負責人崗位職責

時間：2023-09-13 18:25:25 崗位職責我要投稿

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負責人崗位職責22篇【精選】

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

負責人崗位職責22篇【精選】

負責人崗位職責1

　　1、起草本部質(zhì)量方針，將質(zhì)量指標逐級分解到各班組各工位。

　　2、建立質(zhì)量追蹤、反饋、考核體系和各種質(zhì)量分析報表并制？定對策。

　　3、負責對員工生產(chǎn)質(zhì)量進行考核。負責對外協(xié)件產(chǎn)品質(zhì)量進？行反饋。

　　4、組織QC小組活動，搞好成本發(fā)布。

　　5、召集質(zhì)量分析會議。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

負責人崗位職責2

　　1、組織深化施工組織設計，制作結(jié)合實際的施工方案，編制作業(yè)指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設計交底，對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。

　　2、負責建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開質(zhì)量目標交底會議，落實質(zhì)量職責制。

　　3、負責建立職責制，組織編寫安全保證計劃。

　　5、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。

　　6、組織單位工程的'定位放線、測量工作，負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。

　　7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。

　　8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

負責人崗位職責3

　　1、協(xié)助項目技術(shù)負責人搞好工程項目施工技術(shù)管理工作，貫徹實施國家和行業(yè)有關建筑安裝工程施工技術(shù)、安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和本單位的技術(shù)管理措施。

　　2、負責本項目的給排水、電（包括弱電系統(tǒng)）、通風與空調(diào)、消防、工業(yè)設備安裝等安裝工程的施工技術(shù)管理和指導工作。負責本項目安裝工程的施工組織設計和施工現(xiàn)場臨時用電，施工方案及其他專項施工方案。

　　3、負責安裝工程施工圖會審和設計變更洽商及辦理技術(shù)核定。

　　4、負責對參加本項目安裝工程施工的技術(shù)人員，進行施工技術(shù)交底工作。

　　5、負責督促和指導項目專職機、電專職管理人員嚴格按有關規(guī)定對施工現(xiàn)場臨時用電、用水的設施、設備和管線、各種建筑安裝機械設備進行勤檢修、常保養(yǎng)。做到電源、水源暢通，機械設備正常運行。

　　6、配合項目施工負責人的.管理工作，負責編制項目安裝工程的施工進度總工期計劃、施工進度季度計劃、施工進度月度計劃和施工進度周計劃、負責安裝工程施工進度控制和調(diào)整，負責協(xié)調(diào)安裝工程施工與土建工程施工積極配合，解決交叉作業(yè)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和施工矛盾。

　　7、協(xié)助項目專職資料員按有關規(guī)定與安裝工程施工同步做好安裝工程竣工檔案技術(shù)資料和竣工結(jié)算的經(jīng)濟技術(shù)資料以及安裝工程經(jīng)濟簽證、索賠資料。

　　8、配合項目專職造價員做好各施工隊安裝工程完成工程內(nèi)容和工程量的核定工作；督促編制工程項目安裝工程月度形象進度工程量報表、月度形象進度產(chǎn)值報表和安裝工程竣工結(jié)算書。

　　9、配合項目安裝負責人、質(zhì)量負責人的工作，參加施工現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全施工、文明施工例行檢查或政府主管部門的專項檢查整頓工作，對發(fā)現(xiàn)或指出安裝工程的施工質(zhì)量問題和臨時用電及機械設備存在安全隱患問題，及時督促和指導整改。

　　10、負責對安裝工程施工技術(shù)人員和特種工人進行技術(shù)培訓。

　　11、負責編寫本項目安裝工程施工技術(shù)總結(jié)報告。

　　12、認真完成主管領導交辦的其他工作。

負責人崗位職責4

　　1、嚴格執(zhí)行采購計劃，降低物料積壓和采購成本，把控供應商來料做到物料單據(jù)、實物相符。

　　2、負責對供應商資料進行整理、歸檔及時更新供應商名錄。并對供應商進行交期、品質(zhì)、價格、服務考核評估；

　　3、根據(jù)公司的申購需求，及時下達采購申請訂單，并以傳真或電郵方式通知供應商。要求其對訂單上的采購數(shù)量及交貨日期等相關信息進行確認。待供應商確認回傳公司后，對采購訂單進行歸檔保管；

