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      區域銷售主管的崗位職責

      時間:2023-05-25 13:38:57 崗位職責 我要投稿

      區域銷售主管的崗位職責合集18篇

        在不斷進步的時代,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的區域銷售主管的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

      區域銷售主管的崗位職責合集18篇

      區域銷售主管的崗位職責1

        職責:

        1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

        2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售,完成公司下達的銷售指標;

        3、負責所轄區域的'銷售運作,包括計劃組織、進度控制等;

        4、指導區域銷售人員的項目推進工作,并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況,及時確保資金回籠;

        5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作,完成所轄區域年度銷售目標;

        6、參與市場調研預測,做好區域項目的分析工作,密切關注各項市場動態情況,隨時掌握區域競爭對手行業動態。

        任職要求:

        1、大學本科以上學歷,計算機、通信電子、市場營銷等相關專業,條件優秀者可適當放寬要求;

        2、至少從事5年以上銷售工作,具備一定的項目運作能力,2年以上團隊管理經驗;

        3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力,熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

      區域銷售主管的崗位職責2

        職責:

        1、根據公司經營目標,對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃,制定團隊銷售策略;

        2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠,維護客情關系,推進市場工作;

        3、負責利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等,并控制好預算費用;

        4、執行公司的.賬款政策,期內或者提前賬款回籠。

      區域銷售主管的崗位職責3

        1、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

        2、維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;

        3、負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;

        4、從銷售和客戶需求的角度,對業務開展提供指導性建議;

        5、團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;

        6、具備強烈的經營意識,能開發客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

        7、與相關部門緊密配合,協調溝通;

        8、完成領導臨時安排的'工作。

      區域銷售主管的崗位職責4

        職責:

        1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;

        2、組織參加晨會、周會,做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;

        3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;

        4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

        任職資格:

        1、擁有3年以上的快消品從業經驗,有良好的`團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;

        2、抗壓能力強,認真落實公司的各項銷售政策,完成公司下達的銷售目標;

        3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

      區域銷售主管的崗位職責5

        職責:

        1、負責指定區域內目標客戶(超市、便利店、酒店、網吧等)的`開發,向客戶推薦公司批發商城。

        2、向客戶介紹商城,讓客戶在商城上體驗,瀏覽。

        3、向客戶介紹產品活動,鼓勵客戶自主下單。

        4、做好客戶關系的跟蹤、維護,解決客戶問題。

        職位要求:

        1、年齡不限,男女不限,有無經驗均可,有快消行業經驗者優先錄用。

        2、有毅力,有開拓創業精神。

        3、熱愛銷售,不斷突破自我。

        4、具有良好的人際溝通能力,較強的客戶服務意識和團隊合作精神,渴望挑戰自我。

      區域銷售主管的崗位職責6

        1.完成銷售部的使命。

        2.建立并保持與地區批發商的業務關系。

        3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

        4.管理及發展銷售主管及銷售代表。

        具體內容:負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

        協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

        選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。

        負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。

        與區域主要批發商保持密切聯系。

        篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

        尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

        指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。

        定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。

        負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

        負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

        制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

        負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。

        通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

        根據市場部的`要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

        巡查區域內零售、分銷市場。

        完成銷售經理交付的專項任務。

      區域銷售主管的崗位職責7

        職責:

        1、產品管理:根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。

        2、形象管理:產品陳列及店鋪的形象管理。

        員工管理:協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

        3、市場管理:負責指定區域的市場開發,新店落地,客戶維護等工作。

        負責品牌宣導、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。

        協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

        4、協調日常綜合事務。

        職位要求:

        1、可駐外,可外派。經驗不限,應屆畢業生優先;

        2、市場操作及銷售專業者優先;

        2、良好的`溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

        3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。

        4、執行能力強,具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。

      區域銷售主管的崗位職責8

        1、執行公司銷售政策,開發經銷商,簽訂經銷協議,完成區域年度銷售目標;

        2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;

        3、支持經銷商的`銷售活動;

        4、安排好經銷商的進貨和回款工作,協助經銷商進行產品銷售管理,監控銷售體系正常運作,維護公司品牌形象;

        5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系,整理和建立經銷商及客戶資料庫,分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況;

        6、定期、不定期地開展,收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息,形成市場分析。

      區域銷售主管的崗位職責9

        1、制訂、實施店面銷售計劃,完成公司下達的銷售目標;

        2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督,提升銷售人員的`銷售技能及服務水平;

        3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的落實與執行;

        4、負責顧客關系維護,及時反饋顧客信息;

        5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;

        6、負責競品的調研,及時掌握市場情況。

      區域銷售主管的崗位職責10

        職責:

        1、根據公司銷售規劃、任務目標,制定個人的銷售計劃,量化銷售指標;

        2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績,協調處理各類市場問題;

        3、搜集項目信息、掌握市場動態,完成預期銷售目標;

