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      房地產銷售崗位職責

      時間:2023-09-16 09:19:56 崗位職責 我要投稿

      [集合]房地產銷售崗位職責

        在學習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的房地產銷售崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      [集合]房地產銷售崗位職責

      房地產銷售崗位職責1

        1、協助門店店長管理門店日常經營、員工培訓、專業知識講解、及員工遇到的疑難問題處理

        2、接待顧客的咨詢,了解顧客的`需求合理匹配房源并達成出租。

        3、協助管理門店日常事務,制定團隊業績以及個人業績達成方法措施

        4、陪同客戶看房,為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業務

        5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

        6、協助門店店長負責門店成員業務進展咨詢和協助工作

      房地產銷售崗位職責2

        1、負責市場調研和需求分析;

        2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

        4、制定銷售計劃和銷售預算;

        5、負責銷售渠道和客戶的.管理;

        6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

        7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

      房地產銷售崗位職責3

        1、房地產買賣合同簽署前期準備;

        2、房管局網站合同信息錄入及合同整理;

        3、合同備案及預告登記辦理;

        4、按揭銀行對接;

        5、合同相關資料移交銀行及客戶;

        8、房產證辦理;

        9、客戶檔案管理;

        10、負責營銷類報建報規、預售證獲取、房管局備案等相關前期報建工作及外聯事務;

        11、服從領導安排,完成領導交辦的其他工作。

      房地產銷售崗位職責4

        1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

        2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

        3、協助和參與項目銷售策劃。

        4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

        5、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

        7、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

        8、制定售樓中心員工的具體管理規章。

        9、及時提交銷售報表,匯報所收集的`信息、意見及出現的問題。

        10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

        11、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

        12、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

        13、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

        14、負責售出單位認購書的簽收與審核。

        15、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

      房地產銷售崗位職責5

        1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;

        2、監督、匯報銷售任務的完成情況;

        3、控制并管理整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

        4、開展置業顧問的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;

        5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道;

        6、負責客戶/銷售渠道的`建立。對接和維護;

      房地產銷售崗位職責6

        1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。

        2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

        3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。

        4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

        5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

        6、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

        7、提請聘任或者解聘本部門員工。

        8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

        9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

        10、負責售出單位認購書的`簽收與審核。

        11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

        12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

        13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        14、協助和參與項目銷售策劃。

        15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

        16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

        17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

        18、行使公司和上級授予的其他權利。

      房地產銷售崗位職責7

        1、負責協助項目經理制作周報表、月報表、工資表;

        2、負責協助項目經理審核置業顧問成交客戶的檔案及合同資料;

        3、建立客戶檔案目錄,妥善保管好每位客戶合同及其檔案資料并負責移交客戶服務中心;

        4、主動配合按揭人員為客戶辦理相關手續,及時向客戶反還合同和相關票據;

        5、主動配合產權人員及時將辦理好的《房地產產權證》交給客戶,并對領取《房地產產權證》客戶的.相關稅費和發票進行核對;

        6、負責對項目經理傳達的各種公告、通知的發布及張貼工作。

      房地產銷售崗位職責8

        1、完成日常簽約資料準備工作

        2、負責客戶服務工作。

        3、負責銷售合同、補充協議、按揭合同等解說、簽定工作。

        4、負責客戶應交款項的'催收工作。

        5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。

        6、隨時保持良好的工作儀態、儀表。

        7、熟悉銷售項目的基本特征及狀況。

        8、熟悉公司各項工作管理流程。

        9、掌握合同各項條款解釋和簽約技巧。

        10、遵守簽約部管理規章制度與紀律,嚴格按程序操作

        11、負責部門物資、文書管理。

        12、完成部門經理安排的其他工作。

      房地產銷售崗位職責9

        一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業顧問做好每天的工作。

        二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。

        四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

        五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

        六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。

        七、制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

        八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

        九、主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。

        十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。

        十一、審核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

        十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

        十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門提供周到的.服務。

        十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。

        十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題

        十六、評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。

        十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

        十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售。

        十九、做好銷售總監交給的其他工作。

      房地產銷售崗位職責10

        1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;

        2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;

        3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;

        4、負責成交客戶的維護和管理工作。

      房地產銷售崗位職責11

        1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

        2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

        3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

        4、主持周會和每日例會。

        5、每日確認各業務員當日業績。

        6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

        7、銷售現場日常管理工作。

        8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。

        9、參與并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

        10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的.實踐。

        11、做好項目解釋,現場業主投訴等工作。

        12、負責對銷售代表的日常管理。

        13、負責培訓及市場調研,收集房地產信息并進行分析、評估,提交市場調查報告。

        14、協助本組銷售

      房地產銷售崗位職責12

        1、對公司下達的銷售指標擔負直接職責,工作上對營銷經理負責;

        2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

        3、匯總上報項目階段性銷售總結報告;

        4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

        5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

        6、負責本項目銷售部的`相關培訓、考核工作;

        7、完成上級領導安排的其它工作;

        8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

        9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

        10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

        11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

        12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

        13、負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;

        14、參與項目廣告方案,并提出指導性推薦,跟蹤發布及效果分析;

        15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;

        16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦;

        17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

        18、定期主持并參加各種營銷會議;

        19、對項目銷售員工的聘用有推薦權。

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