渠道主管崗位職責

時間：2023-05-25 13:44:37 崗位職責我要投稿

渠道主管崗位職責匯編15篇

　　在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的渠道主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道主管崗位職責匯編15篇

渠道主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1..負責渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評估資源的可合作性；

　　2.負責和渠道聯系，開發上海以外地區的代理商，維護渠道合作關系；

　　3.根據公司整體發展計劃，制定渠道業務目標，并編制相關預算，優化運營成本；把控好成本及控制方案；

　　4.渠道商的業務數據分析及對接；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.有2年以上軟件代理渠道建設和管理的經驗；

　　3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的'銷售業績；

　　4.熟悉軟件行業渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經驗；

　　5.具有良好的溝通能力及商務談判能力；

　　6.做事積極主動，學習適應能力強。

渠道主管崗位職責2

　　職位描述：

　　1、負責項目區域內派單人員的培訓管理工作；

　　2、負責項目客戶的拓展工作，在指定區域內積極拓展外部客源；

　　3、做好市場調研，了解客戶需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客戶帶入項目內場，做好與內場置業顧問的`對接工作，協調現場；

　　任職要求：

　　1、年齡20—35周歲，男女不限，學歷不限；

　　2、愿意接受挑戰，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地產市場項目拓展督導經驗，有成功拓展案例優先；

　　4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。

渠道主管崗位職責3

　　職責：

　　1、執行公司的渠道拓展計劃;

　　2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的.策劃和執行;

　　3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

　　4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;

　　2、熟悉高端家居建材行業渠道銷售模式;

　　3、具備良好的溝通能力;

　　4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業、有責任心、團隊意識強。

渠道主管崗位職責4

　　職責

　　1.制定項目銷售的渠道開發、選擇及管理的.總體方案，并監督檢查其執行情況;

　　2.負責建立項目的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.與現場銷售配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　統招大專及以上學歷;

　　了解熟悉房地產渠道市場狀況;

　　反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　具備定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務及客戶管理意識:

　　有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優先。

渠道主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.區域銷售回款目標的達成終端現有渠道門店的維護和銷售提升空白區域的開發

　　2.具備基礎的銷售崗位工作經驗善于學習，勤奮，肯付出有嬰童行業經驗者更佳

　　任職要求：

　　1、意愿從事市場推廣崗位，有相關工作經驗者優先考慮；

　　2、五官端正、口齒伶俐，具有良好的'溝通交流能力；

　　工作內容：

　　1、通過同業、異業、社區等方式尋求合作并組織活動，并通過活動收集意向客戶信息；

　　2、通過微信公眾號、QQ群、線上平臺、網站等方式組織、策劃活動，并通過活動收集意向客戶信息；

　　3、配合中心招生活動，跟蹤自己收集的客戶信息是否成交；

　　4、客戶信息錄入；

　　5、中心安排的其他工作。

渠道主管崗位職責6

　　職責：

　　1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

　　2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；

　　3、負責日常渠道管理工作及渠道的.管理、指導、培訓及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

　　2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄�。�

渠道主管崗位職責7

　　職責：

　　1、根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

　　2、聯系和協調合作單位，配合市場推廣活動；

　　3、負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的.活動預算，控制活動成本；

　　4、全面執行市場推廣方案，并監督執行過程掌握執行進度；

　　5、根據市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；

　　6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　任職要求：

　　1、有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧；

　　2、工作經驗1年以上；

　　3、能適應出差；

　　4、大專以上學歷；

渠道主管崗位職責8

　　職責

　　1、組織和有效開展渠道客戶的`發掘工作，完成月度和年度銷售任務;

　　2、制定落實渠道客戶拓展計劃;

　　3、對團隊基層業務人員進行工作指導、培訓和提供支持;

　　4、帶領小組通過各種渠道發掘客戶，促進成交;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、35歲以內，專科及以上學歷;

　　2、具備3年以上房地產行業渠道主管工作經驗，對行業、崗位及區域等特點有自己的見解;

　　3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協調能力和執行力。

渠道主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

　　2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務;

　　3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;

　　3、有優秀的'業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。

渠道主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的.渠道產品及運營策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化，提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮；

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力；

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力；

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道主管崗位職責11

　　1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的.工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;

　　4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。

渠道主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、建立行銷隊伍并進行培訓；

　　2、積極挖掘尋找客戶，進行客戶資源的開拓；

　　3、根據公司的'客戶資料，以展銷、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶，引導客戶到案場了解項目；

　　4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有相同崗位工作經驗，在巴中本地有資源者優先；

　　2、具備良好的溝通表達能力和學習能力，有親和力，樂觀開朗；

　　4、熟悉渠道行銷，對工作有責任感，團隊協作，有激情，有狼性；

　　5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業的壓力：

　　6、吃苦耐勞，做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識。

渠道主管崗位職責13

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系；

　　2、接收訂單，及時進行訂單數據統計并按規定合理安排發貨；

　　3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司；

　　4、每周計劃的`上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮；

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統計分析等；

　　4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

渠道主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.協助制定全國營銷方案及監督執行；

　　2.協助管控區域車展及銷售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤；

　　3.協助各區域制定豐富、有效的品牌推廣計劃；

　　4.協助全國展廳物料制作、擺放、監控管理；

　　5.協助大型會務活動籌備及執行；

　　6.協助完成網絡推廣工

　　任職要求：

　　1、具有市場類或相關專業本科以上學歷；

　　2、擁有3年以上市場相關工作經驗；

　　3、熟悉4S店汽車市場營銷，有汽車銷售或市場行業經驗者優先；

　　4、做事認真、細致，服務意識強，有工作責任感，具備良好的人際溝通能力和語言表達能力。

渠道主管崗位職責15

　　任職要求：

　　1.根據上級工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至領導審核。

　　2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作。

　　3.對接上游公司，談判合作。

　　4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。

　　5.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

　　6.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向領導提交總經報告。

　　崗位職責：

　　1、建立行銷隊伍并進行培訓；

　　2、積極挖掘尋找客戶，進行客戶資源的開拓；

　　3、根據公司的'客戶資料，以展銷、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶，引導客戶到案場了解項目；

　　4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。

【渠道主管崗位職責】相關文章：