財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(必備)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司短期及中長期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)運(yùn)營體系，完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算：指導(dǎo)并匯總各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；
3、參與公司重要事項(xiàng)的.分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算；籌集資金，合理、統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
5、主持對(duì)重大項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的`正常進(jìn)行；
2、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商，編制新三板公司年報(bào)、半年報(bào)等對(duì)外披露公告，確保報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性；
3、審核各子公司、業(yè)務(wù)單元經(jīng)營費(fèi)用及其他資金支出情況；
4、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
5、協(xié)助CFO制訂母公司、子公司年、季、月度預(yù)算，并監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施；與相關(guān)合作機(jī)構(gòu)保持順暢溝通，協(xié)調(diào)和配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化車貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對(duì)催收問題的解決方案提供可行性意見;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對(duì)回款情況負(fù)責(zé),對(duì)逾期率等貸后指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開展,制定高效的處置方案;
4、管理分公司貸后工作,督促分公司達(dá)到相應(yīng)考核指標(biāo);
5、能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;
6、負(fù)責(zé)不定期開展針對(duì)性激勵(lì)活動(dòng),有重點(diǎn)有目的'的解決工作中出現(xiàn)的問題;
7、能獨(dú)立進(jìn)行開、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;
8、管理和把控訴訟方案和進(jìn)度,負(fù)責(zé)法催相關(guān)事宜;
9、優(yōu)化總部貸后團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的管理和人員考核;
10、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;
2、具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟悉國家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定及管理制度;
4、能整合協(xié)調(diào)相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問題;
5、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng);
6、具備10人以上,多崗位、多流程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款。
3、跟進(jìn)各款項(xiàng)收回的記錄與統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來款核對(duì)、清理工作，并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析。按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算每月銷售報(bào)表、提成表等，確保數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性和一致性。
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用、開具工作。
5、整理、裝訂、分類保管各類會(huì)計(jì)資料、合同、公章，負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)資料保管、借閱制度。
6、監(jiān)控出納銀行存款管理，按日核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，按要求統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成部門內(nèi)交辦事項(xiàng)。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等部門相關(guān)工作。
9、及時(shí)掌握國家最新稅收法律法規(guī)，并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策。
10、其他臨時(shí)交待的工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
2負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析。
3組織財(cái)務(wù)部做好年終財(cái)務(wù)決算工作，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度審計(jì)、匯算清繳等工作。
4做好公司稅務(wù)籌劃工作。
5協(xié)調(diào)安排公司與銀行、稅務(wù)局、工商局等部門的`相關(guān)工作。
6每月末負(fù)責(zé)向管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求：
1.2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
3.有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)本事。
4.具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和職責(zé)感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)本事、管理本事。
5.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
7.四大工作經(jīng)歷加分
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配工作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
3、總管公司會(huì)計(jì)報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立，企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行與控制工作
4、建立健全公司內(nèi)部核算的`組織，指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理，公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理，營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算，企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)，企業(yè)融資管理，企業(yè)資本變動(dòng)管理等
7、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本增收節(jié)支提高效率
8、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令，紀(jì)律和董事會(huì)決定
9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策
10、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的'整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求:
1、大專及以上文化水平
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;
4.認(rèn)同公司文化、價(jià)值體系及公司的運(yùn)營模式;
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