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      統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-09-15 19:58:19 崗位職責(zé) 我要投稿
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      統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé)

        在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé)

      統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé)1

        一、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程,督促部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行;

        二、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)建立項(xiàng)目部和各部門(mén)組織框架,明確人員定編定員計(jì)劃,制定部門(mén)各崗位工作職責(zé)和各項(xiàng)工作流程;

        三、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主、地方政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)接待工作,做好接待前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如酒店預(yù)訂、車(chē)輛安排、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)后用餐等,并對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議會(huì)務(wù)中決定的事項(xiàng)進(jìn)行宣傳、催辦和落實(shí);

        四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各級(jí)管理人員的日常考勤、休假和績(jī)效考核工作;

        五、協(xié)助負(fù)責(zé)公共關(guān)系的建立與維護(hù)以及對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的接觸,負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)項(xiàng)目部的公關(guān)危機(jī)處理;

        六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品等的計(jì)劃、采購(gòu)及管理,并做好各項(xiàng)臺(tái)賬管理;

        七、負(fù)責(zé)起草、審核、印發(fā)各部門(mén)文件,公事來(lái)往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作;

        八、協(xié)作負(fù)責(zé)綜合性和領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議的組織、記錄和會(huì)議議定事項(xiàng)的催辦和落實(shí)工作;

        九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各級(jí)人員的'技能培訓(xùn)工作,并做好培訓(xùn)記錄;

        十、制定部門(mén)綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,同時(shí)按照項(xiàng)目部黨政領(lǐng)導(dǎo)要求,協(xié)助和配合相關(guān)部門(mén)制定項(xiàng)目部年度生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo);

        十一、挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)、優(yōu)秀員工及其先進(jìn)事跡,負(fù)責(zé)組織宣傳信息報(bào)道;

        十二、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目文化建設(shè),包括重大節(jié)日、職工集體生日和各項(xiàng)主體文化活動(dòng)的策劃與宣傳和落實(shí);

        十三、按照項(xiàng)目部黨工委書(shū)記的要求,協(xié)助組織和安排做好項(xiàng)目黨務(wù)、工會(huì)、紀(jì)委和團(tuán)委工作;

        十四、組織和審核項(xiàng)目部外聘員工合同的簽訂,在切實(shí)保障受聘者權(quán)益的同時(shí),為公司和項(xiàng)目的健康、有效運(yùn)行提供全面的法律保障;

        十五、對(duì)項(xiàng)目部后勤及司廚人員的管理,負(fù)責(zé)車(chē)輛派遣工作和組織食堂菜品的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)工作;

        十六、對(duì)職(民)工宿舍的管理,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍民工信息進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)勞資糾紛和日雜事務(wù);

        十七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé)2

        1、財(cái)務(wù)計(jì)劃管理

        (1)負(fù)責(zé)資金籌措,根據(jù)公司運(yùn)作情況編制做好資金平衡工作。

        (2)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)成果計(jì)劃。

        (3)對(duì)資金實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一使用。加強(qiáng)支票和現(xiàn)金管理。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。按現(xiàn)行政策做好外匯管理工作。

        (4)根據(jù)批準(zhǔn)的費(fèi)用計(jì)劃,嚴(yán)格控制費(fèi)用。

        2、核算管理

        (1)建立合理的核算體制,正確真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果,按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表。

        (2)及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

        (3)負(fù)責(zé)公司財(cái)稅檢查、統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)資、年檢、審計(jì)等工作。

        (4)按季、年進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,根據(jù)需要進(jìn)行專題分析。

        (5)認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的財(cái)稅制度,并根據(jù)管理的`需要,制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。

        3、成本及利稅管理

        (1)按預(yù)算進(jìn)行成本控制,嚴(yán)格控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種消耗,降低造價(jià)。

        (2)根據(jù)決算及有關(guān)資料,編制成本計(jì)算表。

        (3)對(duì)已完成的訂單進(jìn)行成本分析,找出成本升降原因,提出改善管理方法。密切配合工程技術(shù)部,做新產(chǎn)品材料成本核算。

        (4)研究預(yù)測(cè)市場(chǎng)信息,根據(jù)成本定價(jià)法結(jié)合市場(chǎng)狀況,合理制定銷(xiāo)售價(jià)格。

        (5)正確核算公司利潤(rùn),嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)外支出,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配。

        (6)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家稅法,按規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算、計(jì)提各種稅金,按時(shí)交納各種稅款。

        4、及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、報(bào)表和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé)3

        一、貫徹黨和國(guó)家路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)規(guī)定。

        二、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的`綜合平衡和核算,做好全鄉(xiāng)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯編。

        三、協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)關(guān)系,確保全鄉(xiāng)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和合理。

        四、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析。

        五、不斷學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法,努力提高工作水平

      統(tǒng)計(jì)綜合崗位職責(zé)4

        1、根據(jù)人事部門(mén)核定的教職工人員工資、津貼、補(bǔ)貼變動(dòng)情況,及時(shí)核算在職職工工資。

        2、負(fù)責(zé)辦理各種稅費(fèi)的代扣代繳業(yè)務(wù)。

        3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表要及時(shí)裝訂成冊(cè),連同工資儲(chǔ)蓄軟盤(pán)要妥善保管按期歸檔,以備查詢,年終應(yīng)與人事部門(mén)核對(duì)工資總額及明細(xì)。

        4、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

        5、負(fù)責(zé)編制由上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表及軟盤(pán),完成上報(bào)任務(wù)。協(xié)助科長(zhǎng)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

        6、協(xié)助處長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)資料對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期或不定期的'綜合分析或?qū)n}分析,針對(duì)影響經(jīng)濟(jì)效益狀況的重大問(wèn)題,會(huì)同有關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,找出存在問(wèn)題的原因,提出改進(jìn)管理的措施和建議。

        7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)出學(xué)生相關(guān)信息,嚴(yán)守保密制度,向有關(guān)部門(mén)提供會(huì)計(jì)資料及財(cái)務(wù)資料時(shí),必須要事先征得處長(zhǎng)批準(zhǔn)。

        8、做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的代扣和繳納工作。

        9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。

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