        4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護,并保持良好合作;

        5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。

        任職要求:

        1、市場營銷或或對銷售事業感興趣,有激情;

        2、有良好的團隊合作精神,有敬業精神;

        3、良好的`溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。能適應出差;

        4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷,條件優秀者教育程度可適度放寬;

        5、2年以上銷售工作經驗,有交通行業銷售經驗者優先。

      區域銷售主管的崗位職責11

        職責:

        1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標;

        2、負責收集市場情報信息,開拓市場,發展客戶,維護新老客戶關系;

        3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

        4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

        5、完成銷售總監安排的.其他工作。

        任職要求:

        1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質;

        2、做事踏實誠信,有良好的思想品德及客戶服務意識;

        3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力;

        4、具有親和力、有責任心、工作積極主動,有較強的團隊執行力;

        5、具有扎實的市場營銷知識,有良好的思想品德及良好的職業素養。

      區域銷售主管的崗位職責12

        積極拓展新客戶,建立并維護好與客戶的合作關系,及時了解客戶動態及需求,開拓客戶資源及擴大業務,完成公司制定的銷售目標。

        策劃并執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃,向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的`綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進業務銷售。

        與合作伙伴構筑良好關系,多方收集信息,進行有效跟蹤,做好售前商務談判、售中項目監控及售后回款等工作。

      區域銷售主管的崗位職責13

        職責

        1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的.銷售指標;

        2、分析行業狀況,開發不同區域的經銷商與合作伙伴,并提供培訓與指導以完成目標;

        3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息;

        4、市場推廣活動的執行;

        5、客戶關系維護及管理

        任職資格

        1、專科以上學歷,市場推廣相關專業畢業,三年以上渠道拓展經驗;

        2、熟悉渠道拓展工作,有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮;

        3、良好的溝通和團隊協調能力,具有良好的團隊管理經驗;

        4、良好的人際關系能力,富有激情;

        5、吃苦耐勞,可經常出差。

      區域銷售主管的崗位職責14

        職責

        1、負責茶葉市場渠道開發,完成銷售任務;

        2、根據公司銷售政策,負責提出本區域經銷商銷售政策建議,并監督執行;

        3、負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策,擴大開發銷售市場;

        4、負責市場信息收集和分析,為公司決策提供參考意見;

        5、負責建立經銷商信息檔案,做好與經銷商信息溝通,按要求對客戶進行拜訪,維護良好的客戶關系;

        6、負責參與銷售合同的談判,并督促銷售合同的執行;

        7、協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

        8、負責上級授權或安排的'其他工作事項。

        任職資格

        1、學歷:不限;

        2、品行:品行端正,有較強的責任心和事業心;

        3、知識:營銷知識、銷售推廣知識;

        4、經驗:1年以上相關工作經驗;

        5、技能:較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力

      區域銷售主管的崗位職責15

        職責:

        1、能獨立開展銷售工作,負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發;

        2、與客戶談判達成銷售,管理并維護良好的客情關系;

        3、及時了解市場動態和競爭對手的信息,反饋市場信息及客戶需求,把握市場價格;

        4、制定切實可行的.銷售開發和拓展方案;

        5、負責客戶應收賬款的回款工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,有駕照會開車優先;

        2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗,做過榴蓮銷售優先考慮,有客源優先;

        3、能適應出差,具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

        4、有較強的溝通能力和執行力,較好的團隊合作意識、誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務。

      區域銷售主管的崗位職責16

        職責

        1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

        2、負責區域內所有項目的`洽談、項目執行及回款工作;

        3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

        4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

        5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

        任職資格

        1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

        2、有5年銷售工作經驗,或有區域管理經歷;

        3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

        4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

        5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

      區域銷售主管的崗位職責17

        1、在銷售總監/大區經理的指導下,負責制定各自的月度、季度銷售計劃,并根據客戶特性,提出相應的銷售建議及方案;

        2、負責完成各項銷售目標,對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;

        3、負責開拓市場并跟進客戶需求,維護并保持良好的客戶關系;

        4、負責與各渠道經銷商商務談判,積極爭取訂單,完成各項銷售目標;

        5、負責擬定銷售合同,協調銷售合同履行中的'接洽,促進貨款回收;

        6、負責走訪終端,做市場調查,收集所跟進客戶的各類信息;

        7、維護客戶終端市場,幫客戶解決困難,跟蹤投訴處理結果,協助公司做好售后服務工作,提升客戶滿意度;

        8、與公司商務人員對接,處理訂單、合同的執行等;

        9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施,參與實際銷售;

        10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;

        11、完成領導安排的其他工作。

      區域銷售主管的崗位職責18

        1、負責客戶跟進、客戶開發工作,渠道片區客戶深挖開發。

        2、根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

        3、把握客戶需求,根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

        4、銷售公司產品。

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