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      加氣站崗位職責

      時間:2024-07-09 12:05:48 崗位職責 我要投稿

      加氣站崗位職責4篇

        隨著社會一步步向前發展,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的加氣站崗位職責,歡迎大家分享。

      加氣站崗位職責4篇

      加氣站崗位職責1

        1、lng加注站加氣安全操作規程。

        2、lng加注站卸液安全操作規程。

        3、加氣站站長崗位職責。

        4、加氣站副站長崗位職責。

        5、加氣站班長崗位職責。

        6、安全員崗位職責。

        7、核算員崗位職責。

        8、加氣工崗位職責。

        9、卸液員崗位職責。

        10、lng加注站控制室安全操作規程。

        11、設備使用、維護、保養制度。

        12、巡回檢查制度。

        13、加氣站崗位交接班制度。

        14、消防管理制度。

        15、消防器材管理制度。

        16、安全防火制度。

        17、石油天然氣集團公司反違章禁令。

      加氣站崗位職責2

        崗位職責:

        1、負責本站的經營管理工作,確保完成公司下達的各項經營指標

        2、嚴格執行政策法規和公司的各項規章制度,并對各崗位執行情況進行監督、檢查和考核,對違章違紀行為及時進行糾正或處理

        3、負責各項報表、臺賬、記錄的審核,填制生產月報表

        4、熟悉加氣站工藝流程,掌握各類設備技術性能,及時處理各類設備故障,保證日常工作順利進行

        5、負責站內一切日常安全生產工作,發現安全隱患有權視情況責令停止運營并立即上報

        6、負責站內的.安全巡查工作,嚴格監督加氣站各項安全操作的執行情況,做到事故及隱患及時發現,及時解決

        7、認真落實安全生產的各項規章制度,對新員工進行安全知識教育和技能操作指導,并經常組織員工定期和不定期的進行安全、消防檢查,發現問題及時處理

        8、維持進出站車輛秩序,要求加氣車輛按照規定

        任職要求:

        45~55歲,有加氣站管理經驗者。

      加氣站崗位職責3

        崗位職責:

        (1)男女不限,本科以上學歷;

        (2)具備三年以上同等崗位工作經驗,同時具有加氣站工作經歷者優先考慮;

        (3)具備良好的溝通、協調、抗壓能力,能夠較好的`處理各種客戶糾紛、突發事件,較好完成公司下達的經營任務;

        (4)熟悉cng行業專業知識,熟悉加氣站的安全管理、設備管理、質量管理和財務管理等流程及要求,熟悉關鍵環節及內控方法;

        (5)持有政府相關部門考核頒發的安監、充裝上崗等證件及其他證明其能力的等級證書者優先考慮;

      加氣站崗位職責4

        崗位職責:

        1、具體負責管理集團工程部的日常工作,帶領集團工程建設團隊有效開展工作,完成集團安排的各項工程建設任務。

        2、負責監督管理集團工程建設團隊遵守崗位職責及職業規范。堅持公司利益,抵制不良風氣,嚴格遵照合同把關各項工程的成本、質量與進度。

        3、具體負責舟山、大連油庫碼頭建設項目的工程建設管理,包括組織專案設計、工程項目招標、合同談判以及建設期的合同管理、計劃統計、預決算控制等,確保集團成本控制目標。

        4、負責監督控制及現場督促舟山、大連建設項目的工程質量、進度及成本控制,負責及時協調解決項目現場上報的各項問題,積極協調各參建方及時解決問題,保證現場工期。

        5、負責確保如期順利完成國內加油站建設項目。

        6、負責按照集團規劃及項目發展需求,具體負責執行并按計劃完成集團未來新發展的天然氣/lng加氣站等項目相關的工程建設任務。

        7、負責按照要求完成集團安排的.其他裝修、工程維護等項目于工程建設事項。

        8、負責集團其他建筑工程項目的管理工作。

        任職要求:

        1、大學本科以上學歷,經濟管理、房地產管理及其他相關專業優先;

        2、 10年以上房地產行業工作經驗;5年以上房地產二十強公司高層管理崗位工作經驗,具有超高層項目全流程操作經驗;

        3、了解國內相關產業的發展態勢;具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、財務知識等;

        4、具有良好的領導能力、協調能力、人際溝通能力;具有較強的判斷決策能力、學習能力、創新能力。

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