采購主管崗位職責(匯編15篇)
在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的采購主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購主管崗位職責1
1、主持采購部各項工作，提出公司物料采購計劃；
2、調查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務；
3、審核年度各部門的.采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；
4、監督和參與產品業務洽談；
5、審核物料采購合同，促銷協議；
6、確保供應商費用等指標的完成；
7、組織對供應商的評估工作；
8、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉；
9、按計劃完成公司各類物料的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
采購主管崗位職責2
1、負責編制部門內崗位職責說明書及部門內的年度工作目標;
2、定期對部門工作完成情況進行回顧,對完成和未完成的原因進行分析,并協助下屬做出整改方案并實施;
3、組織、指導并確認各倉的'采購計劃及各倉間的調撥計劃,控制采購計劃量,防止積壓庫存,增加庫存周轉率;
4、組織、督促和指導、確認各進口商品、暢銷商品根據季節性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的及時供應;
5、組織、指導對各倉每月中和月末發出的《效期排查統計表》的排查,確保無因效期問題而產生的報廢;
采購主管崗位職責3
1、負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。
2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。
4、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。
5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
7、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。
10、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的.關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
12、負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。
采購主管崗位職責4
職責描述:
1.負責完成各類材料的招定標工作;
2.負責完成合同起草、簽署、變更和結算工作;
3.負責協調監督供應商的'履約過程并進行反饋評價跟蹤。
任職要求:
1.本科及以上學歷,造價、工程等相關專業;
2. 3年以上經驗,有連鎖酒店、公寓行業采購經驗;
3.具有較強的事業心和責任心,能適應出差。
采購主管崗位職責5
崗位：
物流主管
直接上級：
經營科科長
崗位職能：
按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產經營的正常有序進行。
崗位職責：
1、根據物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。
2、每月協同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關型號、規格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。
5、物控采購，按公司有關采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。
7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態，供求狀態，為采購提供客觀正確的依據。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應商管理工作，重點培養一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。
10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續與該供應商保持業務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。
11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規定時間內予以答復，提高工作效率。
13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的.采購進廠工作。
職責權限：
1、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內，供應商負責售后服務，售后服務的聯系由采購主管負責。
3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規章制度要求，負相關的責任。
采購主管崗位職責6
1、負責完成公司安排的`采購任務；
2、執行采購流程，對各類產品進行詢價、比價、核價、議價，降低采購成本，為采購審批提供依據；
3、定期收集市場信息，對現有供應商進行評估與裁汰，優化供方資源，建立采購渠道；
4、及時訂貨、補貨，減少損耗，控制庫存，進行商品分析；
5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。
任職資格：
1、年齡25-38歲，大專及以上學歷；
2、有不少于2年零售業蔬果、生鮮等采購工作經歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先；
3、熟悉當地生鮮及日配商品渠道；
4、工作認真、踏實、細心，具備良好溝通能力，抗壓能力，團隊合作精神；
5、適應出差者優先考慮。
采購主管崗位職責7
任職資格：
1、熟悉生鮮商品在不同季節的銷售特點和品質管理的特性，能對不合理庫存采取相應的措施，以確保滿足商品的.銷售和周轉
2、掌控商品市場趨勢
崗位職責：
1、負責新供應商、新商品、新項目的開發和引進。
2、根據市場需要與經營戰略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力。
3、通過市場調查，把握市場動態，及時調整商品結構。
4、協調營運部做好商品陳列工作與商品退換貨工作。
崗位要求：
1、 40歲以下，大專以上，有大型商超采購招商經驗及供應商資源。
