房地產(chǎn)崗位職責(zé)

時間：2024-08-31 16:14:22 崗位職責(zé) 我要投稿

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé) 推薦度：
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房地產(chǎn)崗位職責(zé)通用15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)通用15篇

房地產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理處理工作日常事務(wù);與公司各部門溝通協(xié)調(diào)各項工作事宜;

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)資料的收集、編制、整理、存檔等工作;

　　3. 協(xié)調(diào)主體開發(fā)、市政與其他相關(guān)部門的工作,幫助建立與政府、設(shè)計院、部門間的有序協(xié)作;

　　4. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作;

　　5. 協(xié)助安排總經(jīng)理工作、會議、會客、差旅等方面的'時間規(guī)劃;

　　6. 各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤;

　　7. 跟進(jìn)督辦總經(jīng)理安排的各項工作;

房地產(chǎn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、有房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的經(jīng)驗和能力。熟知規(guī)劃，產(chǎn)品研究、通曉拿地方案，經(jīng)濟(jì)測算更佳。

　　2、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的全程營銷策劃。包括市場研究、客戶研究、價格評定等。并負(fù)責(zé)與相關(guān)第三方公司對接，做好活動、制作、推廣、開盤等重要節(jié)點的'推進(jìn)，保證項目從方案計劃、到實施跟進(jìn)的一系列執(zhí)行有序推進(jìn)。

　　3、有撰寫項目全程營銷策劃報告、產(chǎn)品前期定位報告、日常各類執(zhí)行報告的能力。有知名項目成功競標(biāo)和操盤者優(yōu)選。

　　任職資格：

　　1、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)公司和知名成功策劃案例者優(yōu)先；

　　2、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期產(chǎn)品方案，營銷策劃報告、推廣活動策劃方案、價格方案等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的所有重要方案撰寫工作；

　　3、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；

　　4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

　　5、吃苦耐勞，服從公司項目安排。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1.根據(jù)上級工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的`開發(fā)與管理工作。

　　3.對接上游公司，談判合作。

　　4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

　　6.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)提交總經(jīng)報告。

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立行銷隊伍并進(jìn)行培訓(xùn)；

　　2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻簦M(jìn)行客戶資源的開拓；

　　3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項目；

　　4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)4

　　在不同的房地產(chǎn)公司,對于房地產(chǎn)策劃師的定義和崗位職責(zé)都有所不同,具體要根據(jù)企業(yè)的實際要求確定。一般情況下，房地產(chǎn)策劃師的工作職責(zé)都包括以下內(nèi)容：

　　1. 房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃；

　　2.整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；

　　3.房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；

　　4.房地產(chǎn)項目的運營和物業(yè)管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　房地產(chǎn)策劃樞要

　　【一】基礎(chǔ)階段

　　1、以開發(fā)商的.開發(fā)設(shè)想、欲求、目標(biāo)為底盤；

　　2、以市場需求為基礎(chǔ)；

　　3、以市場調(diào)研為門徑；

　　4、以綜合分析、判斷、評價為立足點；

　　【二】決策階段

　　1、以可研報告為依托；

　　2、以風(fēng)險規(guī)避與威脅防范為安全閥；

　　3、以價值實現(xiàn)為目標(biāo)；

　　4、以決策為項目確立的總機(jī)樞；

　　【三】策劃階段

　　1、以主題策劃為核心、主線；

　　2、以定位為坐標(biāo)；

　　3、以創(chuàng)新為靈魂、生命線；

　　4、以具有可操作性為落腳點；

房地產(chǎn)崗位職責(zé)5

　　房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)理/主管1、審定、批準(zhǔn)主管項目的重大技術(shù)方案;

　　2、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);

　　3、建筑設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);

　　4、建筑設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;

　　5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

　　2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

　　3、負(fù)責(zé)項目公司的`整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

　　5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施;

　　任職要求:

　　1.專科及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識,有較強(qiáng)的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;

　　2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個大型項目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;

　　3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識

　　4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;

　　5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

　　6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、

　　7.薪資面議

房地產(chǎn)崗位職責(zé)7

　　1、整體負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)會計相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)制度、規(guī)則，監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、對公司地產(chǎn)投融資項目進(jìn)行稅務(wù)籌劃及成本、效益測算。

