公司保安部崗位職責(zé)(5篇)
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的公司保安部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
公司保安部崗位職責(zé)1
一、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內(nèi)的員工的工作創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
二、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
三、熟知各區(qū)域的安全設(shè)施和設(shè)備，配合、協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
四、及時檢查保安器材與消防設(shè)備，做好保養(yǎng)工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
五、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果，并做好記錄、歸檔。
六、部署、督促、檢查下屬的`工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。
七、負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練和工作。
八、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責(zé)，做到點面結(jié)合，管理有序。
十、負(fù)責(zé)隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全。
公司保安部崗位職責(zé)2
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項工作。
二、根據(jù)公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。
三、按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
四、負(fù)責(zé)分管部門保安隊員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。
五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監(jiān)督，支持和協(xié)助經(jīng)理做好各項工作。
六、完成經(jīng)理辦交的其他任務(wù)。
公司保安部崗位職責(zé)3
1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對香洲田園城的安全負(fù)有重要的責(zé)任。
2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代管理的經(jīng)驗。
3、敬業(yè)樂業(yè)，堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保田園城的人、財、物的絕對安全。
4、負(fù)責(zé)制定、健全香洲田園城的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
5、堅持香洲田園城保安管理的`規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。
6、維護(hù)香洲田園城內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對香洲田園城經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。
9、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
公司保安部崗位職責(zé)4
1、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
2、負(fù)責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。
3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責(zé)，分析存在問題，及時提出改進(jìn)意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及游客的人身和財產(chǎn)安全。
4、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
5、分管當(dāng)值保安工作和員工培訓(xùn)的經(jīng)理的職責(zé)：
（1）監(jiān)督各班運作，包括人員、崗位、記錄等情況；
（2）如發(fā)生事故，處理好后應(yīng)填事件處理報告；
（3）每周上呈一份保安運作報告給保安部總監(jiān)；
（4）與培訓(xùn)部配合，使每一個保安員達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
（5）每三個月對員工進(jìn)行一次紀(jì)律、禮貌、英語水平評估，作表呈報保安部總監(jiān)。
6、分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的經(jīng)理的.職責(zé)：
（1）完善消防責(zé)任制；
（2）督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施；
（4）組織員工的消防演習(xí)；
（5）指導(dǎo)停車場、監(jiān)控室、待命室的各項工作。
公司保安部崗位職責(zé)5
1、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權(quán)。
2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責(zé)，分析存在的問題，及時提出改進(jìn)意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。
5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當(dāng)值員工行使的崗位職責(zé)；
（1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；
（2）如發(fā)生事故，處理好后應(yīng)填事件處理報告；
（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理；
（4）與培訓(xùn)部配合，使每一個保安員達(dá)到酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
（5）每三個月對員工進(jìn)行一次紀(jì)律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理。
7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的'崗位職責(zé)；
（1）完善消防責(zé)任制；
（2）督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施；
（4）組織酒店員工的消防演習(xí)；
（5）指導(dǎo)停車場、監(jiān)控室的各項工作。
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