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商場團(tuán)購部崗位職責(zé)說明書
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的商場團(tuán)購部崗位職責(zé)說明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商場團(tuán)購部崗位職責(zé)說明書1
1、負(fù)責(zé)競爭對手的市場調(diào)研進(jìn)行分析并上報(bào)上級，確保市場信息的及時(shí)傳遞;要求提供競爭對手產(chǎn)品。這時(shí)，你應(yīng)該直接告訴他，這是絕對不可以的。因?yàn)槟闶枪镜臉I(yè)務(wù)員，客戶不會(huì)因此拒絕與你合作，相反，他會(huì)認(rèn)為你誠實(shí)，并具有職業(yè)精神。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，爭取自身職業(yè)素養(yǎng)的的提高;
3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人年度、月度團(tuán)購銷售任務(wù)的工作，保證部門指標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)客戶的資金回籠工作，保證資金的快速回籠;
5、負(fù)責(zé)公司貴賓卡的銷售工作，爭取會(huì)員客戶的`增加;
6、負(fù)責(zé)收集新客戶的檔案資料，整理上交及保密工作，確保與顧客溝通的暢通;
7、負(fù)責(zé)為團(tuán)購客戶提供完善、周到的服務(wù)，樹立公司良好的形象;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)購客戶的開發(fā)拓展與維護(hù)工作，保證客戶的保有量;
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行招標(biāo)的具體實(shí)施工作，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成;
10、負(fù)責(zé)團(tuán)購客戶的接待，訂單傳送及配送跟蹤，確保業(yè)務(wù)的及時(shí)性;
11、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的電話回訪與拜訪工作，提升拉近與客戶之間的關(guān)系。
商場團(tuán)購部崗位職責(zé)說明書2
工作職責(zé)：
1、是否明確公司的整體營銷方針和戰(zhàn)略；
2、是否按公司規(guī)定完成當(dāng)期團(tuán)購公關(guān)任務(wù)指標(biāo)；
3、是否制定公司年度市場支持計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、是否對直接部屬提交的各項(xiàng)團(tuán)購工作計(jì)劃和方案提出建議；
5、是否審核各項(xiàng)團(tuán)購工作計(jì)劃和方案的執(zhí)行報(bào)告；
6、是否指導(dǎo)品鑒會(huì)計(jì)劃的`實(shí)施執(zhí)行；
7、是否在每月營銷工作會(huì)議上提出總結(jié)報(bào)告和月工作計(jì)劃；
8、對直屬部屬的績效進(jìn)行考評并提出報(bào)告；
9、受理來自外部協(xié)作單位的投訴；
10、制定團(tuán)購公關(guān)部中心計(jì)劃，管理本部門員工建立網(wǎng)絡(luò)；
11、協(xié)助行政人力中心做好本部門的人力資源的招聘、儲備和使用工作；
12、對直接下級的人事任免有提名權(quán)和建議權(quán)，對間接下級有人事任免權(quán)；
13、定期聽取直接下級述職，并對其進(jìn)行工作考評；
14、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交當(dāng)月工作總結(jié)和次月工作計(jì)劃；
15、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職。
晉升機(jī)會(huì)：銷售副總經(jīng)理/總經(jīng)理
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