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      珠寶導購崗位職責

      時間:2024-09-11 03:33:17 崗位職責 我要投稿

      珠寶導購崗位職責

        在社會發展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的珠寶導購崗位職責,希望對大家有所幫助。

      珠寶導購崗位職責

      珠寶導購崗位職責1

        鄭州老鳳祥珠寶導購華洛芙珠寶河南華洛芙珠寶貿易有限公司,華洛芙珠寶,河南華洛芙

        崗位職責:

        1.負責接待客戶,完成銷售及輔助他人完成銷售過程。

        2.負責用專業知識解釋,解決顧客的疑慮,促成銷售。

        3.負責向和客戶講解產品特點,并說明優點,讓顧客明白產品的意義及功能。

        4.負責向客戶準確傳達營銷活動的活動方法和活動細則,應真正的站在顧客的角度為顧客做產品搭配,讓顧客得到實惠。

        5.負責記錄上報顧客的.貨品需求,并在最短的時間內予以解決,讓顧客滿意。

        6.對于不能成交的顧客要積極協商生成訂單,減少顧客的流失。

        任職資格:

        1、中專及大專以上學歷,18歲以上

        2、形象氣質好,身高1.60以上

        3、1年以上門店銷售工作經驗,良好的溝通能力

        4、優秀應聘畢業生、有珠寶銷售工作經驗者優先

      珠寶導購崗位職責2

        一.1員工發型端莊,文雅,發色自然

        2.女員工淡妝上崗,清新,自然,禁止濃妝艷抹,香水不可過濃,不得在顧客面前化妝

        3.保持口腔衛生,上崗不得飲酒,不得吃帶有異味的食物

        4.嚴禁涂指甲油,指甲內不得留有污垢,保持手部衛生清潔

        二.儀表:1著工裝上崗,要求工裝整潔無無跡,一扣對齊,扣子無脫落,不挽袖,卷褲腳

        2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準佩帶他人工號牌上崗

        3.員工上崗應穿黑色皮鞋,并保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋,嚴禁拖踏

        三.飾物1.女員工上崗時最多只能戴一枚戒指,一副耳釘(直徑不大于1厘米)及一條項鏈(不得佩帶

        戴裝飾品夸大其詞的'飾品)

        2.手表式樣不得過于夸大。鮮艷

        除公司規定外,不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗

        四.行為舉止

        1.標準站姿兩腿立正,腳跟并攏,兩腳呈V狀分開,腳跟成60度站立,挺胸,收腹,沉肩,身直,保持微笑,不得前仰后依靠他物,不得兜手叉腰,抱肩或背手,不得動張西望,搖頭晃腦或愣神

        2.行走姿態,行走應輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態自然大方

        3.引領顧客:走在顧客前方一側,距離不宜過大,并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導,對迎面而來的顧客應側身相讓,不近身(20公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭道搶行,(因事需要超越要禮貌道歉) 柜臺紀律:1.工作時間著工裝,佩帶工號牌,扎頭發,戴手套。

        2.工作時間不得大聲喧嘩,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人

        3.工作時間不得在柜臺內更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。

        4.工作時間不得在柜臺內扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書看報,干私活,打瞌睡。

        5.工作時間不得趴。蹬,靠柜臺或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動作。

        6.工作時間不得會客待友,吃東西,會客如有特殊情況需經過經理同意和批準到指定區域。會客不超過5分鐘。

        7.工作時間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經過經理批準方可離崗(時間不得超過10分鐘)

        8.不得私自佩戴店內銷售商品。

        9.不準代存私人物品。

        10.不得使用服務忌語,嚴禁與顧客頂嘴,吵架,辱罵顧客

        11.不得因上貨,結帳,點貨而冷淡顧客

        12.工作時間不得與同事發生激烈沖突

        13.工作時間不的說臟話,不得頂撞領導,不服從管理。不得不聽從安排

        14.員工不的進入收銀臺

        15.不得破壞店內公共財產

        16.在銷售過程中不得嬉笑打鬧,如出現貨品損壞,貨品由所負責人負全部責任

        17.不得傳播消極思想,泄露店內機密。有事虛報,不得不做請示匯報

        以上員工日常行為規劃要遵照執行,如違反一次罰款5元,態度不端正者罰款20元

      珠寶導購崗位職責3

        金大福黃金珠寶導購員(凱德茂店)喬迪金控(北京)資產管理公司北京鴻誠祥兆投資擔保有限公司,喬迪金控(北京)資產管理公司,北京鴻誠祥兆,鴻誠擔保,鴻誠祥兆,鴻誠祥兆投資,鴻誠祥兆投資擔保,鴻誠祥兆擔保,鴻誠祥兆

        崗位職責:

        1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

        2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

        3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

        4、做好所負責區域的`衛生清潔工作;

        5、態度誠懇、有責任感,維護客戶關系;

        6、有較強的團隊協作精神,能承受一定工作壓力;

        7、負責柜臺商品的銷售,商品的清點、統計工作,并做好交接班;

