施工企業崗位職責

時間：2024-10-05 19:16:00 崗位職責我要投稿

施工企業崗位職責匯編9篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的施工企業崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

施工企業崗位職責匯編9篇

施工企業崗位職責1

　　1。協助項目經理負責整個項目現場施工管理工作，嚴格按工程質量強制性標準、規范、圖紙和《施工組織設計》、工程整體施工進度計劃進行施工；

　　2。指導、督促施工現場嚴格按照標準流程、規范及施工圖紙施工；

　　3。督促施工材料、設備按時進場，對現場材料進行核查監督；

　　4。參與工程中施工測量放線工作，協助進行圖紙會審及技術交底；

　　5。按時、準確記錄施工日志、拍攝現場相關照片，做好整個工程施工過程的原始記錄，收集工程資料并整理歸檔；

　　6。負責現場安全文明施工管理，與各方相關負責人進行對接、溝通、及時解決現場問題。

施工企業崗位職責2

　　一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；

　　二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；

　　三、負責公司各種會議、各種活動的`籌備、組織、安排工作；

　　四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；

　　六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

施工企業崗位職責3

　　1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。

　　2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

　　3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。

　　4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。

　　5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。

　　6、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

　　7、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

　　8、項目部的政治理論學習、思想工作。

　　9、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的.監督、檢查。

　　10、負責綜合管理體系的實施。

施工企業崗位職責4

　　一、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

　　二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

　　三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　四、組織制定單位工程質量應達到的.目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

施工企業崗位職責5

　　1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

　　2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

　　3、項目部的政治理論學習、思想工作。

　　4、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的.監督、檢查。

　　5、負責綜合管理體系的實施。

施工企業崗位職責6

　　第一條做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　第二條每天工作日結束前，及時盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

　　第三條嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

　　第四條根據審核無誤的'收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　第五條根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；做到及時準確，不得無故延誤。

　　第六條負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節表》。

　　第七條及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　第八條出納員不得兼管收入、費用債權、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　第九條保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　　第十條嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。

　　第十一條負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。

　　第十二條根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

　　第十三條及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　第十四條根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

　　行政出納員崗位職責

　　1、嚴格執行各項財經政策，按規定認真管好現金，辦理好各項收支賬目。

　　2、認真做好現金收付日記賬，及時與銀行辦理結算手續，做到日清月結，按期填報庫存報表，務必做到賬庫相符，如發現短款，應及時查明原因，并報校領導解決。

　　3、認真審核一切報銷單據，按財務制度辦理現金收付手續，把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續。

　　4、加強現金管理，外出購物領取現金要經主任審批，多余現金要存入銀行，謹防被盜。

　　5、搞好學生的學費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作，收費結束后與有關同志及時核對，防止少交或漏交現象。

　　6、嚴格執行財經紀律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經領導批準私人不得借用公款。

　　7、做好工資表的編造和工資發放工作。

　　8、做好辦公用品的訂購、保管和發放工作。并做好入庫登記，使賬物相符。

　　9、完成領導交給的其它臨時性任務。

施工企業崗位職責7

　　總經理崗位職責

　　1、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　2、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　3、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

　　4、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

　　5、根據建筑市場的競爭法則，建立統

　　6、高效的組織管理體系；

　　7、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　8、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　9、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

　　10、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　副經理崗位職責

　　1、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；

　　2、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的'執行；

　　3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　4、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　5、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；

　　6、負責完成經理交辦的其它各項工作。

　　總工程師崗位職責

　　1、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作施工現場各崗位職責施工現場各崗位職責。

　　2、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

　　3、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件施工現場。

　　4、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施

　　5、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

　　6、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作施工現場各崗位職責安全管理常識。

　　7、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

　　8、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

　　辦公室主任崗位職責

　　1、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；

　　2、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；

　　3、擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設；

　　4、檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務；

施工企業崗位職責8

　　一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的`發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

施工企業崗位職責9

　　1、主要負責在建項目現場施工管理，按照施工圖紙及相關規范要求進行施工管理，確保項目按期按質完成；

　　2、與設計部門溝通施工圖紙中問題，對現場施工人員進行技術交底，安全交底；

　　3、編制工程施工材料，組織施工現場材料驗收；

　　4、負責協調解決施工中各個細節問題，按施工計劃協調施工班組有序施工，做好施工日志并整理每日現場資料歸檔；

　　5、及時向上級準確匯報施工情況，施工進度等；做好本單位與甲方，分包等單位的.協調工作。

　　6、有較強的圖紙解讀能力，能提前發現圖紙中的各類設計問題；

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