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      市場副總經理崗位職責

      時間:2024-11-15 08:19:14 崗位職責 我要投稿

      市場副總經理崗位職責9篇

        在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的市場副總經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      市場副總經理崗位職責9篇

      市場副總經理崗位職責1

        1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向;

        2熟悉化妝品及直銷行業

        3、具備全國范圍的'經銷商管理能力;

        4、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;

        4、良好的口頭及書面表達能力;

        5、優秀的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。

      市場副總經理崗位職責2

        職責描述:

        1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;

        2、擬定項目年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;

        3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

        4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的`規范化管理;

        5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;

        6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

        任職要求:

        1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學歷,管理類相關專業;

        2、工作要求:有10年以上大型農副產品批發市場(10萬平米以上)工作經驗,有3年以上同崗位工作經歷;對農產品批發交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的經驗和市場資源;

        3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;

        4、適應出差

      市場副總經理崗位職責3

        1、負責公司直銷業務的發展戰略規劃,制定公司的業務發展工作計劃;

        2、組織和監督實施年度業務發展計劃;

        3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

        4、制定公司業務發展整體策略;

        5、制定業務發展費用預算及業務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

        6、管理業務發展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

      市場副總經理崗位職責4

        職責:

        1.了解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向;

        2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業務合作;

        3.完成公司規定的各項銷售業績指標;

        4.開拓新市場,發展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發展客戶關系;

        5.負責市場信息的收集及同行業和競爭對手的情況分析。

        要求

        1.市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷,

        2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業工作背景者優先;

        3.有電力行業工作背景,具備一定的`良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ;

        4.10年以上的團隊管理經驗

      市場副總經理崗位職責5

        崗位職責:

        1、主持銷售部門的日常管理工作,制定年度、季度、月度業績目標以及發展戰略方案與營銷策劃方案;

        2、負責國內外市場業務方案的'制定,建立產品的銷售體系和業務體系,并對整個營銷產品與運營體系負責;

        3、負責并指導國內、外產品銷售以及各銷售區域及辦事處的管理,以及市場新業務動態的信息收集。

        任職資格:

        1、性別不限、28歲以上、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等專業優先;

        2、熟悉并了解支付行業,具有5年以上市場營銷經驗,任職營銷總監崗位達3年以上;

        3、善于開拓與整合市場資源,擅長需求挖掘和業務推進、商業談判,且能接受不定期出差。

      市場副總經理崗位職責6

        1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作,引導和控制市場部正確的工作方向及進度,負責對市場部人員的'聘用、培養、管理及考核。

        2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案,參與公司重大業務決策,掌握和了解公司內外部動態,及時向總經理反映,并提出建議;領導制定市場部年度工作計劃,完成年度任務目標。

        3、把控市場信息資源收集的有效性,制定總體市場發展戰略以及市場發展目標,完成公司在市場中的行業定位,及時向公司提供市場反饋。

        4、把控公司主題活動策劃方案,包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動,監督和指導主題活動的有效執行。

        5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向,指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料,并有效地傳達到市場。

      市場副總經理崗位職責7

        1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;

        2、統籌渠道部及大客戶部業務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導;

        3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解情況的監督、檢查;

        4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協調解決的問題,并就發現問題提出改正及優化要求;

        5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協調;

        6、關注并參加下級部門的培訓或會議,鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力;

        7、定期參加與經營部門的業務溝通會,協調各類待解決或待優化的工作事項;

        8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況,并督促問題事項的`整改工作;

        9、完成上級領導交待的其它工作。

        工作要求

        1、全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理專業;

        2、10年以上工作經驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗;

        3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力;

      市場副總經理崗位職責8

        崗位要求:

        1、市場規劃:負責整個回收系統的整體市場營銷戰略與發展規劃;制定不同階段市場營銷方案并實施與落實。

        2、制定計劃:負責組織制定公司的市場調研計劃、市場推廣計劃、產品推廣計劃等工作;

        3、市場分析與調研:收集和分析市場數據,負責市場分析與調研。

        4、產品定位:負責研究、分析目標市場、客戶群體、公司產品、競爭對手等內容,做好公司產品的屬性、性價比、利益、功能、客戶等各方面的'基本定位工作;

        5、流程梳理:負責建立、完善市場部工作流程以及制度規范,制定合理的市場費用預算、控制及考核機制;

        6、團隊建設:負責組建市場團隊,并對團隊成員進行培養和管理。

        7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求,綜合分析運營情況,設法優化營銷方式,增加交易量,提高我司知名度及交易量。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

        2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

        3、文字能力強,表達能力強;

        4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

        5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

        6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

      市場副總經理崗位職責9

        崗位職責:

        1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;

        2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的`達成;

        3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

        4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;

        5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;

        6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

        任職要求:

        1、基本要求:55周歲以下,大專及以上學歷,管理類相關專業;

        2、工作要求:有8年以上大型農副產品批發市場(5萬平米以上)工作經驗,有2年以上同崗位工作經歷;在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源;

        3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;

        4、目標企業:國內百大農產品批發市場。

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