2、有創新拼搏精神和良好的職業道德，能熟悉操作各類辦公軟件，有責任心、溝通能力強、肯吃苦，認同公司的經營理念。
采購主管崗位職責8
崗位職責：
1）負責采購全球主要國家的進口商品；
2）負責建立全球采購供應鏈體系，完善采購環節；
3）合理設計采購規劃，及時規劃選擇合適的商品進行促銷，以在盈利基礎上達成目標銷量；
4）不斷挖掘進口商品供應商，優化進貨渠道，合理選擇適合各市場的產品；
5）收集市場各類資訊，掌握市場的.動態和競品信息，及時反饋并調整采購訂單；
6）產品品質管理與控制，降低損耗，爭取市場收益最大化。
任職資格：
1）外語、市場經濟、市場營銷、農業或者食品科學及工程相關專業，全日制大專及以上學歷，具有一定的英文能力；
2）3年以上采購崗位相關工作經驗，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經驗優先；
3）從事過大型商超、大型電子商務平臺、進口商品一級代理采購工作，有供應鏈設計經驗者優先，食品行業知名企業背景優先；
4）豐富的商品知識和較強的品質把控能力。
采購主管崗位職責9
1）在合理預算并控制采購費用的前提下，管控好產品的長期和短期的采購計劃；
2）獨立參與供方評審工作，合理選擇供貨商，對市場供貨產品相關信息的收集整理；
3）處理由于產品質量原因產生的投訴事宜并與相應供應商協調理賠；
4）初審采購定單，控制采購供應等流程，定期對產品成本進行評估，合理優化價格體系；
5）完成待處理倉庫的.審核工作并減少公司遺留項目待處理產品的數量；
6）完成上級交予的其他任務
采購主管崗位職責10
崗位職責：
1、尋找優質供應商；
2、負責公司物資采購、保管工作；
3、監督各部門資產使用情況；
任職要求：
1、熟悉行政及采購流程；
2、原則性強；
3、有較強的溝通能力和執行力；
采購主管崗位職責11
1、協助上級制定物料供應戰略計劃，為生產物料供應決策提供建議與信息支持；
2、負責公司產品的報價管理，建立并完善公司報價體系；
3、負責公司原材料單價的審核，定期準確的提供物料供應的信息，對供應商的資質評審與管理，負責與供應商簽訂協議；
4、根據業務計劃承接部門采購物料計劃，與生產計劃銜接順暢，確保目標的落地；。
5、建立完善的供應鏈體系，對供應商的.技術進行引進，考核供應商服務標準，提高供應水平；
6、協助開發部、品質部對供應商定期召開管理評審會議，維護長期合作的供應商關系；
7、組織擬訂供應鏈客戶檔案管理，提出改進建議；
8、對開開發材料供應商的分配工作。
9、完成上級領導交代的其他工作。
采購主管崗位職責12
1、負責公司服裝。以及相關耗材采購項目;對采購單進行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;
2、及時掌控庫存材料情況,與產品部、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進行復核;
3、隨時了解生產情況、輔料供應情況,對生產過程中有異常顯現發生的包材應及時處理,做好橋梁工作,確保生產不斷料,減少誤工經濟損失。
4、入庫前材料驗收發現質量問題,應在當天負責處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協商賠償事宜,對有問題的包材需報負責人給與支持的,及時跟進,避免損失。應急處理事宜原則在三天內完成;
5、定期整理供應商資料,不斷開拓貨源市場,優化進貨渠道。建立完整的進貨渠道,達到供貨平衡;
6、負責產品采購的完整流程,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的'稽催與協調;
7、定期對自己開發產品進行數據分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略,并協助審查請購單的必要性和合理性;
8、制定采購計劃,協助運營進行商品動銷數據分析
9、熟悉erp系統,貨比三家,確保采購訂單的性價比;最好能自帶優質的供應商資源購預算;
10、完成上級領導交辦的臨時事務。
11、負責供應商的選擇,評估、管理、關系維護和提升供應商的表現,建立完善的供應商信息并且優化供應鏈體系,確保穩定的采購渠道和充足的貨源;
采購主管崗位職責13
一、新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作。
二、對新供應商品質體制系狀況（產能，設備，交期，技術，品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。
三、與供應商的比價，議價談判工作。
四、對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。
十一、審核年度各部門的.采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，監督和參與產品業務洽談。
十二、審核商品采購合同，促銷協議；確保供應商費用等指標的完成。
十三、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
采購主管崗位職責14
崗位職責：
1、完善公司采購制度，優化采購流程，帶領團隊保證質量完成采購任務；
2、根據公司整體戰略，組織制定和實施產品開發策略規劃并根據部門采購需求，積極主動的配合，進行采購工作；
3、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求；
4、優化公司產品結構，組織實施產品分析、調研、預測；負責新產品的篩選、洽談、引進；
5、收集分析廠家、產品的'市場動態信息，及時與廠家溝通反饋，建立并完善檔案；
6、負責對新產品供應商的尋找、資料收集及開發工作，協助執行合同的商務談判及簽訂；
7、負責跟進產品供應商，優化產品供應渠道，降低采購成本。
采購主管崗位職責15
公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監督采購員的工作等都是其崗位職責之一，以下是具體的采購部主管崗位職責的資料：
1、協助采購部經理辦理企業的采購事宜，以保證物資的正常供應。
2、與供應商建立良好的合作關系，確保以最合理的'價格采購到符合標準的物品。
3、對采購物品的出入庫手續和數最進行監督，并及時解決有關的技術問題．盡量壓縮費用開支。
4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。
5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。
6、檢查并監督進口物品的報關工作，做到手續齊全，資料齊備。
7、協助采購部經理檢查月末盤點工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
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