　　4、參與對銀行、地產(chǎn)類基金、房地產(chǎn)機(jī)構(gòu)洽談項目合作。

　　5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)日常對接工作。

　　6、對增值稅進(jìn)項、銷項處理有實操經(jīng)驗。

　　7、其他公司交辦工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、接聽客戶來電咨詢

　　2、有效解答客戶疑問引并導(dǎo)客戶到訪，協(xié)助成交

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系

　　任職要求:

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，工作有計劃性，有責(zé)任心

　　3、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神

房地產(chǎn)崗位職責(zé)9

　　崗位概要：負(fù)責(zé)組織開展公司指定項目的前期工程、后期配套、預(yù)售證、大產(chǎn)證等申報領(lǐng)證及建立與維護(hù)良好政府關(guān)系

　　職責(zé)描述

　　重點工作

　　1.計劃管理：根據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的具體實施方案，組織擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃，提出各部門配合要求；根據(jù)項目所在地政策法規(guī)、項目實際進(jìn)行前期費用預(yù)算和后期配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費用預(yù)算；負(fù)責(zé)前期部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報、檢討；

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門工作計劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)下屬開展工作；及時處理工作中出現(xiàn)的問題，確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)做好對下屬績效考核管理工作；

　　3.前期管理：根據(jù)前期工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助部屬開展前期各項許可證等手續(xù)辦理，并實施進(jìn)度控制；負(fù)責(zé)審核各項前期費用及支付申請，嚴(yán)格管控彈性較大的前期費用；

　　4.后期配套：根據(jù)后期配套工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助部屬開展項目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷售等多項許可證及手續(xù)，并根據(jù)實際情況，針對后期配套的地方特性，及時做好與技術(shù)中心的溝通，并將后期配套設(shè)計方案與施工圖設(shè)計遞交技術(shù)中心進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)審核后期配套費用及支付申請；

　　5.溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)建立與政府房土局、住宅局、配套設(shè)施建設(shè)等政府相關(guān)部門的良好關(guān)系；負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的.溝通協(xié)調(diào)工作；協(xié)助其他部門做好對外公共關(guān)系的處理；

　　一般工作

　　1.信息采集：搜集與整理項目所在地政府相關(guān)政策法規(guī)，了解立項申報流程和各環(huán)節(jié)收費標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.其他事項：及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1.保證項目前期、后期配套進(jìn)度如期達(dá)成；

　　2.保證前期、后期配套費用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；

　　3.保證及時準(zhǔn)確傳遞和上報各項資料、信息；

　　4.保證本部門制定的各項計劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性；

　　5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)現(xiàn)象；

　　6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現(xiàn)的各種異常問題；

　　崗位權(quán)力

　　1.根據(jù)項目公司的工作需要，提出本部門和崗位設(shè)置，人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力；

　　2.根據(jù)項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范，要求各部門及時配合的權(quán)力，對不能很好配合工作的部門和人員進(jìn)行投訴的權(quán)力；

　　3.根據(jù)公司財務(wù)管理制度，按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的前期、后期配套經(jīng)費的權(quán)力；

　　4.在項目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展工作的權(quán)力；

　　5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　6.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：建筑、項目管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　能力：廣泛的社會關(guān)系及良好公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達(dá)能力；

　　品質(zhì)：廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識；

　　知識結(jié)構(gòu)：熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：計劃進(jìn)度、成本差異率、重大違規(guī)次數(shù)

房地產(chǎn)崗位職責(zé)10

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理及會務(wù)工作。

　　四、協(xié)助辦公室主任做好公司工作總結(jié)

　　負(fù)責(zé)傳真件的接收，做好傳真、信息收集及報送工作。。

　　五、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設(shè)工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。

　　六、接聽電話，做好記錄。

　　七、做好辦公室各類辦公設(shè)備的.使用及保養(yǎng)，維護(hù)辦公室的清潔、整潔。

　　八、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理

房地產(chǎn)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)營銷的宣傳文案撰寫，為平面廣告配文，執(zhí)行管控；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)的文案撰寫，包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道；

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文筆能力強(qiáng)；

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗，廣告，

房地產(chǎn)崗位職責(zé)12

　　銷售主管作為銷售現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人應(yīng)該愛崗、敬業(yè)、勤動腦，用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學(xué)，高標(biāo)準(zhǔn)地做好銷售隊伍的管理工作，努力完成銷售目標(biāo)。

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理，嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象。

　　3、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作，培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，銷售人員接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在。負(fù)責(zé)項目銷售的訂單、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。

