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超市采購部崗位職責
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的超市采購部崗位職責，希望對大家有所幫助。
超市采購部崗位職責1
一．采購部門的工作職責
1. 制定并完善采購制度和采購流程
2. 制定并實施采購計劃
3. 采購成本預算和控制
4. 選擇并管理供應商
5. 本部門建設工作
（1）根據超市的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃; （2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；
（3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
二．超市采購部人員的工作職責
(一)采購經理
1. .負責本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉預算
2. 指導采購主管開展工作，并完成每年的毛利、銷售額和庫存控制指標 3 。發展與供應商的業務關系
4 .督促落實每期促銷計劃，審核促銷品項和價格
5 .制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實
（二)采購副理
1．協助采購主管開展工作
3. 負責訂單發放和送貨跟蹤
4. 負責采購主管的文書工作
5. 供應商前期接待、合同和相關資料的整理
（二）行銷主管
1. 。負責整體的超市促銷活動計劃，策劃設計年度、季度、月度促銷方案 2 .負責dm采購計劃的組織和跟進
3 。負責跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作
4 。負責促銷活
(三)采購主管
1. 負責與本部門供應商的談判與對供應商的'管理
2. 完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的落實
3. 負責本部門商品計劃表的落實和調整
4. 負責本部門商品的促銷計劃落實
5. 負責本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換
6. 負責市場調查,保證本部門商品的市場競爭力
7. 定期巡店,與店鋪及時溝通，解決銷售中出現的問題.
（四)超市采購員
1. 盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的
服務.
2. 、熟悉市場了解商品：
3. 商品陳列：
1）與促銷商品配合，進行特別展示。
2）新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示.
3）對滯銷的商品采取適當的調整，如改變陳列等.
4)提供季節商品的陳列指南。
5）從競爭對手那里學習新的商品展示構想。
6）分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。
7）與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標志。
4. 訂貨和補貨：
1、 作好銷售預算，計劃好首單訂貨數量.
2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩流動及銷售。
3、 為商場再訂季節性商品提供適當指導。
4、 與vendor協商確保不會斷貨。
5. 庫存控制：
1、 堅持采購金額預算
2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。
3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施.
4、 經常尋店，確定銷售結果，換季和節日應特別注意。
超市采購部崗位職責2
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研，經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經理審核.
3、按照企業審核批準的.采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應商簽約，嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴大和促進商品銷售,實現企業確定的各項經濟效益指標.
6、負責協助營運部及相關部門盤點后的查詢原因及分析工作。
7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責范圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷售周期）、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確數據進行abc分析,商品各項指標情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。
超市采購部崗位職責3
1、工作說明：
公司采購員的最高職責是盡最大可能選擇和保持豐富的商品品種，為公司的顧客提供商品的最大價值.
2、 基本規定事項
1)作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠.不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會，違者將按公司有關規定處理.
2)采購人員必須了解本部門的專業知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
3）采購人員必須具備豐富的商品知識，慎重選擇商品,建立商品組織，控制商品結構，清除滯銷商品，經常引進新商品，維持商品的快速周轉及新鮮度。
4）控制毛利，盡量達到目標毛利；創造銷售業績,完成目標值.
5）采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖（moduler）,促銷商品應注明其陳列方式。
6)采購人員應密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
7)采購人員應隨時關注天氣的變化，及時調節受影響的商品的庫存。
8)采購人員應經常深入賣場，了解商情、客情,以期創造最佳的銷售業績。
9）采購人員應建立穩定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免脫銷。
10）采購人員必須適時開發新商品。
11)采購人員應經常做市場調查，掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段等.并采取相應對策。
12）采購人員應定期收集銷售數據，分析銷售狀況，并及時做出整改措施. 13）采購人員應定期擬定促銷計劃，并策劃實施.
14）采購應了解商品特性，并突顯其特性。
3、 專業知識
作為一個合格的采購員，除應具備豐富的.商品知識外,還應了解與采購有關的法律、法規等相關的專業知識。具體如下:
國家規定的商品檢驗標準;
商品安全期限；
商品品質的辨別方;
商標知識；
銷售技巧;
商品功能；
商品的制作技術；
商品制造成本的構成；
商品價值的顯現方法；
供應商的優缺點；
商品的季節變化規律；
供應商談判技巧。
超市采購部崗位職責4
一、 在業務經理的直接領導下進行工作,向經理負責；
二、 建立完整的進貨渠道,根據材料超市的具體情況和公司質量要求的條件，對每種材料建立1-2個供貨點，以求供貨平衡；
三、 建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同,遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發生糾紛處理方法；
四、 建立清購材料臺帳，根據項目工程部提供的`材料清單，分明類別，逐項登記;
五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息，反饋給信息員,并隨時與供應商協商調整材料供應價格；
六、 各種材料采購前必須貨比三家，在保證質量的前提下真正做到價廉物美;
七、 建立進貨臺帳,對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳，注明進貨廠商家、地址、價格、數量等;
八、 對大重物資的采購，需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下，必須向主管經理請示匯報；
九、 進庫前材料驗收發現質量問題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過三天。由于退貨發生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;
十、 各種材料在使用過程中，發現質量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉，協商賠償事宜。
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