

　　2、熟悉陽光雨露教育理念，了解業(yè)務并掌握市場營銷相關知識；

　　3、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識和系統(tǒng)化業(yè)務輔導運作環(huán)節(jié)；

　　4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執(zhí)行與談判能力。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策；

　　2、領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標；

　　3、領導建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標準、導入以及督導監(jiān)督；4。參與公司質量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務的.質量要求；

　　5、達成公司業(yè)績目標。

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