　　4、以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的`理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　5、認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解

　　決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽(yù)與個人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

　　6、善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時地給予配合，把握機(jī)會達(dá)成成交。

　　7、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題，上報公司領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

　　8、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。

　　9、組織銷售人員有計劃地定期學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。

　　10、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié)，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。

　　11、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標(biāo)的同時，能與公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍。

　　12、保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。

　　13、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

　　14、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)13

　　一、日常工作及管理

　　1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排

　　2、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理

　　3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統(tǒng)計分析客戶情況

　　4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計）

　　5、售樓部每天來電、來訪的統(tǒng)計，督促置業(yè)顧問將客戶詳細(xì)情況、問題記錄在個人客戶本上

　　6、需要市調(diào)時，安排好市調(diào)人員的市調(diào)地點及對市調(diào)人員進(jìn)行有效的監(jiān)督管理

　　7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理

　　8、負(fù)責(zé)日報表、周報表、月報表的'統(tǒng)計

　　二、項目推進(jìn)

　　1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進(jìn)

　　2、銷售形式不好時主動召集置業(yè)顧問開會分析項目當(dāng)前情況，提出解決方案并推動執(zhí)行

　　3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的洽談配合，協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約

　　4、對已簽小訂、大定客戶的結(jié)款、簽約推進(jìn)與監(jiān)督，對逾期付款的客戶進(jìn)行催促

　　三．培訓(xùn)考核

　　1、置業(yè)顧問的入職培訓(xùn)和日常銷售技巧、商務(wù)禮儀等的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　2、不定期對置業(yè)顧問銷售技巧進(jìn)行考核并對人員管理、銷售團(tuán)隊建設(shè)提出建議

　　3、了解國家經(jīng)濟(jì)形勢及不同時段相關(guān)政策、了解本地房地產(chǎn)市場，不定期安排置業(yè)顧問踩盤，了解其他項目銷售情況

　　四、其他

　　1、對有爭議的客戶進(jìn)行公平的判決

　　2、及時妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情

　　3、合理使用公司經(jīng)費購買辦公用品并做好財務(wù)管理

　　4、安排好各類合同及資料的蓋章、準(zhǔn)備工作

　　5、和房產(chǎn)相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系，妥善解決相關(guān)問題

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度總結(jié)及相關(guān)活動方案

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

房地產(chǎn)崗位職責(zé)14

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：策劃專員

　　所屬部門：項目營銷策劃部

　　崗位職等：直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬

　　崗位概要：負(fù)責(zé)參與指定項目的市場調(diào)查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執(zhí)行

　　職責(zé)描述

　　重點工作

　　1.計劃制訂：根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃，擬訂項目策劃方案、市場調(diào)查計劃及推廣計劃；

　　2.市場分析：根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)投資項目的市場調(diào)研，進(jìn)行市場分析，開展市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作，形成項目策劃報告，為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù)；針對市場變化，及時判斷，提供產(chǎn)品調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.產(chǎn)品策劃：根據(jù)核準(zhǔn)的品牌和產(chǎn)品推廣計劃，負(fù)責(zé)開展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動；根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計劃，開展推廣效果實施評價；參與定期組織的研究項目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況，評價各類廣告的實際效果和影響力，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區(qū)域市場競爭的戰(zhàn)略態(tài)勢，提出適合本公司的專業(yè)策劃建議；

　　4.媒體管理：負(fù)責(zé)開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關(guān)工作，并對合作伙伴進(jìn)行定期與不定期的評價，優(yōu)化資源整合優(yōu)勢；處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)各媒體推廣效果評估；

　　5.物業(yè)管理：根據(jù)招投標(biāo)管理制度，負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料收集、投標(biāo)單位考察及初步篩選、編制招標(biāo)文件，對評審結(jié)果與投標(biāo)單位及時溝通，負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調(diào)工作；組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃，為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障；

　　一般工作

　　1.信息服務(wù)：負(fù)責(zé)收集項目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報價、房地產(chǎn)市場動態(tài)等信息資料，為公司決策層和部門策劃提供服務(wù)；

　　2.溝通協(xié)調(diào)：做好與合作單位、公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；

　　3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1.保證方案和計劃的可行性及合理性；

　　2.保證按計劃完成策劃推廣工作；

　　3.保證策劃、推廣工作及時有效；

　　4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確；

　　5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)行為；

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；