產品研發部崗位職責
在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的產品研發部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產品研發部崗位職責1
崗位職責:
1、負責安防軟件產品的.規劃、定義、設計、實現及推廣調研
2、負責撰寫產品相關資料,配合干系團隊進行產品的推廣
3、協同干系人對產品業績達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉產品開發過程,有安防相關產品開發經驗;
3、3年以上產品經理相關工作經驗,有一定開發基礎;
4、良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。
5、具備跨研發、技術、方案、市場端經驗,較強的系統性思維
6、具備較強的業務、交互設計能力,能夠根據業務構建、優化產品體系 崗位職責:
產品研發部崗位職責2
一、主要崗位
產品研發部部長
產品研發部經理產品研發部設計師
產品研發部校核員
產品研發部審定員
二、主要職能
1、編制新產品研制開發年度實施計劃，滿足公司中長遠發展規劃
2、組織市場調研和預測
3、提出新產品開發的設想和建議
4、編制和組織實施新產品開發活動計劃。
5、優化產品結構和方案
三、崗位職責
�。ㄒ唬┊a品研發部經理崗位職責
1、領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核；
2、負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參與研發及管理工作；
3、負責產品標準化的制訂、發布、執行；
4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；
5、負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；
6、負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；
7、負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；
8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；
9、完成領導交辦的其他事務；
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
�。ǘ┊a品研發部部長崗位職責
1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；
2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；
3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平；
4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；
5、負責新產品的開發并組織實施；
6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查；
7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
�。ㄈ┊a品研發部設計師崗位職責
1、收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品研究；
2、組織分析和總結已完成產品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發項目的標準；
3、負責跟進市場動態，開展專題設計研究；
4、負責收集木制工藝品行業的新技術、新工藝、新材料和新產品的發展動態，定期組織相關人員進行必要的觀摩、學習和講座，進行經驗交流和總結；
5、根據營銷策劃部提供的`擬定開發項目的市場定位意見編制規劃方案；
6、負責組織產品開發規劃的工作，提出總體開發策略。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
（五）產品研發部審定員崗位職責
1、認真執行和貫徹有關的質量標準、質量手冊和涉及自己工作的程序文件；
2、及時發現和解決在質量體系運作過程中的有關問題；
3、完成對我公司質量體系的審核過程。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
產品研發部崗位職責3
研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。通過明確研發部各級員工的工作職責，能夠以快速經濟有效的方法，開發市場需求、客戶滿意的新產品，以搞銷售、低成本改善現有的產品品質，同時提高研發部的工作效率，提高研發部人員的技術。
研發部崗位職責
1、 根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；
2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；
3、 對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；
4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；
5、 負責組織產品設計過程中的`設計評審，技術驗證和技術確認；
6、 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術檔案管理制度；
8、 負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
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