　　4、負責委外貼牌物料包裝材料外發(fā)及到貨跟進，當交期有異常時及時與相關部門進行溝通；

　　5、跟進供應商到料入庫情況，對于來料異常的'物料應及時處理并通知供應商。要求供應商更換并提供后續(xù)解決方案；

　　6、負責不良品的處理，及時退、換貨；

　　7、每月完成供應商對帳及跟進發(fā)票回廠。并及時填寫付款申請單交財務；

　　8、跟進供應商月度考核、盤點、呆滯物料匯總統(tǒng)計工作；

　　9、其他臨時性部門工作安排。

負責人崗位職責5

　　1、負責公司項目專業(yè)機房、多功能會議室、多媒體教室、網(wǎng)絡系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)等的設計實施方案的.撰寫、施工、及驗收工作。

　　2、負責項目的整體溝通協(xié)調(diào)，確保項目進度的推進。

　　3、負責項目的整體施工質(zhì)量的把控。。

負責人崗位職責6

　　1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和財務會計制度，進行會計憑證的制單、錄入工作；

　　2、配合做好財務報表及附注的編制、上報，確保滿足對外信息披露及內(nèi)部管理要求；

　　3、配合做好預算的編制工作，負責預算執(zhí)行情況的'檢查，日常報賬中負責費用開支的財務審核，核對票據(jù)及填報要素等內(nèi)容；

　　4、熟練掌握國家最新財稅政策，負責稅金的計提、核對、申報等工作；

　　5、配合做好資金運作的預測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制等工作，提高資金使用效率，并嚴格執(zhí)行財務計劃。

　　6、負責公司往來債權(quán)債務賬目的定期檢查，及時上報

　　7、完成領導交辦的其他工作。

負責人崗位職責7

　　1、根據(jù)本部產(chǎn)品編制生產(chǎn)工藝并不斷完善。

　　2、檢查工藝的執(zhí)行狀況并負責考核。

　　3、指導員工貫徹工藝規(guī)程，做好工藝服務工作，解決工藝技？術(shù)問題。

　　4、推廣新工藝、新材料，做好工藝資料匯總整理工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

負責人崗位職責8

　　1、負責掌握各部門人力配置需求缺口，按需完成招聘任務；

　　2、拓展和儲備招聘方面的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，并進行維護與評估，保障招聘及時率；

　　3、協(xié)助制定并推進年度培訓計劃實施并進行評估和分析，達成年度培訓目標；

　　4、完成新員工入職培訓，制定并實施應屆生培養(yǎng)方案計劃；

　　5、部門各類通知的'草擬以及發(fā)放部門文件資料的打印、復印、發(fā)放、登記和管理。

負責人崗位職責9

　　1、負責采購訂單的下達與跟進，對供應商及時交付率負責；

　　2、負責供應商的質(zhì)量管理，處理原材料的來料不良問題并跟進供應商的.持續(xù)改善；

　　3、負責與供應商的對賬與付款；

　　4、負責與供應商開發(fā)及管理、評估；

　　5、收集原材料市場信息，做好詢價、比價共作，與供應商進行價格談判，嚴格控制成本。

負責人崗位職責10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司行政、人事事務進行全面統(tǒng)籌管理；

　　2、管理公司各類證照、資質(zhì)和印章；

　　3、公司各類通知（會議、培訓、管理、放假、值班安排、迎接檢查、工作安排等）、通報、決定等公司發(fā)文擬定、送審、下發(fā)、實施、監(jiān)督；

　　4、會議、培訓、接受考核（評審）或檢查、公司聚會的組織，以及相適應的接待、場所（地）安排布置，協(xié)助公司領導或主辦部門實施；

　　5、公司行政管理制度的擬定、發(fā)布、監(jiān)督；

　　6、辦公用品的`計劃編，采購、發(fā)放登記的管理；

　　7、依據(jù)公司運行情況進行人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理標準和制度；

　　8、負責編制企業(yè)招聘計劃，多渠道發(fā)布招聘信息，組織篩選、面試、錄取合格員工，負責辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正定崗、崗位調(diào)動等手續(xù)；

　　9、組織設計、制定、完善公司績效考核體系及標準，根據(jù)實際情況進行調(diào)整，開展、監(jiān)督、核查各部門月度、年度考核工作；

　　10、負責公司文件材料和科技資料（包括文字、聲像、磁盤、實物等）的整理、歸檔和管理。

負責人崗位職責11

　　1、負責需求分析,與業(yè)務團隊及管理層溝通,準確把握各業(yè)務部門的業(yè)務特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務的數(shù)據(jù)關鍵點;

　　2、負責產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對業(yè)務數(shù)據(jù)需求的理解,獨立規(guī)劃可以支持業(yè)務當前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā),組織業(yè)務和研發(fā),協(xié)調(diào)推動完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設計、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項目的進展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓等;

　　4、負責運維部分數(shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞,并能全局把握重難點問題;

　　5、負責數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標,對異常指標分析數(shù)據(jù)變動原因,并能給出合理化的建議;

