夜場崗位職責

時間：2024-09-22 05:05:40 崗位職責我要投稿

夜場崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的夜場崗位職責，希望對大家有所幫助。

夜場崗位職責

夜場崗位職責1

　　1、負責檢查本組工作區域的桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的擺設及衛生情況，直接對餐廳主管負責

　　2、與服務員一起做好開餐前的.準備工作。

　　3、對本組服務員進行技術指導。

　　4、上崗前檢查本組每位服務員的儀表儀容。

　　5、負責為VIP提供優質服務。

夜場崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責北京市場社會夜場渠道經銷商的開發和維護。

　　2、開發夜場渠道客戶,完成公司下達的銷售指標。

　　3、定期拜訪已開發客戶,維護客情關系。

　　4、收集競品資料,并進行分析,向部門經理反饋市場信息。

　　5、執行公司促銷活動。

　　6、上級主管安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡25歲以上,35歲以下。

　　2、具有2年以上快消品夜場渠道銷售經驗,有一定客戶資源及良好的客情。

　　3、較強的'談判能力、溝通協調,能獨立開展工作,能承受一定的工作壓力。

　　其他福利:

　　1、公司提供良好的發展平臺,專業的上崗培訓;

　　2、公司為每一位員工繳納國家正規五險一金;

　　3、公司為員工免費繳納商業醫療及意外補充險;

　　4、公司每年發放三個月高溫津貼費。

夜場崗位職責3

　　1.提前10分鐘到崗；

　　2.帶齊自己上班時應用的所有物件；

　　3.開例會，聽領導安排工作，確定所開樓層，以及各樓層的人員定位；

　　4.例會后檢查自己的對講機，（或投影、空調遙控器）進行調試，以便投入正常使用；

　　5.檢查自己所服務的房間和公共區域是否能達到待客狀態；

　　6.檢查所有物品的擺放；

　　7.如客人集中時，引領忙不過來時，應主動上前幫助，并可以充當引領去接待客人，在為客人服務后退出房間時需提醒客人：如需服務請單擊電腦桌面祝客人消費愉快；

　　8.引領客人去洗手間；給客人啟酒或其他服務；來回走動用眼睛余光觀察房間內的客人動向，看房間客人是否使用手提電腦，如有應及時向領導反映；除此之外，對客人在房間內言行盡可能回避，給客人創造一個休閑的關系環境；

　　9.在客人外出買物品或上洗手間時，要提醒客人記住自己的房間號，以免回來時走錯房間；

　　10.客人走時，要通知前臺幾分鐘待客，并立即清房，同時提醒客人，不要遺忘自己的'物品，并說：“感謝您的光臨，先生小姐請慢走，歡迎下次光臨。”；

　　11.下班前檢查自己所有包房的衛生，進行二次清房，并通知領班檢查工作，向領班匯報自己服務中所出現的問題和所需維修、申購的物品單；

　　12.經過領班同意后，換工裝下班。

夜場崗位職責4

　　1、了解公司的經營策略。熟悉酒吧的日常操作。

　　2、保證酒吧處于良好的營業狀態，保證酒吧員工處于良好的工作狀態。

　　3、協助公司制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。

　　4、負責對整個酒吧的巡查以及對客溝通工作。

　　5、檢查酒吧日常工作情況。

　　6、做好團隊的監督管理工作。

　　7、對所管轄范圍的'員工，有獎懲，晉升的建議權。

　　8、努力為客人創造高品質服務，以超出客人的期望作為目標。

　　9、友好熱情的歡迎和接待所有客人，努力自我學習及稱呼客人的名字。

　　10、為確保酒吧給客人留下良好的印象作出一切努力。

　　11、妥善處理對客服務中的各類問題，主動征求客人意見。

　　12、負責制定酒吧對客服務規程并督導員工認真執行。

　　13、保持良好的客戶關系，維護老客戶，發展新客戶。

　　14、做好重點老客戶的案例檔案

夜場崗位職責5

　　1、全面負責樓面部的經營管理工作，直接對總經理負責;

　　2、負責制定樓面部長期，短期的年度和月度計劃，組織督促各項任務和經營指標的完成，并對月度，年度經營情況作分析并報總經理;

　　3、制定服務標準程序和操作規程，檢查下屬各崗人員的服務態度，服務規程，保證食品的質量，督促本部門做好衛生清潔工作，開展經常性防火安全教育;

　　4、根據市場情況和季節與廚部合作，做好食品的更換計劃，控制食品，飲品標準規格和要求，正確控制毛利率和成本，做好樓面各項費用的控制，降低營業成本費用，確保營業指標和利潤指標的完成;

　　5、與人事部配合做好人力資源工作，并負責經常性的`組織對樓面員工的培訓工作，并對各崗位員工進行考核;

　　6、注重現場管理，經常性的對樓面巡視監督，與質量管理部配合，保證各項活動正常，不斷提高管理水平和服務質量;

　　7、主持召開日常和定期的樓面會議，經常檢討業務狀況，及時調整，完善經營措施，制定相應的銷售計劃，擴大銷售量，增加經營收入;參加公司的管理層會議;

　　8、抓好設備，設施維護保養，確保各種設施處于完好狀態，并得到正確使用，防止事故發生;

　　9、抓好員工隊伍建設，熟悉和掌握員工的思想情況，工作表現和業務水平，注重員工的素質教育，督導各崗人員嚴格履行崗位職責，做好建全各項考核制度工作.

　　10、協調本部門與其他部門的關系，做好總經理或副總交辦的各項工作.

夜場崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、順德地區夜店資源的搜尋及合作意向評估；

　　2、維護目前已合作的.客戶資源，開發新的夜店場所，夜場業務拓展和促銷計劃的制訂和執行；

　　3、協助經銷商或批發商與客戶進行合同談判；

　　4、根據銷售目標制定銷售計劃完成夜場每月銷售指標；

　　5、管理夜場渠道業務員的日常工作。

　　要求：

　　1、具備良好的夜場關系網絡；

　　2、年以上當地夜場渠道快消品銷售經驗，酒水飲料行業經驗者優先；

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