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      KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      時間:2024-09-03 13:58:36 崗位職責(zé) 我要投稿
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      KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

        在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)賣場的日常管理和客情維護(hù)工作;

        2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析;

        4、寶潔產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

        5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職資格:

        1、有一定的KA銷售經(jīng)驗(yàn);

        2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        3、福利待遇、節(jié)日福利,繳納五險,員工福利。

      KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

        任職要求:

        1.能獨(dú)立完成門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo);

        2.負(fù)責(zé)KA門店品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;

        3.及時有效巡店,了解賣場貨品陳列,上貨補(bǔ)貨;

        4.負(fù)責(zé)KA門店促銷員的管理;

        5.負(fù)責(zé)KA門店場外活動的組織和實(shí)施。

        6.負(fù)責(zé)賣場日常客情維護(hù)等其他工作。

        工作內(nèi)容:

        1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售工作;

        2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`商超渠道維護(hù);

        3、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案,并做好記錄;

        4、落實(shí)并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價價簽等日常工作;

        5、結(jié)合部門安排,提高月度市場銷售,及時巡店并維護(hù)門店客情及日常工作;

        6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,有國內(nèi)KA賣場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧,具有親和力;

        4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

        5、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

      KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3

        工作職責(zé):

        1、重點(diǎn)KA客戶管理計劃的推進(jìn)及實(shí)施,與重點(diǎn)KA服務(wù)的經(jīng)銷商進(jìn)行生意回顧與溝通,促進(jìn)客戶經(jīng)營KA的積極性

        2、定期對區(qū)域內(nèi)KA門店價格、陳列等執(zhí)行進(jìn)行檢查,并向總部報告結(jié)果

        3、省部KA系統(tǒng)調(diào)價調(diào)規(guī)、入碼的追蹤與落實(shí),門店客情維護(hù)

        4、KA系統(tǒng)區(qū)域性或全國性促銷陳列方案的落地執(zhí)行推動、結(jié)束后反饋控制

        5、各種KA管理表格、信息的收集整理和反饋

        6、定期對區(qū)域的費(fèi)用進(jìn)行反饋和總結(jié),針對異常費(fèi)用及案例報告,通報,并提出改善建議,協(xié)助省部各KA系統(tǒng)賬款和費(fèi)用管理

        任職要求:

        1、兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代KA系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程,豐富的KA業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)(特別是家樂福、沃爾瑪、地方性KA)

        2、較強(qiáng)的.溝通能力,業(yè)務(wù)談判能力和抗壓力能力

        3、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力,豐富的導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)

        4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠實(shí)正直、良好的道德水準(zhǔn)

        5、有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

        6、工作地點(diǎn)、沈陽盤錦葫蘆島阜新錦州朝陽鐵嶺撫順本溪丹東遼陽鞍山大連營口

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