　　6、基于對行業(yè)和數(shù)據(jù)的`較好的認知,對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品與技術(shù)進行及時的關注和研究,并結(jié)合公司業(yè)務特點加以引進和利用;

　　7、對團隊可通過有效方法和工具進行任務分工,進度跟蹤以及工作質(zhì)量把關,統(tǒng)一團隊工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。

負責人崗位職責12

　　1、負責全套賬務處理，業(yè)務結(jié)算、資金流審核工作含納稅申報，賬務處理出具財務報表等；

　　2、監(jiān)督公司各項財務管理在公司的執(zhí)行情況，解決問題，反饋問題；

　　3、熟悉財務管理相關知識，并能運用到實際工作中；

　　4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　5、及時做好憑證、財冊、報表等財會資料的`收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

負責人崗位職責13

　　1、編制施工方案及施工計劃。

　　2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。

　　3、編制施工進度計劃。

　　4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。

　　5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負責對進度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。

　　6、負責對整個項目的.鋼筋下料審查、核對工作。

　　7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。

　　8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。

　　9、負責工程技術(shù)資料與工程進度同步進行。

　　10、協(xié)助項目部其它部門搞好有關配合工作。

　　11、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。

　　12、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。

　　13、做好施工組織設計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作。

　　14、嚴格把好材料試驗關，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料。

　　15、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。

負責人崗位職責14

　　1、在上級的指導下，進行HR文件與SOP的.編寫、修訂，組織各部門進行部門職責和職位說明書的實時更新；

　　2、協(xié)助上級進行公司組織架構(gòu)調(diào)整、年度人員需求編制梳理等工作；

　　3、負責人才招聘工作；

　　4、負責績效管理、職業(yè)發(fā)展通道評審、后備人才建設、管理人員晉升、表彰等組織工作；

　　5、負責員工關系建設工作，開展員工滿意度調(diào)查，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；

　　6、協(xié)助推進人效提升、流程改善項目，推動文化建設，積極推廣新文化優(yōu)秀事跡，打造良好新文化氛圍；

　　7、完成各類人事報表，辦理人事手續(xù)、維護E—hr系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)準確性負責；

　　8、協(xié)助團隊其他成員達成目標；

　　9、完成上級安排的其他工作；

負責人崗位職責15

　　（1）負責公司各部門所需崗位的招聘，制定招聘計劃，撰寫崗位職責，人員初試評估、復試入職跟進等；

　　（2）負責人員入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗調(diào)薪等流程的辦理；

　　（3）負責人事檔案的管理，員工考勤統(tǒng)計，工資核算、社保增減員等；

　　（4）負責公司的辦公用具的采購，倉庫的`管理等；

　　（5）負責下發(fā)各類通知、負責會議記錄、及其他事物。

　　（6）完成領導交代的其他工作；

負責人崗位職責16

　　1、人力資源人員培養(yǎng)體系的開發(fā)建設。

　　2、完善人力資源管理體系，制定各項管理制度及相關流程，組織實施，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

　　3、精通人員招聘、培訓兩大模板，熟悉實習生的`管理。

　　4、負責企業(yè)文化建設，建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動及各項福利。

　　5、負責完成上級領導交辦事物，做好各部門協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理的工作。

負責人崗位職責17

　　一、項目負責人由基建處處長提名經(jīng)主管工作的校領導任命。

　　二、項目實行行政領導和甲方技術(shù)領導雙重領導下的直線職能制管理體制。

　　三、項目負責人參與自己負責項目的初步設計圖紙和施工設計圖紙的評審。

　　四、項目負責人負責組織自己負責項目的.招標工作；并在相關領導和紀委的領導和監(jiān)督下，遵循公正、公平、合理的原則，確定中標施工單位

　　五、項目負責人參與乙方預算的審核，并負責項目合同的簽定及按合同條款支付工程款的報批。

　　六、項目負責人有職責建立有材料管理、工程監(jiān)理、造價管理等相關人員參加的甲方項目管理小組。并制定出相應的管理職責制度。

　　七、項目負責人在工程施工期間定期召開例會和現(xiàn)場會議，代表甲方協(xié)調(diào)各方關系，解決施工中的實際問題。

　　八、項目負責人在工程施工期間負責現(xiàn)場鑒證，簽發(fā)施工變更報告、施工增加項目報告、施工整改通知、隱蔽工程驗收等資料。

負責人崗位職責18

　　a、領導技術(shù)人員抓好項目部的技術(shù)工作，組織貫徹上級制定的各項技術(shù)管理制度、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、安全技術(shù)規(guī)程等技術(shù)文件；

