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大班崗位職責(經典)
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的大班崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大班崗位職責1
1:組織本班組的員工開早會.7.55---8.00
2:做好員工的出勤記錄
3;督促員工開線前的工具,工裝等生產必備用品
4;根據(jù)相應的機型安排相應的人員,合理安排人力資源
5:指導員工操作方法,講清楚各工程的工藝流程,品質管制重點.
6:配合線長做好物料的首件確認工作
7:每小時對本班組的所有崗位從頭到尾巡視一次確保員工完全安照工藝標準來操作
8:處理本班組的.不良品
9:做好不良品的退補工作<整理,填表>
10:培訓,教育.督促好員工隨是要做好自己周邊的6S.
11:培訓.教育,督促好員工嚴格執(zhí)行車間的各項管理制度
12:下班提前5分鐘督促好員工收好工具等生產用品.搞好6S工作
13:下班時,督促員工關好門窗,水,電,氣,等開關.
大班崗位職責2
1、組織本班組的員工開早會。7：55———8：00
2、做好員工的出勤記錄
3、督促員工開線前的工具，工裝等生產必備用品
4、根據(jù)相應的機型安排相應的'人員，合理安排人力資源
5、指導員工操作方法，講清楚各工程的工藝流程，品質管制重點。
6、配合線長做好物料的首件確認工作
7、每小時對本班組的所有崗位從頭到尾巡視一次確保員工完全安照工藝標準來操作
8、處理本班組的不良品
9、做好不良品的退補工作<整理，填表>
10、培訓，教育。督促好員工隨是要做好自己周邊的6S。
11、培訓。教育，督促好員工嚴格執(zhí)行車間的各項管理制度
12、下班提前5分鐘督促好員工收好工具等生產用品。搞好6S工作
13、下班時，督促員工關好門窗，水，電，氣，等開關。
大班崗位職責3
一、崗位職責：
1、組織并完成車間交給的各項工作任務。
2、協(xié)助搞好車間的設備，認真監(jiān)督當班機修工、電工做好設備巡視檢查、維修、保養(yǎng)，并做好相關記錄，協(xié)助工段長安排人員搞好設備搶修，確保整條線設備運行正常。
3、按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產指令，并將完成情況向車間主任和主任助理報告。
4、對生產運行中的異常情況，積極組織當班人員對設備搶修，并向各個工段長、現(xiàn)場值班人員、車間主任報告。
5、監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件作業(yè)指導書進行生產操作，確保產品質量的穩(wěn)定和提高。對生產中出現(xiàn)的質量問題應及時向主管質量的'助理及車間主任匯報，對存在設備問題要向工段長及主管設備領導匯報。
6、認真落實安全生產，加強安全教育，對生產中存在的不安全因素進行報告。
7、加強現(xiàn)場管理，保證生產現(xiàn)場整潔美觀。
8、加強精神文明建設，充分調動職工的積極性。組織班前班后會，總結班后的經驗教育，班前要注意的事項。
9、協(xié)助工段長做好物耗控制，努力節(jié)約成本。
10、加強勞動紀律管理，對當班違紀及人員要敢說敢管，當班期間出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象要負連帶責任。
二、考核辦法：
1、大班長享受14工資系數(shù)，其工資收入與當班的產量和質量掛鉤。
2、每月不允許出現(xiàn)安全事故。如出現(xiàn)安全事故，根據(jù)事故的大小及責任大小扣工資5%—10%。
3、認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及當班現(xiàn)場管理，每周公司組織人員對車間檢查，一次不合格扣當月工資10—50元。
4、認真抓好產品質量，當月合格率不得低于97%，優(yōu)等品率不得低于85%，每低于1%扣50元，超過1%獎150元。
5、當月考核以1100元為底線（包括加班工資）。
6、除當月檢修8小時時間外，超過部分由班內自己承擔，如果因工段設備沒有修好而無法開機，由各工段長承擔維修時間。
7、當月誤操作影響生產時間不得超過1小時。
8、每月正常維修時間8小時，超過部分將按30元/小時處罰，節(jié)約部分按60元/小時獎勵。
大班崗位職責4
職位描述：
麻煩各位老師投遞簡歷時，注明應聘科目年級。
謝謝配合~
小學/初中/高中各年級職位描述與崗位職責任職要求學科：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、政治、歷史
崗位職責：
1、負責大班線上主講授課（每個班學生500人以上）
2、協(xié)助相關科目的內容教研、制作、管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有2年以上教育培訓行業(yè)或學校大班授課經歷。課堂表現(xiàn)力有表現(xiàn)力或特色，從業(yè)時間可以放寬。
2、認同互聯(lián)網(wǎng)在線教育的.模式，能認同簡單、純粹的互聯(lián)網(wǎng)文化氛圍。
3、有責任心，有較強學習能力。
薪資福利：
1、13薪、六險一金；
2、旅行和假期：年度國外旅行，每月1天全薪病假，公司專屬7天超長假期，全年7天帶薪年假；
3、每日下午茶、現(xiàn)金飯補、年度體檢、免費健身房。
大班崗位職責5
崗位職責：
1、全面負責班級的教育教學、衛(wèi)生保健和家長溝通工作。
2、執(zhí)行幼兒生活作息制度、建立常規(guī)、合理安排幼兒一日生活。
3、負責撰寫學期班級工作計劃、工作總結、主題活動、周計劃等文字材料。
4、負責排查本班級安全隱患，保證幼兒在班安全。
5、做好與家長課前、課中、課后的溝通工作。
6、做好教室及教具的維護和管理
任職要求：
1、幼兒教育專業(yè)、學前教育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、有幼師資格證，經驗者優(yōu)先考慮。
3、形象氣質佳，親和力強，性格開朗、活潑。
4、熱愛教育事業(yè)、有極強的`愛心、責任心。
5、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式。
大班崗位職責6
崗位職責：
1、全面負責班級的教育教學、衛(wèi)生保健和家長溝通工作。
2、執(zhí)行幼兒生活作息制度、建立常規(guī)、合理安排幼兒一日生活。
3、負責撰寫學期班級工作計劃、工作總結、主題活動、周計劃等文字材料。
4、負責排查本班級安全隱患，保證幼兒在班安全。
5、做好與家長課前、課中、課后的'溝通工作。
6、做好教室及教具的維護和管理
任職要求：
1、幼兒教育專業(yè)、學前教育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、有幼師資格證，經驗者優(yōu)先考慮。
3、形象氣質佳，親和力強，性格開朗、活潑。
4、熱愛教育事業(yè)、有極強的愛心、責任心。
5、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式。
大班崗位職責7
一、以身作則，言傳身教，起好帶頭作用。主動關心組內教師的思想、工作、生活和健康；深入教學實踐，善于調查研究，及時處理工作中的問題，工作作風過硬。
二、認真制定好每學期的各項工作計劃，提出工作的奮斗目標和切實措施，有創(chuàng)造性地開展班組的各項工作。
三、嚴格要求并監(jiān)督教師的.一日活動情況，按一日安排有序進行各項活動，以游戲為主，克服“小學化”傾向。
四、負責協(xié)商、調配臨時課程，處理園內發(fā)生的一般事項；負責安排好教師值班、值日工作，記好安全日志。
五、負責園內的節(jié)日慶祝，半日開放活動等工作，并做好一切準備工作。
六、負責園本教研活動，負責教師周計劃、日計劃、環(huán)境創(chuàng)設、活動材料投放、一日活動開展等的檢查工作。
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