        8、負責貨品的陳列及退換補貨工作,并將商品信息及時反饋至相關人員;

        9、學習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業知識;

        6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到,為客人提供最佳服務,使客人有賓至如歸之感;

        7、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

        8、領導交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、年齡22-35歲,身體健康;

        2、品行端正,能吃苦耐勞,中專以上文化程度;

        3、女身高162以上,男身高175以上,形象氣質佳,語言表達清晰;

        4、1年以上工作經驗或有星級酒店、高端商品導購工作及珠寶銷售經驗者優先。

      珠寶導購崗位職責4

        1、珠寶銷售員崗位職責

        銷售員就是以銷售商品、服務為主題的人員,在社會商業化活動中,起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息。同時加以渲染達成商品的成交。

        崗位職責要求:

        一、工作目標:加強員工自我管理,提高工作績效,發掘員工自身潛能,推動公司總體戰略目標的實現

        二、工作范圍:本柜組

        三、崗位理念:待遇不是別人給予的,而是自己創造的,要想別人善待你,首先要學會善別人,低調做人,高標做事,珍惜自己的崗位,實現自我價值。

        四、崗位價值:銷售員是顧客眼中的服務代表,銷售員的服務水平既影響到公司在消費者眼中的形象,又影響和制約著公司的整個管理水平和績效,是銷售團隊不可替代的一部分。

        五、工作內容:

        1、銷售管理

        (1)工作中異常情況向組長反饋

        (2)深入了解貨品信息,包括存、滯銷款式貨員

        (3)達成交易

        2、帳務與安全管理

        (1)維護公司利益

        ①核對進貨,出貨的數量

        ②向公司匯報銷售量

        ③點清貨品數量

        ④收店前柜組內的一切安全工作

        ⑤留意柜組動態,防止失竊

        ⑥盤點貨品

        (2)配合組長做好銷售報表做好銷售記錄,確保帳目清晰準確

        (3)配合組長做盤點工作

        (4)上班期間進行一些售后服務的投訴解釋工作

        3、柜組衛生管理

        (1)上班期間的柜內的商品的清潔,維持良好的貨架陣列等,定期做好柜臺,貨品的全面清潔

        ①清潔柜臺

        ②陣列整齊

        ③輕拿輕放,展示的貨品須及時性檫試干凈

        4、個人與團隊結合管理:

        (1)準時參加公司舉辦的培訓及業務考核

        (2)在工作中注重學習、不斷提升自己的業務能力

        (3)嚴格遵守公司的規章制度

        (4)配合組長妥善處理和其他員工的溝通與協調,一切以集體利益為重,做好所有銷售工作。

        六、職權責范圍

        (1)對貨物的保管負責。

        (2)對公司下達的個人目標負責。

        (3)由于工作失誤,造成公司損失,承擔相應責任。

        (4)由于公司機密泄漏,造成公司損失,負經濟責任與行政責任。

        (5)對工作內部負責。

        權利:

        (1)有對工作向上及提出合理化建議權。

        (2)對公司提供包裝,道具等輔料向上級提出更新建議權。

        (3)有權利對公司的配貨向上級提出建議。

        七、工作關系

        上級關系,接受組長的直接指揮和監督,并向組長負責,平級關系,同柜組銷售及其綜合部門的協調與溝通。

        八、崗位要求

        (1)工作經驗

        (2)基本責任與技能

        (3)人品端正,形象端正,性格開朗,為人親和,敬業精神

        (4)良好團隊意識

        (5)工作責任心強,細心踏實

        西雙版納鑫泰珠寶有限公司

        2、珠寶導購崗位職責

        1.團結同事,尊重顧客,服從上級管理和安排;

        2.對待顧客真誠,不因個人利益損壞公司利益;

        3.提升個人業務能力,接受店內及公司的.培訓;

        4.努力完成當月、當天銷售目標,并分析原因;

        5.站好門迎,接待顧客,銷售貨品,處理售后;

        6.做好區域的衛生及所管柜臺的貨品陳列、保管,做好盤存,點數,交接,穿標等日常事務;

        7.對潛在顧客進行跟單,對購買顧客定期維護;

        8.介紹清楚各類售后,讓顧客簽證確認,并附加推銷;

        9.配合、執行上級交待的臨時工作。

        3、珠寶導購員崗位職責

        一.要求

        1.員工發型端莊,文雅,發色自然

        2.女員工淡妝上崗,清新,自然,禁止濃妝艷抹,香水不可過濃,不得在顧客面前化妝

        3.保持口腔衛生,上崗不得飲酒,不得吃帶有異味的食物

        4.嚴禁涂指甲油,指甲內不得留有污垢,保持手部衛生清潔

        二.儀表:

        1.著工裝上崗,要求工裝整潔無無跡,一扣對齊,扣子無脫落,不挽袖,卷褲腳

        2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準佩帶他人工號牌上崗

        3.員工上崗應穿黑色皮鞋,并保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋,嚴禁拖踏

        三.飾物

        1.女員工上崗時最多只能戴一枚戒指,一副耳釘(直徑不大于1厘米)及一條項鏈(不得佩帶戴裝飾品夸大其詞的飾品)