　　b、切實做好施工前的`準備工作，組織編制質(zhì)量計劃、施工組織設計（含詳盡的安全計算）、施工方案（含詳盡的安全計算）、作業(yè)指導書、專項安全方案（重大、較大危害因素）、預安裝方案、吊裝方案、試車方案、試驗檢驗方案、施工技術(shù)措施計劃、工期網(wǎng)絡計劃，做好砂石等材料采樣鑒定工作；

　　c、組織施工技術(shù)人員和工人學習施工圖紙和有關技術(shù)文件，認真組織圖紙自審，參加設計交底、圖紙會審，組織進行技術(shù)交底、技術(shù)復核、技術(shù)核定等工作；

　　d、組織和指導質(zhì)量管理檢查，參加隱蔽工程的檢查，工序交接，開展全面質(zhì)量管理和QC小組活動；

　　e、主持做好分部、分項工程質(zhì)量評定工作，對出現(xiàn)的質(zhì)量事故，主持事故分析并提出質(zhì)量處理報告及處理方案和防止事故發(fā)生措施。深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。主持工程技術(shù)會議；

　　f、抓好項目部計量工作，做好器具配備，計量檢測網(wǎng)絡圖及各項檢測記錄；

　　g、組織單體試車，參加聯(lián)動試車及工程中間交接、竣工驗收，簽署交接證書；

　　h、組織索取、積累、整理原始技術(shù)憑證和竣工資料，繪制竣工圖，填好施工（技術(shù)）日志；

　　i、負責推進技術(shù)創(chuàng)新工作，做好新技術(shù)推廣和新技術(shù)開發(fā)，開展合理化推薦，并負責處理合理化推薦，組織技術(shù)組做好情報信息反饋工作，抓好施工技術(shù)總結(jié)工作；

　　j、組織和管理同作業(yè)人員的技術(shù)學習、崗位技術(shù)培訓，提高技術(shù)水平和操作技能，對本分公司、項目部技術(shù)人員的考核提出推薦，參加工人技術(shù)水平的評審考核工作；

　　k、及時上報項目部技術(shù)人員上崗及分布動態(tài)狀況。

　　l、理解上級部門和公司總工程師檢查、指導工作，并按要求及時向公司總工程師匯報工作。

負責人崗位職責19

　　1、負責領導的機票訂購、行程安排；

　　2、參與組織接待工作，綜合會議工作、并整理成通報工作

　　3、協(xié)助領導跟蹤、督促、督辦總裁辦決定及交辦任務執(zhí)行情況，并及時反饋信息；

　　4、協(xié)助領導開展各項行政類相關事務；

　　5、完成領導安排的各項工作。

負責人崗位職責20

　　崗位職責：

　　1、組織建立和完善電機生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、根據(jù)電機生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的.協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。

　　3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

　　6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　任職資格：

　　1、有無刷電機相關的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。（要電機行業(yè)）

　　2、從事生產(chǎn)管理工作至少5年以上

　　3、做過或懂電機生產(chǎn)工藝者優(yōu)先待遇優(yōu)厚，但對綜合能力要求高；做過汽車行業(yè)的電機運營管理與技術(shù)崗位、或熟悉ts16949、或做過風機的工作經(jīng)歷，都是加分項喲！

負責人崗位職責21

　　1、負責主持財務部全面工作，建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常財務核算、會計憑證、年度預算、資金運作等進行總體控制。

　　2、主持財務報表及財務預決算的編制工作，核對關聯(lián)往來，合并報表為公司決策提供及時有效的財務分析；保證財務信息對外披露的及時性和準確性；有效的監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及及時的.調(diào)整。

　　3、合理控制費用支出，監(jiān)控和預測現(xiàn)金流；確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)；

　　4、審核所有費用報銷單、費用支出、付款憑證；合同的匯審；

　　5、定期向領導匯報公司財務狀況、經(jīng)營成果、財務收支及預算執(zhí)行的具體情況。

　　6、提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作。

負責人崗位職責22

　　1、認真學習國家技術(shù)工作方針、政策，貫徹執(zhí)行分工所屬專？業(yè)的行業(yè)技術(shù)標準和公司技術(shù)標準。

　　2、具體制訂本部門的.生產(chǎn)工藝規(guī)程，并經(jīng)上級部門審定后貫？徹實施。

　　3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量狀況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工？藝技術(shù)問題。

　　4、根據(jù)工藝需要，設計工裝器具。

　　5、指導工人熟悉掌握新材料、新技術(shù)、新工藝。

　　6、協(xié)助參與新產(chǎn)品開發(fā)、試制及外協(xié)配套件試裝（用）工作。

　　7、積極參加小改小革、QC小組活動。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

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