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      商場招商崗位職責

      時間:2024-08-14 02:33:41 崗位職責 我要投稿

      商場招商崗位職責

        在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的商場招商崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      商場招商崗位職責

      商場招商崗位職責1

        工作內容:

        1、負責完成招商任務指標及客戶維護工作,提供市場信息;

        2、根據招商部的工作計劃,尋找并確定目標客戶,意向客戶的跟進洽談;

        3、定期向上級領導匯報工作情況和客戶跟蹤情況,進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

        4、負責監察客戶的意見及回訪工作,及時匯報招商中出現的問題并提供合理化建議;

        5、及時制作報表,向領導反映及匯報商戶的銷售情況;

        6、收集商業市場及相關品牌信息,配合各項商業策劃活動的執行工作。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;

        2、兩年以上大型商場、商業步行街、購物中心招商經驗和營運經驗;

        3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨立招商能力,主動獵取招商渠道經驗;

        4、對品牌定位、經營布局等營運工作有一定的了解;

        5、良好的'溝通協調能力,團隊協作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關能力,堅持原則,為人正直,對市場情況有敏銳的洞察力,能靈活應變;

        6、有大型商場項目或者相關品牌資源者優先。

      商場招商崗位職責2

        1)嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

        2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

        3)積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息;

        4)掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

        5)向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;

        6)負責接待每天的到訪客戶;

        7)負責接聽每天客戶咨詢的.來電;

        8)負責接聽每天客戶咨詢的來電;

        9)負責辦理已成交客戶合同的簽定;

        10)負責向主管匯報每天客戶的情況;

        11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶;

        12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;

        13)按時完成上級交辦的其他工作。

      商場招商崗位職責3

        1)根據招商部主管的安排的'任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執行。

        2)收集比對市場招商信息,上報給招商部主管。

        3)根據客戶情況,進行分類匯總。

        4)與客戶進行招商談判,在和客戶簽約后,負責客戶入駐的各項手續的辦理。

        5)全力做好售后服務工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動。

        6)建立客戶檔案,及時維護,并根據招商狀況定時提供報告給招商主管。

        7)積極參與公司培訓,提高自身專業素質。

        8)完成招商部主管交待的其他任務。

      商場招商崗位職責4

        1商場招商主管崗位職責

        1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度;

        2、負責招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;

        3、定期組織部門工作會議,指導、監督部門工作;

        4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平;

        5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務;

        6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作;

        7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作;

        8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。

        2商場招商部崗位工作職責

        1、遵紀守法,嚴格執行公司的`各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。

        2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。

        3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。

        4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。

        5、配合領導做好合同的簽定與核對。

        6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。

        7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協調工作。

        8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與商戶的關系,熱情為商戶解決難題。

        9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。

        10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。

        3商場招商部崗位工作職責

        1、負責執行公司各項決定。

        2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。

        3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。

        4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。

        5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

        6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。

        7、負責及時了解、掌握員工思想動態,解決員工實際困難。

        8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓,指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。

        9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。

        10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍,帶領團隊共同發展。

        11、負責組織、協調商場各類大型活動并保證現場安全秩序。

        12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的關系。

        4商場招商主管的崗位職責

        1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;

        2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;

        3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;

        4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案,并向上級商報完成的情況;

        5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓,提高其專業水平;

        6、要及時處理招商人員出現的問題;

        7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配;

        8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

      商場招商崗位職責5

        商場招商運營經理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:

        1、本科及以上學歷;

        2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經驗;

        3、自信、進取,具備豐富的商業談判技巧;

        4、具備清晰的個人職業發展規劃。

      商場招商崗位職責6

        招商經理/主管(商業/商場) 廣東國際醫藥港 廣東省廣州國際醫藥港有限公司,廣東國際醫藥港,國際醫藥港 1. 根據c端購物中心的整體目標,制定招商工作計劃,并對營運招商工作進行統籌管理、協調和推進;

        2. 負責各種業態商戶資源的開發,商家的引進、合同談判與簽訂;

        3. 負責組織進行市場調研,收集商業資訊,并根據市場情況、商場業態布局等調整規劃方案;

        4 .負責客戶關系的維系及拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫;

        5.組織對競爭對手的.市場調研,并進行分析,根據競爭對手狀況,及時調整經營策略;

        6.收集各類相關信息并進行匯總反饋,撰寫周工作報告,為公司管理決策提供參考依據;

        7.制定并完善各種規范及措施,避免各類事故發生,并根據考核結果,對下屬員工的獎懲提出處理意見;

        8.協調下屬與各部門的關系,使部門工作運作良好;

        9.完成上級安排的其他工作。

        任職要求:

        1.大專及以上學歷;

        2.3年以上大型商業購物中心或大型商業地產招商經驗,同等職位1年以上工作經驗;

        3.具有豐富的招商管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;

        4.具備有大健康行業招商資源,如有從事過大健康行業有關招商管理可優先錄用。

      商場招商崗位職責7

        部門本職:負責項目的招商相關業務

        主要職能:根據項目的經營方針對業主商鋪和公司自有商鋪進行租賃招商組織對項目的分析和定位,掌握招商進度

        1)分析招商過程中出現的問題;

        2)項目所處地理位置及商業行情進行調研分析;

        3)項目定位及價格的準確判斷,對業態分布進行規劃;

        4)對招商過程中可能出現的困難做出相應的`預案,并對招商過程中出現的問題提供建議處理辦法;

        5)擬定招商相關文件及合同;

        6)及時反饋市場最新動態及競爭對手營運情況;

        7)根據公司發展選擇戰略伙伴,對主力店及各專業賣場的大商家實施招商,與大商家簽訂租賃合同;

        8)根據公司方針和項目實際情況,廣泛接觸各類零售行業的商家,收集整理商家資源并備案;

        9)根據相關規定,努力爭取更多的客戶進場經營,與其協商租賃招商事宜,必要時代表公司與經營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作;

        10)與相關部門密切合作,做好經營戶進場、裝修、調整、退場工作;

        11)辦理經營戶繳納租金及相關手續;

        12)隨時了解經營信息和業主、經營戶的經營動態,積極為其提供力所能及的工作方便,與客戶建立良好的業務關系。

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