        2.手表式樣不得過于夸大、鮮艷

        除公司規定外,不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗。

        四.行為舉止

        1.標準站姿兩腿立正,腳跟并攏,兩腳呈V狀分開,腳跟成60度站立,挺胸,收腹,

        沉肩,身直,保持微笑,不得前仰后依靠他物,不得兜手叉腰,抱肩或背手,不得動張西望,搖頭晃腦或愣神

        2.行走姿態,行走應輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態自然大方

        3.引領顧客:走在顧客前方一側,距離不宜過大,并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導,對迎面而來的顧客應側身相讓,不近身(20公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭道搶行,(因事需要超越要禮貌道歉)

        柜臺紀律:

        1.工作時間著工裝,佩帶工號牌,扎頭發,戴手套。

        2.工作時間不得大聲喧嘩,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人

        3.工作時間不得在柜臺內更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。

        4.工作時間不得在柜臺內扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書看報,干私活,打瞌睡。

        5.工作時間不得趴。蹬,靠柜臺或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動作。

        6.工作時間不得會客待友,吃東西,會客如有特殊情況需經過經理同意和批準到指定區域。會客不超過5分鐘。

        7.工作時間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經過經理批準方可離崗(時間不得超過10分鐘)

        8.不得私自佩戴店內銷售商品。

        9.不準代存私人物品。

        10.不得使用服務忌語,嚴禁與顧客頂嘴,吵架,辱罵顧客

        11.不得因上貨,結帳,點貨而冷淡顧客

        12.工作時間不得與同事發生激烈沖突

        13.工作時間不的說臟話,不得頂撞領導,不服從管理。不得不聽從安排

        14.員工不的進入收銀臺

        15.不得破壞店內公共財產

      珠寶導購崗位職責5

        營業員就是以銷售商品、服務為主題的人員。在社會商業化活動中,起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息,同時加以渲染達成商品的成交。珠寶首飾營業員崗位職責的要求有:

        一.工作目標:加強員工的自我管理,提高工作績效,發掘員工潛能,推動公司總體戰略目標的實現。

        二.工作范圍:本柜臺

        三、崗位價值:營業員是顧客眼中的服務代表,營業員的服務水平既影響到公司在消費者眼中的形象,又影響和制約著公司的整個管理水平和績效,是柜臺銷售團隊不可替代的一部份。 四:崗位理念:待遇不是別人給予的,而是自己創造的,要想別人善待你,首先要學會善待別人,低調做人,高標做事;珍惜自己的崗位,實現自我價值。

        五.工作內容:

        1、銷售管理:

        (1)積極配合柜長做好商場部的各種宣傳.促銷工作;

        (2)工作中異常情況向柜長返饋.。

        (3)配合柜長做好市場信息的收集;深入了解貨品信息:包括存箱滯銷款式,市場信息,其它競爭對手,同類貨品的市場信息、流行款式等,準確記錄貨品的變動狀況。

        (4)達成交易與客人建立長遠業務關系

        (5)接受客戶的貨品的以舊換新的公司品牌、鉆石的檢測、稱重等確認工作與換新的售后工作。

        2、帳務與安全管理:

        (1)維護公司利益:

        1).核對進貨出貨的數量。

        2)向公司匯報營業額。

        3)點清貨場實數。

        4)收店前店內的一切安全工作。

        5)留意柜臺動態,防止失竊。

        6)盤點貨品。

        (2)配合柜長做好銷售報表,做好銷售記錄,確保帳目清晰準確

        (3)做好交接班的商品清點記錄。

        (4)配合柜長做每月盤點工作.

        (5)上班期間進行一些售后服務的投訴解釋工作;

        3、貨品保管與柜臺衛生管理:

        (1)上班期間的專柜的商品的`清潔,維持良好的貨架陳列等;定期做好柜臺、貨品的全面清潔。

        1)清潔柜臺。

        2)更換道具及場內陳列。

        3)貨品的分類。

        4)更改價格

        5)收拾促銷用品。

        (2)輕拿輕放,展示的貨品須及時性擦試干凈。

        4、個人與團隊結合的管理:

        (1)準時參加公司舉辦的培訓及業務考核。

        (2)在工作中注重學習,不斷提升自己的業務能力。

        (3)嚴格遵守公司的規章制度。

        (4)配合柜長妥善處理與其員工的溝通與協調,一切以集體利益為重做好銷售工作。

        六、權責范圍

        1、責任:

        (1)對公司下達的個人目標負責。

        (2)對貨物的保管負責。

        (3)由于工作失誤,造成公司損失,承擔相應的責任。

        (4)由于公司的機密泄露造成公司損失負經濟責任與行政責任。

        (5)對工作內容負責。

        2、權力:

        (1)有對工作向上級提出合理化建議權。

        (2)對公司提供包裝、道具等輔料向上級提出更新建議權。

        (3)有權利對公司的配貨向上級提出建議。

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